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七、考試 (一)筆試 1.筆試內容：筆試內容為《綜合基礎知識》。 2.筆試時間及地點：2018年1月14日下午15：00-17：00筆試，地點見《筆試準考證》。 3.筆試成績以百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。 (二)筆試命題 筆試命題工作在縣紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下、在縣人社部門的指導下，由用人單位主管部門組織實施。命題工作務必做到嚴格保密，杜絕試題泄露等違紀現(xiàn)象的發(fā)生。 (三)面試 面試工作在縣紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下、在縣人社部門的指導下，由用人單位主管部門組織實施 1.確定面試人員：每個職位按參加筆試考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)以筆試成績從高分到低分3:1的比例確定入圍面試人員，末位成績并列的，同時參加面試(專業(yè)測試)。 2.面試成績以百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。 3.如某職位在面試時，出現(xiàn)缺考、違紀或棄考等行為而致使面試(專業(yè)測試)人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到3:1比例(不含3:1)的，則從總成績由高分到低分，確定體檢人員。但總成績須達到60分以上。 4.面試時間及地點見《面試準考證》。 (四)體檢 1.體檢人員的確定：按筆試成績占50%，面試(專業(yè)測試)成績占50%的比例，折算考試人員的總成績，各職位按筆試總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢人員�？偝煽冇嬎闳缦拢� 參加筆試、面試人員總成績=筆試×50%+面試×50%。 2.體檢過程中，如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，則從參加面試人員中，按總成績從高分到低分依次足額遞補人員參加體檢。對體檢不合格人員，其可對不合格項目在5天內向高屯街道辦事處遴選辦公室申請復查一次，以復查后的結果為準。 3.體檢標準：體檢標準嚴格按照黔人發(fā)〔2005〕4號文件規(guī)定執(zhí)行。 4.體檢費用由體檢人員自行負責。 八、考察政審 體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔慑噙x單位及其主管部門負責組織實施。以在原單位對被考察人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核;考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及遴選崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。某職位如遇考察不合格或自動放棄考察的，則從參加面試人員中，按總成績從高分到低分依次足額遞補人員參加體檢及政審考察。 九、公示 根據(jù)報考者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬調遴選人員，并通過黎平縣人民政府網(wǎng)向社會公示，公示期不少于5個工作日。 十、辦理調動 經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由縣人社局按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。 十一、紀律要求 遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究相關責任。 十二、未盡事宜，由遴選單位商縣監(jiān)察局、縣人社局負責解釋。 聯(lián)系電話： 1.黎平縣紀委監(jiān)察局：0855-6221555 2.黎平縣人力資源和社會保障局：0855-6223326 3.黎平縣高屯街道辦事處：0855-6320001
附件下載： 黎平縣高屯街道辦事處下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表
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