2018年貴州黔南州羅甸縣事業(yè)單位招聘111人公告

來(lái)源：羅甸縣人民政府網(wǎng)時(shí)間：2017-11-09 15:54

貴州省羅甸縣2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣，助力脫貧攻堅(jiān)，大力引進(jìn)高層次和急需緊缺人才，經(jīng)研究，羅甸縣2018年事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才111名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、人才引進(jìn)原則
　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、人才引進(jìn)名額
　　共111名。詳見《貴州省羅甸縣2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才職位一覽表》。

　　三、人才引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)
　　報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行公告（請(qǐng)關(guān)注羅甸縣人民政府網(wǎng)）。

　　四、人才引進(jìn)資格條件
　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)；
　　2、年齡在18周歲及以上30周歲及以下，取得碩士研究生及以上學(xué)歷或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至35周歲，其他經(jīng)縣公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的特殊情況年齡可放寬至45周歲；
　　3、滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷或職業(yè)資格條件；
　　4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；
　　5、具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或職稱等其他條件。
　　6、凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
　�。�1）自公告發(fā)布之日仍為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；
　�。�2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
　　（3）涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；
　　（4）不符合公開招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；
　�。�5）定向到具體行業(yè)或單位的2018屆畢業(yè)生；
　�。�6）現(xiàn)役軍人、在讀的非2018年全日制畢業(yè)人員；
　�。�7）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　五、人才引進(jìn)工作程序
　　公開引進(jìn)工作按照編制計(jì)劃、發(fā)布人才引進(jìn)公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、面試（考試）、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
　　1、發(fā)布公告。面向社會(huì)公開發(fā)布人才引進(jìn)崗位數(shù)量，資格條件等相關(guān)信息；
　　2、報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：①.《羅甸縣2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）1份；②.本人近正面免冠一寸彩色照片3張，1張照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置，其余2張粘貼在身份證復(fù)印件空白處；③.畢業(yè)證書、學(xué)位證書（或《就業(yè)推薦表》）；④有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件1份；⑤報(bào)考職位要求相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書原件及復(fù)印件1份。
　　3、資格審查。主要審查報(bào)名人員提供的材料是否符合職位要求的資格條件。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作的始終，在人才引進(jìn)工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件與《招聘方案》不符的，隨時(shí)取消其面試或聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
　　4、考試（測(cè)評(píng)）。此次人才引進(jìn)考試采取考試（測(cè)評(píng)）的方式進(jìn)行。用人單位可根據(jù)實(shí)際情況采取專業(yè)測(cè)試或面談方式進(jìn)行。
　　5、簽訂就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)考試（測(cè)評(píng)）合格的考生，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，當(dāng)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
　　6、體檢。簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的考生確定為體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　7、考察。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生思想政治、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
　　8、公示和聘用審批。經(jīng)報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用對(duì)象，并在進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家及貴州省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、在人才引進(jìn)過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注發(fā)布在羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）上的相關(guān)人才引進(jìn)信息。

　　八、本公告未盡事宜，由羅甸縣公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　九、政策咨詢電話：0854-7621132。

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