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有別于其他省份的公務(wù)員招錄面試，廣東公務(wù)員面試在面試內(nèi)容、面試方式的選取上，根據(jù)各地方招錄職位的不同以及各系統(tǒng)的職位特點(diǎn)實(shí)行分類設(shè)置，“分類”特點(diǎn)十分明顯，考德上教育專家對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)分析。 (一)面試舉行時(shí)間 面試工作嚴(yán)格按中央《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。 (二)面試考查形式 實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，即通過面試考官提問、面試對(duì)象作答的方式，對(duì)面試對(duì)象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。每人回答4道題，時(shí)間20分鐘。 (三)面試作答方式 面試一般采用“無題本，考官讀題，考生聽題作答”的形式，在考試剩余5分鐘時(shí)有舉牌提醒。 報(bào)考省直機(jī)關(guān)的面試考場(chǎng)提供紙筆，可用于記錄。但報(bào)考其他職位的考生因地區(qū)的不同，考場(chǎng)內(nèi)或提供紙筆或不提供紙筆，例如報(bào)考韶關(guān)，在揭陽面試;報(bào)考廣州，在清遠(yuǎn)面試;報(bào)考佛山，在肇慶面試，考場(chǎng)內(nèi)均不提供紙筆，這對(duì)考生的速記和反應(yīng)能力要求更高。考生一定要充分利用備考時(shí)間，就可能出現(xiàn)的各種情境進(jìn)行模擬練習(xí)，以便更好地應(yīng)對(duì)多變的情況。 (四)面試人員確定 除面試前加考專業(yè)技能測(cè)試的職位外，其他職位的面試對(duì)象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。 本次省水利廳、省商務(wù)廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省審計(jì)廳、省統(tǒng)計(jì)局等5家單位招錄的專業(yè)技術(shù)類職位，在面試前組織專業(yè)技能測(cè)試。參加專業(yè)技能測(cè)試的人員根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1︰6比例在筆試成績合格考生中確定。專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及具體的組織工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，相關(guān)事宜將在招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布。 有專業(yè)技能測(cè)試的職位，根據(jù)筆試成績×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績×20%計(jì)算，由高到低順序按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對(duì)象。 (五)考試成績計(jì)算 考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(其中：面試前加考專業(yè)技能測(cè)試職位的考試總成績=筆試成績×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績×20%+面試成績×20%)�？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點(diǎn)后3位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績高低順序確定名次。 筆試成績、考試總成績的合格分?jǐn)?shù)線由省級(jí)公務(wù)員主管部門劃定。 考德上公培小編希望考生們?cè)谡莆照叩幕A(chǔ)上專心進(jìn)行備考，相信努力終將有所收獲。 相關(guān)推薦：2016年廣東省公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟冢ㄒ验_通）
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