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东华理工大学（原华东地质学院），简称东华理工，创办于1956年，是中国核工业第一所高等学府，是江西省人民政府与国家国防科技工业局、自然资源部、中国核工业集团有限公司共建的具有地学、核科学特色，以理工为主，经、管、文、法、教、艺兼备的综合性大学。学校是教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、教育部“111计划”入选高校、“中西部高校基础能力建设工程”支持高校、全国国防教育特色学校、国家新工科和新文科项目入选高校，国家语言文字推广基地、中国人民海军士官选拔培训基地、中国核工业集团有限公司人才培养基地。 学校现有1个博士后科研流动站，1个博士后科研工作站，1个院士工作站，4个一级学科博士点，1个专业学位博士点，20个一级学科硕士点，17个专业学位硕士点，69个本科专业（其中61个本科专业面向全国招生），具有来华留学生招收资格。拥有国家国防特色学科5个，“十四五”江西省一流学科3个，化学、工程学、地球科学、环境与生态学、材料科学等5个学科进入ESI全球排名前1%。 经过近70年的发展积淀，学校构建起以核学科为特色、以地学为优势的学科专业群，建成了覆盖核燃料循环前端和后端的“全链条”人才培养和科学研究体系。拥有“铀资源探采与核遥感”全国重点实验室、我国首个“核资源与环境”领域国家重点实验室、江西省首个国际联合研究中心“质谱科学与仪器”国际联合研究中心，以及“东华加速器中子源”科学装置、“放射性地质与勘探技术”国防创新研究中心、“核技术应用”教育部工程研究中心、国际原子能机构参比实验室在内的30余个国家及省部级高水平科研平台。 一、招聘岗位、人数、条件 1.基本条件 （1）要求应聘人员年龄在28周岁及以下（1996年2月29日以后出生）。 （2）应聘人员应具备研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位，专业技术岗要求本科及硕士所学专业一致或相近。 特别说明：部分岗位条件存在特殊情况，具体见招聘岗位计划表（表1）中备注。 2.岗位及招聘数量
点击查看 ①以上岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（见公告附件1）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。 若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 ②留学回国人员应在报名截止日期前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的认证材料。 ③2025年国内应届毕业生应于2025年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书。未按时取得相应学历学位者，不予聘用。 ④根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 二、报名须知 1.报名时间：自公告发布之日起至2025年4月7日止。 2.报名方式：登录“东华理工大学人事处网站”（网址：https://rsc.ecut.edu.cn/），点击首页右下方“东华理工大学招聘网”，以线上填报方式报名，不接受其他形式报名。应聘人员注册并登录招聘考试报名平台，仔细阅读应聘须知，选择岗位并按系统指引上传报名材料，保存简历并提交申请完成报名。投递成功后简历内容则不可修改。 3.报名材料：报名时须在系统附件上传以下材料（①本人签字的《东华理工大学2025年公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2）；②东华理工大学应聘人员近亲属回避承诺书扫描件（见附件3）；③其他所有材料按顺序制作成一个连续的pdf格式文件）： （1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。 （2）所报岗位要求的各阶段学历学位证书扫描件。（须含本科及硕士阶段证书） （3）学历认证材料：已毕业人员须提交《教育部学历证书电子注册备案表》（须含本科及硕士阶段备案表）；2025年应届毕业生须提交《教育部学籍在线验证报告》及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明（须同步提交本科阶段备案表）；国（境）外学历须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。 （4）所学专业未列入专业目录的，须提交招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。 （5）应聘人员为机关事业单位工作人员的，须提交所在单位出具的同意报考证明（见附件4）。 （6）符合所报岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明（开具时间在2025年1月以后）；招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须提交相关证明材料；相关奖项证书。 4.报名注意事项 （1）每名应聘人员仅限报考一个岗位，若重复报名视为无效报名，取消所有岗位的报名资格。 （2）应聘人员应按要求如实填写和提交指定报名材料（与岗位条件无关的材料请不要上传），若提交的报名材料不全、模糊或信息错误等情形，导致无法有效核验报考资格者，将视为无效报名，学校不再另行通知。 5.联系方式： 通讯地址：江西省南昌市经开区广兰大道418号 东华理工大学人事处 邮政编码：330013 联系人：王老师 郭老师 联系电话：0791-83897201 三、资格审查 1.资格初审。学校对应聘人员资格进行初审，资格初审通过人员名单将于2025年4月20日前在学校人事处网站予以公布。 2.资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审，具体时间及地点将在学校人事处网站进行通知。 3.各岗位资格审查通过人员总数与招聘计划总数不低于3:1的比例。如未达到比例，则相应减少或取消计划数。专业技能测试入闱名单在学校人事处网站公布。 4.资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合条件或弄虚作假，取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自负。 四、考核方式 考核采取专业技能测试与面试相结合的方式，专业技能测试与面试均采用百分制，各占总成绩的50%，总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。专业技能测试或面试成绩低于70分者，不进入下一招聘环节。 1.专业技能测试 通过课程试讲、专业操作、现场演示、笔试等方式进行考核，主要考察应聘人员专业知识、教学能力水平和科研潜力等。 专业技能测试环节，应聘人员需完成心理测试，结果不计入考核总成绩。心理测试不合格者不进入下一个招聘环节。 2.面试入闱考生的确定 根据专业技能测试成绩，按岗位从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱考生（末位成绩相同时，则一并进入面试）。应聘人员主动放弃面试资格，可按应聘人员专业技能测试成绩由高到低依次递补。面试入闱名单在学校人事处网站公布。 3.面试 面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。面试具体时间及地点将在学校人事处网站进行通知。 4.成绩公布 各环节成绩将在学校人事处网站予以公布。 五、体检、考察、公示 1.体检 根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（应聘人员总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检不合格者不予聘用。 2.考察 对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品质、业务能力、心理素质、工作实绩等。 3.公示 根据考察结果，确定拟聘用人选并予以公示，公示期5个工作日。 因体检、考察、公示不合格或应聘人员主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，可按本岗位应聘人员总成绩由高到低递补一次，递补时间截止至6月30日，过时不予递补。 六、聘用、工作待遇及其它 经体检、考察、拟录用公示后，办理相关聘用手续。新入职人员聘用形式为学校人事代理，非事业编制，享受学校同类人员同等标准的工资待遇；按照有关规定办理南昌市或抚州市社会保险并缴纳住房公积金。 试用期6个月。 七、注意事项 1.未明确标注工作地点的岗位，应聘人员被录用后，工作地点以南昌为主，但须服从学校及二级单位工作安排。 2.本公告未尽事宜，由人事处负责解释。 附件2：东华理工大学2025年公开招聘工作人员报名登记表.docx 文章来源： http://www.ecit.edu.cn/f7/8d/c139a128909/page.htm 原标题： 东华理工大学2025年硕士人员公开招聘公告 如有报考、选岗、领取备考资料和了解课程的需求，可直接扫描下方二维码，微信添加“德德师兄”进行一对一咨询！
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