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5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放 報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2018年5月22日9:00至24日9:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。 （三）加分 1、加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分，其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。 筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分。 2、加分審查。加分審查工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。 六、少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試 報(bào)考須進(jìn)行少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試職位的人員，在筆試前參加相應(yīng)少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試。少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試合格的，方能參加筆試。少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 七、考試 �。ㄒ唬┕P試及合格分?jǐn)?shù)線 筆試采取閉卷考試，實(shí)行分類考試。考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)類別。其中醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）又下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個(gè)小類�？荚嚳颇繛椤毒C合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報(bào)職位對(duì)應(yīng)的“考試類別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。 筆試時(shí)間為2018 年5月26日。具體安排如下： 8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（150 分） 10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》（150 分） 兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷（《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本，請(qǐng)參加醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試的考生認(rèn)真閱讀試 題本的相關(guān)說明，根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)部分）。 筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。 未完成筆試所有科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī) 筆試成績(jī)公布后，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與少數(shù)民族加分之和的最低成績(jī))，并在“貴定縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。 �。ǘ┵Y格復(fù)審 資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員；同一職位報(bào)考人員成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。 進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審： 1、畢業(yè)證書（應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份； 2、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份； 3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張； 4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見）； 5、“四項(xiàng)目人員”須持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明，證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn)； 6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣（市、區(qū)）教育部門出具的書面證明； 7、退役大學(xué)生士兵需提供有效退役證明； 8、“村兩委人員”須提供經(jīng)縣委組織部或縣民政局確認(rèn)任滿1屆的相關(guān)證明； 9、中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明； 10、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績(jī)合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件復(fù)印件； 11、報(bào)考定向招聘“全國(guó)扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)”的貴定縣籍建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生職位的考生須提供本人或家庭的《貴州省貧困戶登記卡》原件復(fù)印件，縣扶貧局出具的建檔立卡貧困戶家庭成員證明，從事扶貧工作所在單位證明或基層服務(wù)項(xiàng)目證明。 12、報(bào)考定向招聘貴定縣人民政府與黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂的訂單培養(yǎng)班2017年畢業(yè)生職位的考生須提供《政府訂單招生培養(yǎng)就讀承諾書》（貴定縣）原件復(fù)印件。 13、考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。 各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。 經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。 進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。 資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。 資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示。 （三）面試 面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行面試，具體面試方式由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。 面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。 面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。 �。ㄋ模┛偝煽�(jī)計(jì)算及其他事宜 總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下： 總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷3×50%+面試成績(jī)×50%。 筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 八、體檢 體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。 體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。 九、考察 體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。 考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。 1、截止到2018年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的； 2、符合本簡(jiǎn)章第三條“（三）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。 十、公示和聘用審批 �。ㄒ唬┕� 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考務(wù)機(jī)構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。 公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。空缺職位不予遞補(bǔ)。 �。ǘ┢赣脤徟� 擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。 擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。 被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。 對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。須安排駐村幫助工作的，由黨委組織部門按照有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫助工作。 十一、紀(jì)律監(jiān)督 招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。 十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。 十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。 十四、在招聘過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在貴定縣人民政府網(wǎng)（www.guiding.gov.cn）公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。 十五、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴定縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由貴定縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 招聘政策咨詢電話（工作時(shí)間）： 0854-5233021（縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室） 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話（工作時(shí)間）： 0854-8234166（州人力資源社會(huì)保障局考試指導(dǎo)中心） 監(jiān)督電話（工作時(shí)間）： 0854-5221801（縣人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室）
附件下載： 貴定縣2018年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表
貴定縣2018年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表
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