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考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.magento8.com）為您提供2018年甘肅酒泉市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘135名公告。詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
酒泉市2018年度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和事業(yè)單位工作需求，計(jì)劃在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)校園招聘會(huì)期間，為酒泉市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘計(jì)劃 全市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員135名，其中市直17名，肅州區(qū)13名，金塔縣18名，玉門(mén)市32名，瓜州縣30名，敦煌市16名，肅北縣9名。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《酒泉市2018年度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》。 二、招聘范圍 符合應(yīng)聘條件和崗位要求的2016、2017、2018屆全日制普通高校畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷不限屆數(shù)。 三、招聘條件 �。ㄒ唬┗緱l件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具有崗位所需的資格條件及技能要求； 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力； 6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 �。ǘ┵Y格條件 1.崗位簡(jiǎn)表中年齡要求25周歲以下的，為1993年1月1日以后出生，崗位簡(jiǎn)表中年齡要求30周歲以下的，為1988年1月1日以后出生，年齡要求35周歲以下的，為1983年1月1日以后出生。 2.2018年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，僅取得畢業(yè)證而未取得學(xué)位證的，取消聘用資格。 3.在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，在報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。 4.崗位所需要的其它條件詳見(jiàn)《酒泉市2018年度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》。 �。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。 2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。 3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。 4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。 5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。 四、招聘組織 招聘工作由市人社局牽頭，會(huì)同市衛(wèi)計(jì)委成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，本次招聘工作采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試，分頭簽約的方式進(jìn)行，即報(bào)名及面試工作由市上統(tǒng)一組織，簽約工作由用人單位組織。 五、招聘程序 �。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。全市在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)指定的報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一組織報(bào)名，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。 1.報(bào)名：應(yīng)聘人員持身份證和相關(guān)材料在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)指定的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。 報(bào)名時(shí)間：2018年4月21日9時(shí)至12時(shí)。 報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時(shí)，每位考生限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須提交以下材料： �。�1）《酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，提前下載填寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)提交）。 �。�2）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件，自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供）。 （3）2018年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的推薦證明、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單原件等相關(guān)資料；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績(jī)單原件。 �。�4）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件）。 �。�5）報(bào)考崗位所需的其它證明材料。 提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。 2.資格審查：資格審查由報(bào)名小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)。根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。報(bào)名資格審查不符合要求的，要及時(shí)向報(bào)名人員告知并說(shuō)明理由。 （二）確定擬考試人員。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，全部進(jìn)入考試。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)過(guò)多或者過(guò)少情況時(shí)，可通過(guò)與報(bào)名人員協(xié)商的方式調(diào)整報(bào)考崗位。 �。ㄈ┛荚�。此次招聘考試分為面試與筆試�？荚嚦煽�(jī)按面試40%，筆試60%的比例綜合計(jì)算。 1.面試。面試工作由招聘工作小組統(tǒng)一組織，各招聘單位按招聘工作小組的分工組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式組織實(shí)施。面試考官由招聘工作小組現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，每個(gè)考場(chǎng)用人單位參與的考官不超過(guò)2人。面試內(nèi)容由招聘工作小組根據(jù)崗位需求確定，面試測(cè)試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，由招聘工作小組協(xié)商確定后通知面試人員。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加面試，在面試前劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，并告知面試人員，面試成績(jī)達(dá)不到80分（少數(shù)民族縣為70）的，取消應(yīng)聘資格。 2.筆試。筆試工作由招聘工作小組統(tǒng)一組織，于校園招聘會(huì)結(jié)束后，根據(jù)工作進(jìn)度安排筆試，筆試工作在酒泉市進(jìn)行，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘工作小組通知為準(zhǔn)。 根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入筆試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入筆試。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的，按實(shí)際參加面試并取得筆試資格人數(shù)確定筆試人員。 �。ㄋ模┚C合成績(jī)的計(jì)算 綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×60%。 面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。 �。ㄎ澹﹫�(bào)備。報(bào)名及面試相關(guān)材料，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交市人社局備案保管，招聘單位須將進(jìn)入筆試人員花名冊(cè)于校園招聘會(huì)結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)市人社局、市衛(wèi)計(jì)委備案，逾期不報(bào)備的，招聘無(wú)效。 �。┛疾�。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入考察、復(fù)審和體檢的人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，采取加試（筆試）的方式，確定進(jìn)入考察和體檢的人選。 考察由各行業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施，通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶(hù)籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。 �。ㄆ撸⿵�(fù)審。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的學(xué)生畢業(yè)后，由用人單位對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審，未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，終止擬聘協(xié)議。 �。ò耍w檢�？疾旌细裾叽_定為體檢人選。體檢由各行業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施。按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）文件要求，在指定醫(yī)院進(jìn)行。 �。ň牛┢赣谩７掀赣脳l件的人員，經(jīng)各級(jí)人事部門(mén)審核，酒泉市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。 招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。 六、其他事項(xiàng) 1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。 2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。 3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。 4.招聘會(huì)結(jié)束后主動(dòng)放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補(bǔ)。 5.本次招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。 附件下載： 《酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》、 《誠(chéng)信承諾書(shū)》
《酒泉市2018年度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》
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