七、面試及總成績 。ㄒ唬┟嬖 面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試。 面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。 面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。 。ǘ┛偝煽冇(jì)算及其他事宜 總成績按百分制計(jì)算?忌偝煽儼垂P試總成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計(jì)算。 筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 八、體檢 體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的市及市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可按總成績名次依次遞補(bǔ)一次。 體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。 九、考察 體檢合格考生確定為考察對象?疾靸(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。 考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾鞓(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。 1、截止2018年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的; 2、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。 十、公示和聘用審批 。ㄒ唬┕ 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由考務(wù)機(jī)構(gòu)在“福泉市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。 公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用?杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。 。ǘ┢赣脤徟 擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。 擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。 被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。 對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。須安排駐村幫助工作的,由黨委組織部門按照有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫助工作。 十二、紀(jì)律監(jiān)督 招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。 十三、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。 十四、在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。 十五、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在福泉市人民政府網(wǎng)(http://www.gzfuquan.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。 十六、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬福泉市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由福泉市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。 招聘政策咨詢電話(工作時(shí)間): 0854-2220185(福泉市人力資源社會保障局錄調(diào)科) 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話(工作時(shí)間): 0854-8234166(黔南州人力資源社會保障局考試指導(dǎo)中心) 監(jiān)督電話(工作時(shí)間): 0854-2215317(福泉市紀(jì)委)
附件下載: 《福泉市2018年事業(yè)單位面向社會公開招聘職位一覽表》 《福泉市2018年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分表》
相關(guān)推薦:2018年4月份全國招考信息匯總
想了解更多公考資訊請關(guān)注:國家公務(wù)員考試網(wǎng),考德上公培
|