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朝陽(yáng)區(qū)2018年度上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》和《朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》文件精神,為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要,我區(qū)定于2018年3月,組織事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。參加本次招聘的事業(yè)單位共95家,招聘工作崗位共190個(gè),F(xiàn)公告如下: 一、招聘條件 。ㄒ唬┚哂斜本┦谐W艨冢鋺魰r(shí)間截至2018年3月26日,(含26日)); 。ǘ⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,遵守公民道德規(guī)范; 。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件; (四)招聘崗位類別為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位,管理崗位等級(jí)為管理九級(jí),專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)為十三級(jí)及以上,工勤崗位等級(jí)為初級(jí)工。具體要求詳見(jiàn)各招聘部門規(guī)定的崗位條件(詳見(jiàn)附件)。 二、招聘工作程序及要求 。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名 本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。 2018年3月26日(09:00)—4月3日(16:00),報(bào)考者可以登陸北京市朝陽(yáng)區(qū)考試鑒定中心網(wǎng)站(www.cpta.gov.cn),自行注冊(cè)后進(jìn)入,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示,按照?qǐng)?bào)考崗位的類別分別從相應(yīng)窗口進(jìn)行報(bào)名,完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息,上傳本人二寸免冠證件近照,打印報(bào)名表。 。ǘ┵Y格初審 2018年3月26日(09:00)—4月3日(16:00),各招聘單位對(duì)報(bào)考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審期間,報(bào)考者須及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài),如有疑問(wèn),可聯(lián)系招聘單位咨詢。 (三)打印準(zhǔn)考證 2018年4月18日—4月20日,經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者,登陸網(wǎng)站(www.cpta.gov.cn)打印準(zhǔn)考證。 。ㄋ模┕不灸芰P試 2018年4月21日(上午)報(bào)考者持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加公共基本能力筆試。筆試主要考察報(bào)考者從事所報(bào)考崗位工作的基本能力水平和知識(shí)面。筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。(可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道“知識(shí)園地”欄目下載,網(wǎng)址: http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201504/t20150410_40253.html)。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 。ㄎ澹﹦澏ê细窬和入圍人選 根據(jù)考試整體情況劃定公共基本能力筆試合格線,筆試成績(jī)通過(guò)合格線的報(bào)考者,按各招聘崗位與入圍人數(shù)1:5的比例(分?jǐn)?shù)從高到低順序)進(jìn)入面試。通過(guò)合格線人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,各招聘單位按實(shí)際通過(guò)合格線人數(shù)組織面試。 各招聘崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。 (六)成績(jī)查詢 報(bào)考者可于2018年5月中旬登陸朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和朝陽(yáng)區(qū)考試鑒定中心網(wǎng)站查詢公共基本能力筆試成績(jī)及入圍情況。 (七)資格復(fù)查 區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)入圍人員集中進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查不合格的,取消面試資格。如資格復(fù)查通過(guò)人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的,各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。 應(yīng)屆畢業(yè)生需持報(bào)名表(本人簽字)、身份證、戶口本、就業(yè)推薦信(須校級(jí)就業(yè)工作部門蓋章并注明培養(yǎng)方式)、統(tǒng)招統(tǒng)分證明(由高校就業(yè)主管部門出具)、所學(xué)全部課程成績(jī)單(需校級(jí)教務(wù)主管部門蓋章)、外語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)或成績(jī)單。 社會(huì)在職人員需持報(bào)名表(本人簽字)、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。 *資格復(fù)查時(shí)間和地點(diǎn)由區(qū)人力社保局確定后,招聘單位負(fù)責(zé)通知考生,聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件。 。ò耍┟嬖 通過(guò)資格復(fù)查的報(bào)考者參加招聘單位組織的面試。因?qū)嶋H工作需要,招聘單位可設(shè)專業(yè)筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)評(píng)。其中,報(bào)考管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員將進(jìn)行面試(部分崗位含專業(yè)筆試);報(bào)考工勤技能崗位的人員將進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)評(píng)或面試。專業(yè)筆試、面試及實(shí)際操作能力測(cè)評(píng)合格線均為60分。專業(yè)筆試、面試及實(shí)際操作能力測(cè)評(píng)的考試內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及考試結(jié)果由招聘單位通知報(bào)考者。結(jié)果將在相應(yīng)網(wǎng)站上進(jìn)行公布,“查詢網(wǎng)址”詳見(jiàn)附件。 。ň牛┐_定擬聘用人員名單 招聘單位根據(jù)公布的筆試和面試權(quán)重比例的要求,確定報(bào)考者綜合成績(jī),按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員名單。 (十)體檢 統(tǒng)一組織各招聘崗位擬聘用人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。 體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 。ㄊ唬┛疾 招聘單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺,各招聘單位應(yīng)在同崗位的面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須參加體檢,體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。 (十二)公示 對(duì)考察合格人選統(tǒng)一在北京市朝陽(yáng)區(qū)考試鑒定中心、朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定處理。 。ㄊ┺k理聘用手續(xù) 區(qū)人力社保局和招聘單位通過(guò)查閱人事檔案及相關(guān)材料對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查,并為符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。 擬聘用人員應(yīng)配合招聘單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期將不予聘用。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,2018年7月31日前未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,將不予聘用。 公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,將不予聘用。 三、注意事項(xiàng) 。ㄒ唬﹫(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。 。ǘ┠挲g計(jì)算截至公告發(fā)布之日。 。ㄈ﹫(bào)考者凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻、直系血親親屬、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,不可應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察等崗位。 。ㄋ模┥形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的報(bào)考者,不可參加應(yīng)聘。 (五)報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料,凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)通報(bào)并取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加朝陽(yáng)區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位的相關(guān)考試,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 (六)報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)名表的“個(gè)人誠(chéng)信聲明”欄有關(guān)內(nèi)容,并在“本人簽名”處,手寫本人姓名。 。ㄆ撸┍敬螆(bào)名不收取任何費(fèi)用。 附件下載: 朝陽(yáng)區(qū)2018年度上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息目錄
朝陽(yáng)區(qū)2018年度上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南
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