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        2025年湖南益陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告(200名)

        來(lái)源:益陽(yáng)公安發(fā)布時(shí)間:2025-04-03 22:35考德上教育V

        因工作需要,根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》要求,益陽(yáng)市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。此次公開招聘工作由市公安局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

        此次招聘崗位2個(gè),計(jì)劃招聘人數(shù)200名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

        二、招聘原則

        1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

        2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

        3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。

        三、招聘條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正;

        3.原則上年滿十八周歲且四十周歲以下(年滿十八周歲即200743日前出生,四十周歲以下即198443日后出生),具體以附件崗位年齡為準(zhǔn);

        4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能;

        5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

        6.崗位所需要的其他條件。

        在同等條件下,烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員,可優(yōu)先錄取。

        有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

        1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

        2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

        3.參加非法組織,邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

        4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

        5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的;

        6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

        四、招聘程序

        ()發(fā)布信息

        招聘信息通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、“益陽(yáng)公安發(fā)布”“湖南廣鑫人力”等微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

        ()報(bào)名及資格審查

        報(bào)名時(shí)間:202543日上午09:00416日下午17:00(法定節(jié)假日正常休息)。本人持身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張、崗位要求的資格證書到湖南廣鑫人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名,填寫《益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2),地址:湖南省益陽(yáng)市赫山區(qū)福中福82樓廣鑫人力。

        電話:孫女士13807372561;姚先生13607370981。

        每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)取消報(bào)名資格。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

        對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審,符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證參加體測(cè)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

        ()考試

        資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1。招聘人數(shù)較多的職位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省公安廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整開考比例。

        報(bào)考人員參加體測(cè)、筆試、面試須攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

        體測(cè):參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》相關(guān)要求進(jìn)行。體測(cè)在筆試、面試前進(jìn)行。

        筆試:體測(cè)合格人員參加筆試。筆試采取閉卷方式,主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、法律法規(guī)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等,總分100分。

        面試:根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)由高到低排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)面試人員的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等,總分100分。

        如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試,則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次;如參加面試的人員未達(dá)到面試比例沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,入圍人選面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

        成績(jī)合成:按百分制折算成綜合成績(jī),綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

        ()體檢

        根據(jù)綜合成績(jī)排名,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含吸毒檢測(cè))。體能測(cè)試、筆試合格,入圍面試但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員,經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審批同意后,可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫(kù),納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)一年,起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)試之日起計(jì)算。

        ()心理測(cè)試

        預(yù)錄人員需無(wú)精神障礙心理疾病,體檢合格后參加專業(yè)心理測(cè)量,根據(jù)相關(guān)結(jié)果實(shí)施人崗匹配。

        ()資格復(fù)審和考察

        資格復(fù)審組要核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)當(dāng)將復(fù)審對(duì)象的身份信息與全國(guó)禁毒信息系統(tǒng)進(jìn)行碰撞對(duì)比。

        考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料,出具具體考察結(jié)論。

        五、公示

        根據(jù)體測(cè)、綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、“益陽(yáng)公安發(fā)布”“湖南廣鑫人力”微信公眾號(hào)發(fā)布。公示7個(gè)工作日。

        六、聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,合同簽訂期限一般2年。實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

        聘用人員工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障。工資由基本工資、崗位補(bǔ)貼、層級(jí)津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡津貼等構(gòu)成。

        七、其他事項(xiàng)

        1.此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”

        的原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員,在公開招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

        2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系,不得報(bào)考該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

        3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容,不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

        本次招聘政策由市公安局政治部、市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話:0737-4296282

        附件:

        1.益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.docx

        2.益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx

        益陽(yáng)市公安局

        益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

        202542

        文章來(lái)源:

        https://mp.weixin.qq.com/s/pcsGhfL0MA9scN-Nu6xsLw

        原標(biāo)題:

        益陽(yáng)公安公開招聘警務(wù)輔助人員200人!

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