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(四)專業(yè)門類要求：以經濟學、管理學、醫(yī)學、法學、理學等門類相關專業(yè)為主，重點是保險、金融、經濟、財會、精算、統(tǒng)計、醫(yī)學、管理、信息與通信工程、信息安全、軟件開發(fā)、計算機科學與技術、市場營銷等相關專業(yè)。 (五)具有良好的外語溝通能力，大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試或達到相當水平;研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試或達到相當水平。 (六)應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。 (七)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規(guī)定;具備健康良好的心理素質。 (八)具有良好的綜合素質和專業(yè)能力，具有較強的責任感、學習能力、溝通能力、團隊合作精神和創(chuàng)新精神。 *本人應如實說明與建設銀行系統(tǒng)在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。 三、招聘程序 本次招聘包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。 (一)報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸建信人壽保險有限公司網站(www.ccb-life.com.cn)“誠聘英才”頻道，并按要求進行報名。每位應聘者最多可填報兩個應聘志愿。報名截止到2016年10月31日24時(北京時間)。 (二)初選。我公司將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。 (三)考試。初選通過人員將參加統(tǒng)一考試�？荚囶A計于2016年11月中下旬舉行，具體時間以相關通知為準。 (四)面試和體檢。我公司將在2016年12月至2017年4月組織考試通過人員面試和體檢。 (五)錄用。我公司將擇優(yōu)錄用應聘者，并與之簽訂勞動合同。 四、相關說明 (一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。 (二)我公司將通過網站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件、手機短信等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通并及時關注網站信息。 (三)在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我公司不再發(fā)布通知。 (四)報名時請注意區(qū)分招聘機構、工作地點和招聘崗位，避免出現(xiàn)誤報的情況。 (五)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。 五、聯(lián)系方式 電子郵箱：cn-hr@ccb-life.com.cn
建信人壽保險有限公司
2016年9月28日
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