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五、面試 “考核聘用”崗位，教育、衛(wèi)生等專業(yè)性較強的崗位，以及其它不適宜進行統(tǒng)一面試的崗位，由用人單位及主管部門按照國家、省有關(guān)政策規(guī)定，自行組織面試；其它崗位由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織結(jié)構(gòu)化為主的面試。“考試聘用”崗位的具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。招聘崗位數(shù)與參加面試（或?qū)I(yè)考核）人數(shù)之比為1：1（或不足1:1）的，將在面試（或?qū)I(yè)考核）方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。 六、體檢、考察（政審） 進入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢由各主管部門或用人單位負責組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補 考察工作由主管部門或用人單位負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。 七、公示、聘用 經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)、以及用人單位或主管部門的網(wǎng)站進行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實。 經(jīng)公示后無異議的人員，由省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。 八、其它事項 �。ㄒ唬┎挥鑸罂记樾危涸蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。 �。ǘ┬落浻霉珓�(wù)員在機關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會保障部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應(yīng)當征得用人單位及主管部門同意。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會保障部門）在2018年5月12日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。 �。ㄈ└鶕�(jù)有關(guān)政策，報考少數(shù)民族事務(wù)類崗位的少數(shù)民族考生，報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學生退役士兵，在筆試成績中加5分，并且加分分值累計不超過5分。退役士兵已經(jīng)是機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。 �。ㄋ模�2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2018年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。取得國外學歷學位證書的應(yīng)當有國家教育部門出具的學歷認證報告。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學習且在2018年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。 （五）報考中小學教師崗位的2018年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，可以參加公開招聘，但須在2018年7月31日前取得教師資格證書，否則取消招聘資格。 �。┛偝煽儾⒘刑幚�。如考試總成績有并列的，先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定；優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應(yīng)用能力（或綜合基礎(chǔ)知識）成績高低確定。 �。ㄆ撸┢渌嘘P(guān)時間年限等的認定。一是按戶籍條件報考的考生，落戶時間應(yīng)在2017年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1982年5月2日以后出生，以此類推）。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時間，以及入黨時間均截止到2018年5月2日。 �。ò耍┱衅笉徫坏膶I(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認可。招聘崗位的具體專業(yè)均為教育部相關(guān)目錄的一級學科或二級學科。 �。ň牛┱衅笉徫恢械乃鑼I(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。在教育部“學信網(wǎng)”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。 招聘崗位資格條件中專門要求有所修課程的是報考該崗位的必備條件，網(wǎng)上報名時必須在“學習、工作簡歷及其它”欄目中如實填寫所修課程名稱，并確保填寫的課程名稱準確無誤。未按要求填寫或填寫內(nèi)容不實的將取消招聘資格。 �。ㄊ┐髮W生退役士兵，是指在全日制普通高校上學期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學業(yè)取得學歷的高校畢業(yè)生。 具有縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員，是指在縣、鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位工作并納入事業(yè)編制管理的正式在冊人員，不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。 �。ㄊ唬┢渌嚓P(guān)政策及要求，詳見《2018年青海省省直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名指南》，請考生務(wù)必詳細查看。 �。ㄊ┕_招聘期間，有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）隨時發(fā)布，請各位考生務(wù)必隨時關(guān)注；報考“考核聘用”崗位的考生以及由用人單位組織面試崗位的考生須隨時登錄用人單位（或主管部門）網(wǎng)站等相關(guān)信息發(fā)布平臺，查看有關(guān)招聘信息，省人事考試信息網(wǎng)不再統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)招聘信息。 �。ㄊ┍竟娴奈幢M事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。 特別提醒廣大考生，我省各級人力資源社會保障部門和人事考試機構(gòu)，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦與青海省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)的培訓班，不指定或編印青海省事業(yè)單位公開招聘考試復習教材資料，請考生及家長切勿上當受騙。 招聘咨詢電話： 省人力資源社會保障廳咨詢熱線電話：12333 招聘監(jiān)督電話： 省委組織部：0971－8483937（干部五處） 省人力資源社會保障廳：0971－8258130（事業(yè)單位人事管理處）
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