登錄名: 密碼: 注冊(cè)  

        考德上公培 設(shè)為首頁(yè) 立即收藏 網(wǎng)站導(dǎo)航

        網(wǎng)校 建筑 | 醫(yī)學(xué) | 財(cái)會(huì)

        教師 | 留學(xué) | 其他

        40004-20005

        視頻專題活動(dòng)YY頻道備考公務(wù)員考試微信號(hào):woshigwy

        您現(xiàn)在的位置:主頁(yè) > 事業(yè)單位 > 招考資訊 > 公告 >

        2018年云南怒江州各級(jí)事業(yè)單位招聘382人公告(2)

        來(lái)源:怒江州人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2018-04-02 09:36考德上公培V


          六、考試
          1、筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分150分;《綜合應(yīng)用能力》滿分150分。筆試總分300分。
          2、筆試時(shí)間:5月26日上午
          08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
          10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
          兩場(chǎng)考試連續(xù)進(jìn)行,中途不休息。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
          3、筆試范圍:筆試科目不指定專業(yè)教材。
          重要提示:怒江州人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
          4、準(zhǔn)考證打。河2018年5月21日09:00至5月26日09:00考生登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印。
          5、筆試時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、藍(lán)色或黑色鋼筆、2B鉛筆、橡皮擦、削筆刀。
          參加《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》考試時(shí),須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮擦。
          6、筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后45天內(nèi)在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
          7、筆試有關(guān)加分政策
          (1) 根據(jù)怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見(jiàn)〉的通知》(怒政辦發(fā)〔2008〕49號(hào))文件要求,我州今年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員仍然延用民族加分政策,對(duì)主體民族傈僳族和三個(gè)人口較少民族獨(dú)龍族、怒族、普米族給予筆試成績(jī)加10分。
          (2)對(duì)報(bào)考衛(wèi)生技術(shù)崗位的人員,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的,給予筆試成績(jī)加10分。
          (3)按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女,下同)筆試成績(jī)加5分;對(duì)因公犧牲的人民警察的子女,筆試成績(jī)加3分。
          (4)對(duì)從2003年開(kāi)始在我省服務(wù)的“全國(guó)計(jì)劃的西部志愿者”,凡服務(wù)期滿2年且考核合格的,筆試成績(jī)加5分。
          (5)對(duì)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員,筆試成績(jī)分別加4分、3分、2分。
          (6)對(duì)于我省招募的“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿2年并經(jīng)考核合格的,筆試成績(jī)加4分。
          (7)對(duì)我州服務(wù)期滿2年的大學(xué)生村官筆試成績(jī)加4分。
          (8)報(bào)考定向招聘崗位的考生不享受以上加分政策。
          同時(shí)符合上述幾種加分條件的,按最高一項(xiàng)加分,不累計(jì)加分。考生在報(bào)名時(shí)若不正確選填加分項(xiàng),導(dǎo)致有加分條件卻不能正常加分的,將不予調(diào)整,后果自負(fù)。加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn),屆時(shí)如確認(rèn)考生填報(bào)虛假信息,將處以3年內(nèi)全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員禁考的處罰。
          8、筆試試題由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一提供。
         
          七、資格復(fù)審及面試
          1、資格復(fù)審
          考生個(gè)人信息的復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周,在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告)。資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)一步核對(duì)的過(guò)程,主要是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息與本人所持證明材料的一致性及真實(shí)性進(jìn)行核對(duì)。經(jīng)核對(duì)信息不一致的報(bào)考人員,取消面試資格。若考生填報(bào)虛假信息,將處以3年內(nèi)全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員禁考的處罰。
          資格復(fù)審時(shí)要求必須持原件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供:戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、筆試加分依據(jù)的證明材料原件及崗位要求的其它證明材料原件。定向招聘崗位還需提供《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(詳見(jiàn)附件3)兩份。
          進(jìn)入面試的人員自行放棄面試資格的,必須在資格復(fù)審開(kāi)始2日內(nèi),向州人力資源和社會(huì)保障局提交《放棄面試申請(qǐng)書(shū)》和本人身份證復(fù)印件,否則視為擾亂考試秩序,3年內(nèi)禁止參加全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試。
          由于面試棄權(quán)致使部分崗位達(dá)不到面試比例的,可從報(bào)考該崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
          資格復(fù)審后由于復(fù)審不合格,而導(dǎo)致部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的,還可根據(jù)筆試成績(jī)安排一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單在資格復(fù)審結(jié)束后2天內(nèi)在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。本次遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時(shí)間為領(lǐng)取面試通知單當(dāng)天。
          2、面試
          面試相關(guān)程序如下:
          (1)確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和面試人員
          根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)平均分和崗位情況確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定后,在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)(含加分)從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員,進(jìn)入面試人數(shù)比例不足2:1,又無(wú)遞補(bǔ)人員的可等額進(jìn)行面試。
          (2)確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線
          面試滿分為100分,2018年全州統(tǒng)一劃定60分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到60分,則無(wú)論其筆試成績(jī)高低,也無(wú)論是否等額進(jìn)行面試,均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
          (3)面試辦法:
          面試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作兩種方式進(jìn)行。面試試題由州人力資源和社會(huì)保障局委托上級(jí)考試部門(mén)組織,面試時(shí)間全州統(tǒng)一。
          (4)面試測(cè)評(píng)人員組成:
          面試測(cè)評(píng)人員由州縣(市)人力資源和社會(huì)保障局從具有結(jié)構(gòu)化面試考官資格的人員中抽調(diào)組成,并成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。
          (5)成績(jī)合成:
          根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(云人社發(fā)〔2009〕188號(hào))文件規(guī)定,我州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試筆試與面試成績(jī)的分值為筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。合成總成績(jī)具體換算公式為:Z=(a/3×50%)+(c/1×50%),Z為合成總成績(jī);a為筆試總分(含加分);c為面試測(cè)評(píng)成績(jī)。
          上述成績(jī)中,筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者勝出。
         
          八、聘用程序
          1、面試結(jié)束后,由州人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公布考生合成成績(jī),根據(jù)招聘崗位數(shù),按合成成績(jī)從高分到低分確定體檢人員名單。
          2、體檢:體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知。體檢工作由與州人力資源和社會(huì)保障局簽有協(xié)議的醫(yī)院承擔(dān),醫(yī)院必須做出體檢是否合格的結(jié)論,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消資格,不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序。空缺的名額,按筆試面試合成成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
          3、考核考察:按有關(guān)規(guī)定由州縣(市)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位考核考察,對(duì)考核考察不合格者,空缺的名額,按筆試面試合成成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
          4、公示:由州人力資源和社會(huì)保障局在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》、加分)、進(jìn)入面試人員名單、合成成績(jī)、參加體檢人員名單。擬聘人員在網(wǎng)站上予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。州縣(市)人力資源和社會(huì)保障局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核實(shí),不受理后續(xù)的舉報(bào)。為保護(hù)考生權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào),州縣(市)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)匿名舉報(bào)不予受理。
          5、聘用:州縣(市)人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員填寫(xiě)《云南省公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員審批表》。審批后由各級(jí)用人單位主管部門(mén)分別到州縣(市)人力資源和社會(huì)保障局簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。
         
          九、紀(jì)律
          考試工作中,各招聘單位必須嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))的規(guī)定,切實(shí)做好招聘工作,如有弄虛作假的,必須嚴(yán)肅查處。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的被聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
         
          十、監(jiān)督
          怒江州各級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)和組織、人社部門(mén)的干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)我州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。



        相關(guān)推薦:2018年4月份全國(guó)招考信息匯總

        想了解更多公考資訊請(qǐng)關(guān)注:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng),考德上公培

        2018年全國(guó)各地方省?脊、报名时间及报名入空熼? style=


        (責(zé)任編輯:星宇)

        課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽(tīng) 報(bào)名
        公務(wù)員封閉班 田亞?wèn)|等 7天8晚 —— 報(bào)名
        公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
        一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
        二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
        會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
        初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
        證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
        臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
        臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
        執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

        教材熱銷(xiāo)榜

        1最新版公務(wù)員省級(jí)聯(lián)考標(biāo)準(zhǔn)試卷《申論
        1
        2最新版公務(wù)員省級(jí)聯(lián)考標(biāo)準(zhǔn)試卷《行政
        3《密訓(xùn)課堂系列面試半月談》
        4《考德上密訓(xùn)課堂系列教材》全5本
        5《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
        6密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
        7《密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之常識(shí)+言語(yǔ)表達(dá)
        亚洲字幕一区二区,丰满人妻一区二区三区性色,最新最爽中文字幕,亚洲欧美精品