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        2018年云南保山市事業(yè)單位招聘338人公告(2)

        來源:保山市人力資源和社會保障局時間:2018-03-30 10:22考德上公培V


          六、招聘程序
          (一)筆試
          筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行。
          筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi),在保山市人社局(www.rsj.baoshan.gov.cn)通知公告欄公布。
          本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(試行)》2015版(附件2)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?荚嚪譃槲鍌類別:綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會科學(xué)專技類(B類)主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類)主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類)主要適用于中小學(xué)和中專等教育機構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試!堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。
          報考人員筆試考試用品由考試機構(gòu)統(tǒng)一配備,報考人員無需自帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備(如手機、電子手表、電子手環(huán)等)帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位,一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
          筆試加分:
          按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試總分加5分。報名人員的加分信息在資格復(fù)審時予以確認(rèn)。
          (二)資格復(fù)審
          資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員?忌鷤人信息復(fù)審時間為面試前1至2周,分別由市、縣(市、區(qū))組織人社部門組織實施(具體時間、地點另行通知),復(fù)審時考生須提供:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復(fù)審表》(在保山市人社局網(wǎng)站下載)及崗位要求的其他證明材料。在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審時要求本人必須到場并提供原件,畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補辦的,需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。若所提供資料不符,則不能通過資格復(fù)審,并按該崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按高分依次遞補一次。
          報考定向招聘崗位的考生資格復(fù)審時還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(附件5)。
          除服務(wù)證或聘用證外,聘用主管單位開具的包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說明,也可視為服務(wù)期滿且考核合格。
          烈士子女在資格復(fù)審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系)。
         。ㄈ┟嬖
          1.確定面試人員:招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。報考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員免考筆試,并按實際報名人數(shù)進(jìn)入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,由市級組織人社部門批準(zhǔn)后,可按1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2的,則從合格分?jǐn)?shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補一次(自行放棄面試人員需提前向市級組織人社部門提交書面說明)。
         
          2.面試方式:面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實際操作能力測試等方式進(jìn)行。
          3.面試實施:面試分別由市、縣(市、區(qū))組織人社部門統(tǒng)一牽頭組織實施。面試時,考生必須出示身份證原件接受復(fù)核,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消面試資格。
          面試成績按100分計算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分)。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
         。ㄋ模┕伎忌C合成績
          考生綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。
          筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。
          面試結(jié)束后,綜合成績分別由市、縣(市、區(qū))組織人社部門向社會公布。
         。ㄎ澹w檢
          按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若綜合成績出現(xiàn)并列時,以筆試成績高者勝出;若綜合成績與筆試成績均相同的,以職業(yè)能力傾向測驗成績高者勝出。體檢由市、縣(市、區(qū))組織人社部門分別組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補一次。
          (六)考核
          由用人單位及其主管部門對考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行全面考核,考核不合格的不能確定為公示對象,并按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
         。ㄆ撸┐_定擬聘人員
          根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)同級組織、人社部門研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。
         。ò耍┕
          擬聘人員名單分別在市、縣(市、區(qū))人社局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考核、體檢結(jié)果。
         。ň牛┢赣
          公示無異議的,分別經(jīng)縣(市、區(qū))組織人社部門和市直主管部門審核同意,并報市級組織人社部門核準(zhǔn)后,由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
         。ㄊ⿳徫淮
          本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
         
          七、招聘紀(jì)律
         。ㄒ唬⿲`反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘
          違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
         。ǘ┳袷鼗乇芤(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實行回避。
         。ㄈ┳袷乜荚嚰o(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
         。ㄋ模┐舜握衅腹ぷ饔杉o(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
         
          八、重要提示
         。ㄒ唬┕_招聘的有關(guān)信息通過保山市人社局(www.rsj.baoshan.gov.cn)和保山先鋒網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負(fù)責(zé)。
          (二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件4)執(zhí)行。
         。ㄈ﹫罂既藛T應(yīng)確保填寫信息的真實性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
         。ㄋ模┕P試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。
         。ㄎ澹┍竟嫠较嚓P(guān)附件與公告具備同等效力,請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。
         。┍敬握衅缚荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
         。ㄆ撸┰诖嗽俅翁嵝眩赫衅竼挝缓涂荚嚈C構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”,請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務(wù)必誠信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。
          未盡事宜由保山市人社局負(fù)責(zé)解釋。
         
          九、聯(lián)系方式
          聯(lián)系電話:
          保山市人社局事業(yè)單位人事管理科0875-2162447
          保山市人社局考試工作科0875-2130833
          中共保山市委組織部干部二科0875-2122559
          監(jiān)督電話:
          中共保山市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組 0875-2136367
          招聘部門咨詢電話:
          隆陽區(qū)委組織部0875-2131736
          隆陽區(qū)人力資源和社會保障局0875-2207950
          騰沖市委組織部0875-5152861
          騰沖市人力資源和社會保障局0875-5134474
          龍陵縣委組織部0875-6128781
          龍陵縣人力資源和社會保障局0875-6128501
          昌寧縣委組織部0875-7130361
          昌寧縣人力資源和社會保障局0875-7131399
          保山市教育局0875-2122926
          保山市衛(wèi)計委0875-2220960
          保山市農(nóng)業(yè)局0875-2122016
          保山中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校0875-2194506


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        2018年全國各地方省?脊、报名时间及报名入空熼? style=

        (責(zé)任編輯:星宇)

        課程名稱 主講師資 課時 試聽 報名
        公務(wù)員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報名
        公務(wù)員成公密訓(xùn)營 牛師團 15天15晚 —— 報名
        一級建造師 牛師團 —— 報名
        二級建造師 牛師團 —— 報名
        會計證 牛師團 —— 報名
        初級會計師 牛師團 —— 報名
        證券從業(yè)資格 牛師團 —— 報名
        臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團 —— 報名
        臨床助理醫(yī)師 牛師團 —— 報名
        執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團 —— 報名

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