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(3)筆試內(nèi)容：中小學(xué)校、啟能學(xué)校、少年宮教師職位筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理等相關(guān)知識(shí)。幼兒園教師職位筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教育政策法規(guī)、幼兒與班級(jí)管理等相關(guān)知識(shí)。 (4)筆試題型為客觀題，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入資格審查) (5)2018年4月2日(星期一)下午17∶00后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hrssgz.gov.cn)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄(www.haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)教育局專欄(http://zwgk.haizhu.gov.cn/HZ03/)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)海珠人才專欄(www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/hzqrcw/)上公布筆試成績�？忌鷮�(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)海珠人才專欄下載并填寫《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室(廣州市海珠區(qū)同福中路399號(hào))申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。 2.資格審查 在筆試成績合格的考生中，依筆試成績高低順序和招聘職位人數(shù)確定進(jìn)入資格審查的人員。資格審查人數(shù)按招聘職位人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為： 其中，x代表招聘職位人數(shù)，y代表資格審查人數(shù)。 資格審查人數(shù)未達(dá)上述比例的，該職位所有筆試合格人員進(jìn)入資格審查。資格審查須提交所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料詳見《2018年海珠區(qū)公開招聘教師資格審查材料一覽表》(附件2)。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。 資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格，資格審查不合格的，不得參加面試，空缺名額可在筆試合格人員中由高分到低分遞補(bǔ)。資格審查的材料不予退還。 3.面試 面試，即教育教學(xué)能力測試，以說課或試教的形式進(jìn)行。通過資格審查的人員參加面試。面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入體檢和組織考核階段)。每名考生面試后，以書面的方式將面試成績當(dāng)場告知該考生。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 4.考試綜合成績 考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成�？荚嚲C合成績60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和組織考核階段。 (三)體檢 按招聘職位人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績分?jǐn)?shù)相同的情況，則以面試成績高低順序決定進(jìn)入體檢。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。 (四)組織考核 組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细竦�，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。 四、公示和錄用 按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選。擬錄用人員名單在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)教育局專欄上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。非廣州市戶籍需辦理人才引進(jìn)入戶廣州的社會(huì)人員需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。所有人員均須提交最近6個(gè)月由計(jì)劃生育部門開具的計(jì)劃生育證明方能錄用。 經(jīng)考試考核聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制和人事代理制度。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，非首次就業(yè)社會(huì)人員試用期為半年，首次就業(yè)社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。 五、其他 (一)本次招考所有職位暫無法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位，錄用后只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。 (二)擬錄用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，須按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后方可聘用。 (三)本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生在招聘單位工作滿三年后，區(qū)教育局可根據(jù)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校實(shí)際情況實(shí)行跨校調(diào)配安排工作。調(diào)配工作一般在學(xué)年結(jié)束后進(jìn)行。 (四)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： 1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的; 2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的; 3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的; 4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的; 5.違反計(jì)劃生育政策的。 (五)本次招聘工作聯(lián)系電話：(020)89185372或89185395(資格條件咨詢)、(020)34370929(報(bào)名技術(shù)問題咨詢)。咨詢時(shí)間為工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。監(jiān)督電話：(020)89185385。 本公告由廣州市海珠區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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