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        2018年廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院事業(yè)單位招聘91人公告

        來(lái)源:廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院時(shí)間:2018-02-06 10:56考德上教育V

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        2018年廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院事業(yè)單位招聘公告
         
          為全面建設(shè)高水平農(nóng)業(yè)科研院所,廣東省農(nóng)科院所屬水稻研究所、果樹(shù)研究所、蔬菜研究所、作物研究所、植物保護(hù)研究所、農(nóng)業(yè)生物基因研究中心、農(nóng)產(chǎn)品公共監(jiān)測(cè)中心、動(dòng)物科學(xué)研究所、蠶業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品加工研究所、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究所、動(dòng)物衛(wèi)生研究所、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村發(fā)展研究所、茶葉研究所、環(huán)境園藝研究所等14個(gè)科研事業(yè)單位(以下合稱“用人單位”),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘91名博士研究生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘崗位
          詳見(jiàn)《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2018年第一次公開(kāi)招聘博士崗位計(jì)劃表》(簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》,詳見(jiàn)附件1)
         
          二、招聘對(duì)象
          2018年國(guó)內(nèi)外高校應(yīng)屆博士研究生(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生)和2018年出站博士后研究人員(須在2018年12月31日前完成全部出站手續(xù)),或非應(yīng)屆30周歲以下(1988年7月1日之后出生)博士和35周歲以下(1983年7月1日之后出生)的博士后。
          應(yīng)屆博士研究生須在2018年12月31日前畢業(yè),并提交《博士研究生畢業(yè)證書(shū)》和《博士學(xué)位證書(shū)》。
         
          三、招聘基本條件
         。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
         。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律。
         。ㄈ釔(ài)農(nóng)業(yè)科技事業(yè),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的敬業(yè)精神和道德品行。
          (四)學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、論文成果等條件符合招聘崗位要求,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有一定分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,全國(guó)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)達(dá)到425分及以上;
         。ㄎ澹┓稀稄V州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))等廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
         。┥眢w健康,具備招聘崗位所需的其他條件。
         。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一者,不得應(yīng)聘:
          1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
          2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
          3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
          4.因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,或刑事處罰期限未滿的人員。
          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
         
          四、相關(guān)待遇
          經(jīng)廣東省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)錄聘的人員,納入事業(yè)編制人員管理,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))與所在單位簽訂崗位聘用合同,享受國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的崗位績(jī)效工資、科技成果轉(zhuǎn)化收益分配以及相關(guān)福利待遇。其中,符合廣東省和我院人才引進(jìn)政策規(guī)定條件的,博士給予不少于10萬(wàn)元、博士后給予不少于20萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼,對(duì)國(guó)(境)外引進(jìn)的博士和博士后另給10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。經(jīng)過(guò)評(píng)審作為“優(yōu)秀博士”引進(jìn)的,提供20-30萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、10-20萬(wàn)元的安家費(fèi)(安家費(fèi)與生活補(bǔ)貼不重復(fù)發(fā)放)。錄聘后前5年且個(gè)人購(gòu)買住房前,提供建筑面積35-60㎡免租金周轉(zhuǎn)房,或給予租房補(bǔ)貼2000-3000元/月自行租房。(詳見(jiàn)附件2)

         

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