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七、考試 本次考試只進行面試，面試工作由凱里市智創(chuàng)科教產(chǎn)業(yè)投資有限公司統(tǒng)一組織實施。 通過資格審查人數(shù)與招用計劃數(shù)達3：1比例的崗位，根據(jù)面試成績由高到低的順序按1：1比例確定體檢人選。通過資格審查人數(shù)與招用計劃數(shù)未達3：1比例的崗位，根據(jù)面試成績由高到低的順序按1：1比例確定體檢人選，但其面試成績須達到60分及以上。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 面試時考生須持有效《居民身份證》（包括臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件，其他身份證明不予認可）和《面試準考證》方能進入考場。 面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生面試成績相同，且名次出現(xiàn)末位并列的，按學歷高、職稱高、從教經(jīng)歷長的順序確定考生進入下一環(huán)節(jié)。 面試時間：2018年1月31日。 八、體檢 （一）體檢人員的確定 考試結束后，根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例按面試成績高分到低分確定體檢對象。 （二）體檢 體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員聘用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員聘用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員聘用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)<公務員聘用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。 體檢工作由凱里市智創(chuàng)科教產(chǎn)業(yè)投資有限公司統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行并由該醫(yī)院出具體檢是否合格的結論。 體檢時間另行通知；體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。 九、考察 對體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔蓜P里市智創(chuàng)科教產(chǎn)業(yè)投資有限公司具體負責，對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。2017屆全日制普通高校畢業(yè)生以學籍檔案為主要內容；在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內容；其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內容�？己诉�需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M由2人及以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。 在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬聘用資格： （一）受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； �。ǘ┦苄淌绿幏植⒃诜唐陂g的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員； �。ㄈ┯羞`法違紀嫌疑正在接受組織審查的； （四）不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的； �。ㄎ澹┪茨芴峁┱衅笉徫凰蟮挠行М厴I(yè)證書、學位證書或資格證件的； �。┳越拥娇疾煺䦟復ㄖ掌�3日內，未能提供有效個人檔案且無正當理由的； （七）不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的； �。ò耍┯蟹伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定其他情形的； 十、簽訂《勞動合同》 經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示不影響聘用的，由凱里市智創(chuàng)科教產(chǎn)業(yè)投資有限公司與擬聘用的購買社會化服務教師簽訂《勞動合同》，并按照《凱里市購買社會化服務教師管理辦法（試行）》進行管理。 本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再順延遞補。 十一、紀律監(jiān)督 �。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。 �。ǘ┱衅腹ぷ魃婕芭c本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。 �。ㄈ⿲`反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規(guī)定追究相關人員責任。 �。ㄋ模┍敬喂_招聘的面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 （五）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。 十二、本《方案》由凱里市智創(chuàng)科教產(chǎn)業(yè)投資有限公司負責解釋。 聯(lián)系方式：0855-8223107 凱里市智創(chuàng)科教產(chǎn)業(yè)投資有限公司
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