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(四)面試 面試具體時(shí)間另行通知。具體由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)組織(方案另行制定)。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，每人時(shí)間5分鐘，每名考生需回答兩道題。每個(gè)面試評(píng)審組由七名評(píng)委構(gòu)成，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均分為最后得分，評(píng)委由縣招聘辦公室聘請(qǐng)具備評(píng)委資格的人員擔(dān)任。面試滿分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 (五)體檢 根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按招錄人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢。個(gè)人綜合成績(jī)并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋汗P試成績(jī)較高者、學(xué)歷較高者、畢業(yè)時(shí)間較早者、年齡較小者。 體檢由縣公安局負(fù)責(zé)(方案另行制定)，指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格者可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消錄用資格，所缺名額按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。 (六)體能測(cè)試 參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，由公安局負(fù)責(zé)，教育局配合(方案另行制定)。體能測(cè)試不合格者，取消錄用資格，所缺名額按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。 (七)政審 由公安局負(fù)責(zé)對(duì)被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考察。政審不合格的，取消錄用。 (八)公示 面向社會(huì)公示成績(jī)及擬招錄對(duì)象情況，公示7天后，無任何不良反映且體檢、體能測(cè)試、政審合格的，方可錄用。 五、人員管理及工資待遇 錄用人員無編制，無人事關(guān)系，被錄用人員與縣勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，期限為9年，分兩次簽訂，第一次三年，第二次六年。試用期為6個(gè)月(試用期包含在合同期限內(nèi))，試用期間不合格者解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，終止勞動(dòng)合同，由縣財(cái)政支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 工資待遇按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元，績(jī)效工資300元，外業(yè)補(bǔ)助300元，生活補(bǔ)貼240元執(zhí)行;以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整，并統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，所需費(fèi)用均由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)(個(gè)人部分個(gè)人負(fù)擔(dān))。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》、筆試、面試、體檢、體能測(cè)試和政審其中一項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄。 (二)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招錄工作人員在出現(xiàn)回避情形時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提出。 (三)招錄工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。 (四)嚴(yán)肅招錄紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的; 2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的; 3、招錄工作人員指使、縱容他人作弊，或在招錄過程中參與作弊的; 4、違反本方案的其他情形的。 (五)對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對(duì)違反本方案招錄的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以辭退。對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 七、組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立公開招錄公安交警大隊(duì)輔警領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下： 組 長：劉 杰 政府縣長 常務(wù)副組長：張東輝 縣委常委、常務(wù)副縣長、清西陵管委會(huì)主任 副 組 長：楊 輝 縣委常委、政法委書記 、統(tǒng)戰(zhàn)部長 趙永忠 政府副縣長 王丙武 縣政府黨組成員、公安局局長 劉永田 狼牙山管委會(huì)主任、政府辦公室主任 成 員：劉格平 政府辦公室副科級(jí)干部 趙 杰 政法委常務(wù)副書記、綜治辦主任 劉麗君 監(jiān)察局副局長 盧慶董 人社局局長 賀寶來 財(cái)政局局長 韓建軍 衛(wèi)計(jì)局局長 許俊良 教育局局長 張曉峰 公安局黨委委員 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由人社局局長盧慶董兼任，副主任由人社局主任科員于建海、財(cái)政局主任科員苑國增、公安局政治處主任張賀泉兼任。具體負(fù)責(zé)公開招錄工作人員的報(bào)名、審查、筆試、面試等工作。
附件下載： 《易縣2018年公開招錄公安交警大隊(duì)輔警崗位信息表》
《易縣2018年公開招錄公安交警大隊(duì)輔警資格審查表》
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