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四、引進程序 引進程序包括現場招聘報名或網絡報名、資格審核、雙向選擇、體檢、公示等環(huán)節(jié)�，F場招聘報名的，將進行雙向選擇、簽訂“三方協(xié)議”，符合條件的可直接辦理入編手續(xù);網絡報名的，按一定比例確定雙向選擇對象，具體事項另行通知。 五、政策待遇 1.正式入編。引進的人員至少服務基層5年，服務期滿可回聘用單位。 2.工資福利。參照市(縣)人民醫(yī)院同等條件人員標準執(zhí)行，由市(縣)級財政單列發(fā)放。 3.人才補貼。取得博士研究生學歷學位的，發(fā)放補貼16.68萬元(分三年平均發(fā)放)，入編一年后還可根據政策申報廣東省“揚帆計劃”引進青年博士項目，享受一次性20萬生活補貼;取得碩士研究生學歷學位的，發(fā)放補貼7.404萬元(分三年平均發(fā)放);取得本科學歷學位的,發(fā)放補貼3萬元(分三年平均發(fā)放)。 4.生活補貼。已簽訂“三方協(xié)議”的，可提前到崗實習，實習期內發(fā)放生活補貼。 5.解決住房。用人單位提供周轉房住宿。 6.“規(guī)培”政策。到崗后經聘用單位同意,可采取“5+2”的方式參加“規(guī)培”3年，即5年的服務基層時間再順延2年，共7年。“規(guī)培”期間享受國家和省規(guī)定的待遇。 7.進修學習。服務基層期間每年回聘用單位(中醫(yī)類的回所在地中醫(yī)院)進修學習1-2個月。 更多優(yōu)惠政策請登陸云浮市人力資源和社會保障網或關注“云浮人才”微信公眾號查閱《云浮市人民政府辦公室關于印發(fā)云浮市培養(yǎng)引進高層次人才實施辦法的通知》(云府辦〔2016〕27號)。政策咨詢電話：0766—8922633。 六、報名辦法 1.現場招聘報名的，請?zhí)峤槐救私?寸免冠照片一張，就業(yè)推薦表和相關資料原件和復印件(原件審核后退回)。有關高�，F場招聘具體地點、時間請關注“云浮人才”微信公眾號。 2.網絡報名的，時間為：2017年11月10日至2018年1月31日。報名人員應認真閱讀本公告，把握各有關職位的資格條件，確認符合條件后在本公告所規(guī)定的報名時間內進入云浮市人才微信報名系統(tǒng)報名(微信二維碼見附件2)，也可以通過云浮市組織工作網(http://www.yfzz.com/)、云浮市人力資源和社會保障網(http://www.gdyf.lss.gov.cn)的相關鏈接登錄系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示報名,并上傳本人近期2寸免冠正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下)和就業(yè)推薦表等相關資料掃描件。 3.報名人員只能選擇一個職位報名，報多個職位的，取消報名資格。詳情可咨詢職位表中引才部門的聯(lián)系電話。 4.考生報名時是否服從調劑要作出選擇。 5.考生須誠信報名，凡提供虛假報名申請材料的，一經查實，一律取消引進資格和享受優(yōu)惠待遇。
1.2018年云浮市“千人計劃”引進基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才職位表
云浮市人才工作領導小組辦公室
2017年11月10日
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