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1.報考人員能否同時報考遴選職位和選調(diào)職位? 答：《公告》中規(guī)定“每名報考人員限報一個職位”，即只能選擇遴選或選調(diào)的一個職位報名，不能同時報考。 2.單位審核蓋章的《報名推薦表》需要在報名時提供嗎? 答：《報名推薦表》在資格復審時提供。 3.報考年齡是怎么界定的? 答：30周歲以下，指1986年11月30日以后出生;35周歲以下，指1981年11月30日以后出生;40周歲以下，指1976年11月30日以后出生;45周歲以下指1971年11月30日以后出生。以上不含11月30日當日出生的人員。 4.對于公開遴選“一級主任科員及以下”、“二級主任科員及以下”等職級公務員職位的，報考條件如何理解? 答：報考“一級主任科員及以下”職位，應現(xiàn)擔任正科級及以下領(lǐng)導職務、主任科員及以下非領(lǐng)導職務或一級主任科員及以下職級。 報考“二級主任科員及以下”職位，應現(xiàn)擔任正科級及以下領(lǐng)導職務、主任科員及以下非領(lǐng)導職務或二級主任科員及以下職級。 報考“三級主任科員及以下”職位，應現(xiàn)擔任副科級領(lǐng)導職務、副主任科員及以下非領(lǐng)導職務或三級主任科員及以下職級。 報考“四級主任科員及以下”職位，應現(xiàn)擔任副科級領(lǐng)導職務、副主任科員及以下非領(lǐng)導職務或四級主任科員及以下職級。 報考“一級科員”職位，應現(xiàn)擔任科員職務或一級科員職級。 尚有疑問的，可咨詢各遴選機關(guān)。 5.公務員工作經(jīng)歷年限、基層工作經(jīng)歷年限如何計算? 答：公務員工作經(jīng)歷年限和基層工作經(jīng)歷年限的截止時間均為2017年11月30日。 公務員工作經(jīng)歷，指進入公務員(參照管理工作人員)隊伍，在實施公務員法機關(guān)或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作的經(jīng)歷，同《公開遴選報名推薦表》中的“機關(guān)工作經(jīng)歷”。 例如，張某2014年畢業(yè)錄用為我市某區(qū)公務員，并于當年11月30日之前入職，則其既具備2年基層工作經(jīng)歷，也具備3年公務員工作經(jīng)歷。在前述條件基礎(chǔ)上，如張某自2015年11月在現(xiàn)單位工作至今，則符合在現(xiàn)單位工作滿2年，可以參加本次遴選。 6. 公開遴選中，垂直管理的基層科隊站所工作人員工作經(jīng)歷年限如何計算? 答：垂直管理的基層科隊站所, 因其不具有獨立人事管理權(quán)，與所屬區(qū)機關(guān)可視為同一單位。例如：某人在基層地稅所工作2年，后調(diào)入?yún)^(qū)地稅局機關(guān)工作1年，可視為在現(xiàn)單位工作3年，符合報考條件。 7.因機構(gòu)改革，單位名稱或隸屬關(guān)系發(fā)生變化的，如何計算在現(xiàn)單位工作年限? 答：對于機構(gòu)改革中，單位的名稱或隸屬關(guān)系發(fā)生變化，本人隨職能劃轉(zhuǎn)重新任職的，可連續(xù)計算工作年限。例如，原工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等部門合并為市場監(jiān)管委，原衛(wèi)生、計生部門合并為衛(wèi)生計生委，區(qū)綜合執(zhí)法局下沉到街鎮(zhèn)機關(guān)等，在現(xiàn)單位任職時間可連續(xù)計算。 8.對于原區(qū)綜合執(zhí)法局工作人員，因機構(gòu)改革下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的，是否受“鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作5年以上”的限制? 答：對于區(qū)綜合執(zhí)法局工作人員，因機構(gòu)改革下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的，不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員范疇，不受“鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作5年以上”的限制。 9.全日制教育如何界定? 答：大學�？啤⒈究茖W歷學位，須同時符合以下條件：通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學校招生考試達到錄取要求入學或國家承認的其他方式入學、經(jīng)省級招辦批準錄取;學習期間采取全天在校學習方式(即全脫產(chǎn)學習);畢業(yè)時頒發(fā)普通高等學校(教育)學歷證書或?qū)W位證書。 干部取得的研究生學歷學位(含碩士、博士)，按全日制教育掌握的，須同時符合以下條件：列入國家招生計劃，符合國家研究生招生規(guī)定，通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式，被具有實施研究生教育資格的高等學�；蚱渌逃龣C構(gòu)錄取;在基本修業(yè)年限或?qū)W校規(guī)定年限內(nèi)，全天在校學習(即全脫產(chǎn)學習);畢業(yè)時由所在高等學�；蚪逃龣C構(gòu)頒發(fā)相應的學歷證書和學位證書。 10.專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷范圍如何界定? 答：對職位規(guī)定的專業(yè)資格條件、相關(guān)工作經(jīng)歷等有疑問的，由遴選或選調(diào)機關(guān)界定具體范圍并負責解釋。 11.關(guān)于英語水平有關(guān)問題如何掌握? 答：英語水平在專業(yè)英語四級以上的，視同具有全國大學英語(CET)六級水平。未參加上述英語等級考試的，由遴選機關(guān)結(jié)合實際認定。 12.中央駐津單位符合條件人員可否報考此次遴選或選調(diào)? 答：符合職位條件、所在單位同意推薦的中央駐津單位基層公務員(參照管理人員)納入本次公開遴選對象范圍。 面向全市范圍進行公開選調(diào)的職位，中央駐津單位符合條件人員也可報考。 13.市級機關(guān)的所屬處級機構(gòu)是否屬于“基層”? 答：本次公開遴選中，對于市級機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)以外的處級下屬機構(gòu)、所屬處級參照管理單位等，可視為“基層”單位，納入公開遴選的對象范圍。 14.關(guān)于任職試用期內(nèi)人員不得報考問題? 答：在干部任職試用期內(nèi)，不能報名參加公開遴選或公開選調(diào)。如，某人晉升副科長未滿一年，尚在任職試用期，不得報名。 15.實行職員制的事業(yè)單位管理人員是否可以報考相當職務層次的職位? 答：實行職員制的事業(yè)單位管理崗位人員，可以報考相當職務層次的職位。其中：五級職員相當于縣處級正職、六級職員相當于縣處級副職、七級職員相當于鄉(xiāng)科級正職、八級職員相當于鄉(xiāng)科級副職。 16.干部掛職期間的職務層次如何認定? 答：干部掛職期間的職務層次以本人在選派單位所任職務為準。如，某科長在基層單位掛職副處長，其職務層次為鄉(xiāng)科級正職。 以上政策解答僅適用于本次公開遴選和公開選調(diào)工作。
◆ 2018年國家公務員考試湖南各職位報名人數(shù)統(tǒng)計及分析【實時更新】
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