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二十二、考察 體檢合格人員進入考察，考察由各招錄機關按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》（贛人發(fā)〔1997〕43號）和《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實施。招錄機關要按照好干部的標準，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容。 考察時還需要對報考人員進行資格復審，主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。 二十三、公示 體檢、考察結(jié)束后，由設區(qū)市以上公務員主管部門按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準考證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝弧⒈O(jiān)督電話等。 二十四、錄用 公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。錄用審批手續(xù)一般應于2018年9月底前完成。 二十五、關于遞補 面試前，入闈面試人員出現(xiàn)空缺時，按上述有關規(guī)定從未入闈面試人員中進行遞補。面試后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)錄用計劃數(shù)等額確定入闈體檢（體測）名單，此名單如出現(xiàn)空缺，不再從未入闈體檢（體測）人員中遞補。 二十六、服務年限 新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）。在此期間，除參加市級以上遴選外，不得轉(zhuǎn)任交流到上級機關。上級機關不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，因工作特殊需要短期借調(diào)的，借調(diào)單位應報請同級黨委組織部門批準，并明確借調(diào)時間（最長不超過一年）。其中，試用期內(nèi)一律不得借調(diào)，試用期內(nèi)借調(diào)的，不予辦理轉(zhuǎn)正定級和公務員登記手續(xù)。 為貫徹落實《江西省人民政府關于深化市場監(jiān)管體制改革加強基層規(guī)范化建設的意見》，本次新錄用到全省市場和質(zhì)量基層監(jiān)管分局的公務員，在基層最低服務年限為5年（含試用期）。 二十七、違紀違規(guī)處理 對在公務員錄用考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生或經(jīng)權威機構(gòu)認定為雷同試卷的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫。上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 二十八、其他 職位類別中注明“參照管理”的職位，招錄的是參照公務員法管理機關（單位）工作人員。 本次招考的相關政策以本公告為準。本公告未盡事宜，按照公務員錄用的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。 二十九、聯(lián)系電話 考生對報名和招考工作有何疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話： （一）報名咨詢電話：0791-12333（撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級）。 �。ǘ┱咦稍冸娫挘菏∥M織部公務員管理辦公室0791-88901075、省公務員局考試錄用處0791-86386265。 �。ㄈ┞毼蛔稍冸娫挘壕唧w職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應的聯(lián)系電話咨詢。 （四）技術咨詢電話：省人事考試中心0791-88312690。 附件：1.招考職位表 2.基層市場和質(zhì)量監(jiān)管部門招考職位表 3.專業(yè)條件設置指導目錄 4.公共科目考試大綱 5.公安機關執(zhí)法勤務職位專業(yè)科目考試大綱 6.江西省外僑辦英語職位專業(yè)科目考試大綱 7.2018年應屆畢業(yè)生報名推薦表
中共江西省委組織部
江西省人力資源和社會保障廳
江西省公務員局
2018年3月15日
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