根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為滿足高水平大學(xué)建設(shè)需求,廣州大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)輔導(dǎo)員15人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣州大學(xué)于2000年合并組建,有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng),現(xiàn)有大學(xué)城、桂花崗、黃埔三個(gè)校(院)區(qū),是廣東省、廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校,正努力建設(shè)中國(guó)特色一流創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校學(xué)科門類齊全、綜合性強(qiáng),設(shè)有26個(gè)專業(yè)學(xué)院,涵蓋十一大學(xué)科門類。現(xiàn)有14個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),8個(gè)博士后科研流動(dòng)站,34個(gè)學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和30個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、社會(huì)科學(xué)總論、數(shù)學(xué)、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)、地學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、精神病學(xué)/心理學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)等12個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%,其中工程學(xué)進(jìn)入全球前1‰;19個(gè)學(xué)科上榜2024軟科世界一流學(xué)科,其中土木工程和化學(xué)工程進(jìn)入世界排名前百?gòu)?qiáng);27個(gè)學(xué)科上榜軟科2024“中國(guó)最好學(xué)科”,其中3個(gè)位列全國(guó)7%-12%、24個(gè)位列全國(guó)12%-50%。學(xué)校在2024軟科中國(guó)大學(xué)排名中位列主榜第98位,自2020年以來(lái)一直穩(wěn)居國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng);在2024軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名中位列世界大學(xué)第417位、中國(guó)內(nèi)地高校第78位;在 U.S.News2024-2025世界大學(xué)排名中位列世界大學(xué)第471位;在2025泰晤士高等教育世界大學(xué)排名中位列世界大學(xué)第601-800位。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員崗15人(職位代碼1-1至1-5),詳見(jiàn)《廣州大學(xué)2025年第一次公開(kāi)招聘編制內(nèi)輔導(dǎo)員崗位需求表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象詳見(jiàn)附件1招聘人員類型,有關(guān)說(shuō)明如下:
(一)“2025年畢業(yè)生”指2025年1月1日至2025年12月31日期間取得符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證的人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。但考慮工作需要,本次招聘的2025年畢業(yè)生,須在2025年7月31日前(以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))取得最高學(xué)歷證、學(xué)位證(境外畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證),否則不符合報(bào)考資格,已成為擬聘人員的取消聘用資格。報(bào)名時(shí),未取得學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)認(rèn)證的2025年畢業(yè)生,須上傳就業(yè)推薦表或在讀證明(海外須上傳權(quán)威機(jī)構(gòu)翻譯件及翻譯機(jī)構(gòu)法人證書(shū))等能有效證明應(yīng)聘者為符合報(bào)名要求的2025年畢業(yè)生的相關(guān)材料。
(二)“非2025年畢業(yè)的往屆生”指2024年12月31日前(以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))已取得符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證的人員(報(bào)名時(shí)須上傳符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證,持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)。
(三)“不限”是指以上兩類人員均可。
四、招聘條件
(一)具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位,報(bào)名時(shí),須按規(guī)定上傳港澳永久性居民身份證、來(lái)往內(nèi)地通行證等相關(guān)材料。
(二)下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
應(yīng)聘人員須在2025年3月24日9:00至2025年3月28日16:00期間進(jìn)行報(bào)名,其他時(shí)間報(bào)名無(wú)效。
(二)報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)名報(bào)考,不接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄廣州大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.gzhu.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(系統(tǒng)相關(guān)報(bào)考信息將于報(bào)名開(kāi)始時(shí)間開(kāi)放,報(bào)名截止時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉,建議使用谷歌瀏覽器報(bào)名),仔細(xì)閱讀招聘系統(tǒng)有關(guān)指引,按要求填報(bào)應(yīng)聘信息,并清晰、完整地上傳有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位資格條件涉及的必要附件材料。
(三)報(bào)名確認(rèn)
應(yīng)聘人員在2025年3月28日16:00報(bào)名截止前進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(即在廣州大學(xué)招聘系統(tǒng)報(bào)名界面點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”鍵),未在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)報(bào)名者,報(bào)名無(wú)效。報(bào)名期間,已確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘人員可根據(jù)需要自行撤回修改或補(bǔ)充材料后,重新提交并確認(rèn)報(bào)名;報(bào)名結(jié)束后,所有應(yīng)聘人員的報(bào)名信息將進(jìn)入鎖定狀態(tài),不能再申請(qǐng)撤回或更改。應(yīng)聘人員須認(rèn)真仔細(xì)閱讀公告及附件要求,確保完全符合資格條件后進(jìn)行報(bào)考;如不符合報(bào)名資格仍報(bào)名應(yīng)聘,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(四)資格初審
我單位將于報(bào)名結(jié)束后對(duì)已報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審范圍包括基本信息、崗位要求資格條件及相關(guān)證明材料等。對(duì)明顯不符合報(bào)名資格要求(含基本信息有誤、未清晰、完整地上傳有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位資格條件涉及的必要證明材料)的應(yīng)聘人員予以退回報(bào)名申請(qǐng),終止應(yīng)聘程序。應(yīng)聘人員須自行在招聘系統(tǒng)中查詢初審結(jié)果,不另行通知。
(五)筆試確認(rèn)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在2025年4月7日9:00至2025年4月8日16:00期間進(jìn)行筆試確認(rèn)(即登錄廣州大學(xué)招聘系統(tǒng)-我的申請(qǐng)-申請(qǐng)崗位中點(diǎn)擊“確認(rèn)筆試”),未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試確認(rèn)者,視為放棄應(yīng)聘資格,應(yīng)聘程序終止。
(六)準(zhǔn)考證打印
我單位將按筆試確認(rèn)名單安排準(zhǔn)考證。完成筆試確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2025年4月10日9:00至2025年4月11日16:00(如有調(diào)整將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布)自行在招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的,責(zé)任自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員參加考試須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),證件不齊的,不得考試。能打印準(zhǔn)考證參加筆試的應(yīng)聘人員,不等于已通過(guò)應(yīng)聘資格審核。
(七)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;如我單位同時(shí)發(fā)布多個(gè)招聘公告,每位應(yīng)聘人員可同時(shí)報(bào)考多個(gè)公告,每個(gè)公告一人只能報(bào)考其中符合條件的一個(gè)崗位;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,因證件不一致或人證不一致(本人身份證號(hào)、姓名與報(bào)名所填不一致)造成無(wú)法考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.資格審核貫穿招考工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、完整性,報(bào)名確認(rèn)即視為本人對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性、完整性作出了承諾。所有應(yīng)聘信息將在系統(tǒng)留存,資格復(fù)審、考察、公示、聘用以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假的行為,取消其考試、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。因個(gè)人填報(bào)信息不真實(shí)、不完整,或附件材料不齊導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
3.資格條件中對(duì)全職工作經(jīng)歷有要求的,須上傳單位人事證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等足以證明具備該工作經(jīng)歷的相關(guān)材料,全職工作經(jīng)歷不含在校生實(shí)習(xí)、兼職、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷;對(duì)在校學(xué)生工作經(jīng)歷有要求的,須上傳所在院校開(kāi)具的工作證明、聘書(shū)或其他足以證明具備該工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明(但須提供聘用合同或人事證明等其他能有效證明工作經(jīng)歷的材料)。
4.招聘條件中所涉及的年齡、工作年限、處分影響等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。以年齡限35周歲及以下為例,即要求應(yīng)聘者在報(bào)名首日仍未過(guò)36周歲生日,出生日期以身份證為準(zhǔn),其他年限要求以此類推。
5.資格條件要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須上傳所在黨組織開(kāi)具的距離報(bào)名首日不超過(guò)3個(gè)月的黨員證明材料;要求相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)的,須上傳相關(guān)證書(shū)材料。
6.專業(yè)要求及專業(yè)代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》(附件2)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)(以學(xué)歷證、學(xué)位證及其認(rèn)證材料為準(zhǔn))未列入附件2,但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,或所學(xué)專業(yè)為附件2所列的舊專業(yè)名稱,應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一并上傳用于報(bào)考的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和發(fā)證校院蓋章的課程成績(jī)單、相近專業(yè)課程比對(duì)說(shuō)明等材料(海外學(xué)歷還須提供權(quán)威機(jī)構(gòu)翻譯件及翻譯機(jī)構(gòu)法人證書(shū)),由招聘單位進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。
7.應(yīng)聘人員可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考,但用于應(yīng)聘的學(xué)歷、學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求,如:招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的,應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位,或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,博士研究生專業(yè)不符合要求,但碩士研究生階段專業(yè)及其他條件符合崗位要求,也可以碩士研究生身份報(bào)考。
8.公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)單位在職在編工作人員,須征得工作單位組織人事部門的同意,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料;不能提供的,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò)。
六、考試
本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試
所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。筆試時(shí)間定于2025年4月12日(如有調(diào)整將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布),具體考核科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。
筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)考試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的基本能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等,不指定參考書(shū)目。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3,對(duì)于專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的,可視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù);在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下,經(jīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后,開(kāi)考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,可不再取消或調(diào)減,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。筆試成績(jī)采用百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,60分及以上為合格,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5比例(不足比例按實(shí)際人數(shù)),從筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單(比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)相同者均可參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審)。資格復(fù)審具體的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求將與筆試成績(jī)一起于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,須本人在指定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證及崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證等崗位資格條件涉及的必要材料(原件及復(fù)印件各一套)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全或補(bǔ)交材料與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò)被取消面試資格的,在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,方可參加面試。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審情況、進(jìn)入面試名單及后續(xù)有關(guān)安排將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
(三)面試
所有崗位均須參加面試,面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位工作能力、職業(yè)傾向等。根據(jù)崗位工作需要,面試一般采用結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制,60分及以上為合格線,不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),也不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)于面試時(shí)段在候分室向應(yīng)聘人員公布,并由應(yīng)聘人員在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)采用百分制,60分及以上為聘用合格線,不合格的不得聘用。各環(huán)節(jié)成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,并按照綜合成績(jī)由高到低順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單。若綜合成績(jī)相同,面試成績(jī)較高的進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則通過(guò)加試確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單,加試內(nèi)容、時(shí)間和形式另行通知。面試結(jié)果、綜合成績(jī)與排名以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單于面試(含加試)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示。
七、體檢與考察
體檢工作按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施,由我單位統(tǒng)一組織體檢人員在廣州地區(qū)指定醫(yī)院體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)由我單位確定并另行通知。體檢不合格的,不予聘用;體檢合格的,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施,由我單位成立考察組對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?疾觳缓细竦模挥杵赣。
八、公示與聘用
體檢、考察合格的擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議或異議不影響聘用的,按照規(guī)定通知其辦理事業(yè)編制聘用人員備案增人手續(xù),與我單位簽訂聘用合同,享受廣州市政策規(guī)定的事業(yè)編制薪酬待遇;異議影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定處理。
擬聘人員接到我單位報(bào)到入職通知后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按通知要求配合辦理入職相關(guān)手續(xù);屬單位在職人員的,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書(shū)面辭職或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。無(wú)正當(dāng)理由,超過(guò)10個(gè)工作日仍不配合我單位開(kāi)展入職工作的,可視為自動(dòng)放棄聘用資格。報(bào)到通知方式包括但不限于電話通知、書(shū)面通知、工作短信或微信、QQ通知等方式。我單位按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿對(duì)照招聘崗位擬錄用條件、崗位工作職責(zé)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核,不合格的,取消聘用資格。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的,可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定程序辦理。
十、其他事項(xiàng)
(一)本公告在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公開(kāi)發(fā)布,后續(xù)環(huán)節(jié)如有調(diào)整,將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。進(jìn)入面試名單的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格及被錄用時(shí)保證能按時(shí)報(bào)到的承諾,應(yīng)聘人員簽收面試通知書(shū)即視為已作出上述承諾。凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依法依規(guī)進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(四)本公告由廣州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋,應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的,公告及報(bào)名期間可致電廣州大學(xué)人事處咨詢。電話咨詢時(shí)間為:工作日8:30—12:00、13:30—16:30。咨詢電話:020-39366251、39366207(人事處);監(jiān)督投訴電話:020-39366042(紀(jì)檢監(jiān)察室)。咨詢答復(fù)僅對(duì)本公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
廣州大學(xué)
2025年3月18日
附件1.《廣州大學(xué)2025年第一次公開(kāi)招聘編制內(nèi)輔導(dǎo)員崗位需求表》.xls 附件2.《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.xls 文章來(lái)源: https://rsc.gzhu.edu.cn/info/1037/3455.htm 原標(biāo)題: 廣州大學(xué)2025年第一次公開(kāi)招聘編制內(nèi)輔導(dǎo)員公告 如有報(bào)考、選崗、領(lǐng)取備考資料和了解課程的需求,可直接掃描下方二維碼,微信添加老師進(jìn)行一對(duì)一咨詢!
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