2014年云南省曲靖宣威市教師招聘134人公告(2)

2、《教法技能》、《專業(yè)知識(shí)》設(shè)高中、初中、小學(xué)、幼教四個(gè)層次命題。教法技能、專業(yè)知識(shí)考試以曲靖市教育局編寫(xiě)并在曲靖市教育局網(wǎng)站公布的各科目考試大綱為主要內(nèi)容。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1、曲靖市教育局組織實(shí)施招聘教師的考務(wù)工作，各縣(市、區(qū))教育局組織實(shí)施招聘本縣市區(qū)學(xué)校教師的考務(wù)工作。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方完成。

2、筆試時(shí)間：2014年7月17日

上午9：00—11：30考《教法技能》、《專業(yè)知識(shí)》;

下午15：00—17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。

3、筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(三)筆試加分

1、曲靖市生源或戶籍的普通高校畢業(yè)生符合加分條件人員的加分分值及辦理程序，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(曲政發(fā)〔2013〕52號(hào))文件規(guī)定予以加分。

2、辦理時(shí)限

⑴符合加分條件的應(yīng)聘人員須在 7月14日(考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證)提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。符合加分條件的人員由宣威市教育局填報(bào)《曲靖市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于7月22日前報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核。

⑵符合加分條件的人員，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后，由宣威市教育局通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。

(四)筆試成績(jī)查詢

7月25日，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢。

七、進(jìn)入面試人員的確定

(一)面試前資格復(fù)審

1、擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分,以下同),從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。需等額面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

2、對(duì)擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對(duì)所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提交信息的一致性進(jìn)行核對(duì)，并確認(rèn)其真實(shí)性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入面試。考生須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時(shí)間：7月31上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地點(diǎn)：宣威市教育局監(jiān)察室。

考生在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料：

⑴未就過(guò)業(yè)的人員須提供：《身份證》(戶口遷移證或戶口簿)、《畢業(yè)證書(shū)》、《教師資格證》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過(guò)業(yè)保證書(shū)、2張近期半寸正面免冠照片(貼資格復(fù)審表)、已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書(shū)等材料(原件及復(fù)印件各一份)。

⑵有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：《身份證》(戶口遷移證或戶口簿)、《畢業(yè)證書(shū)》、《教師資格證》、原行政事業(yè)單位主管部門(mén)出具的《辭職(退)證明書(shū)》或其他用人單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就業(yè)保證書(shū)、2張近期半寸正面免冠照片(貼資格復(fù)審表)、已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書(shū)等材料(原件及復(fù)印件各一份)。

3、筆試成績(jī)公布后，考生便可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開(kāi)始前3天(7月28日下午17:30前)向宣威市教育局人事股提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試，并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況由宣威市教育局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。

4、資格復(fù)審時(shí),若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。

5、資格復(fù)審結(jié)束后，宣威市教育局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

6、資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開(kāi)始前3天(8月4日下午17:30以前)向宣威市教育局人事股提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試，并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。遞補(bǔ)人員由宣威市教育局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。

(二)面試

1、面試由宣威市教育局按宣威市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的宣威市2014年公開(kāi)招聘教師面試方案組織實(shí)施，面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績(jī)?yōu)?00分，等額面試的崗位必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，等額面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

2、面試時(shí)間：2014年8月7日。

面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)2014年7月28日在規(guī)定網(wǎng)站公告的《宣威市2014年公開(kāi)招聘教師面試方案》

3、有關(guān)事項(xiàng)

⑴、面試采用問(wèn)答方式進(jìn)行。

⑵、報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。

⑶、綜合成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī)+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%;

沒(méi)有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī))÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

八、考核和體檢

(一)考核

根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分的順序按1：1的比例確定考核人員。綜合成績(jī)并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(曲政發(fā)〔2013〕52號(hào))文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行。若再并列，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同則以《專業(yè)知識(shí)和教法技能》成績(jī)高者優(yōu)先，《專業(yè)知識(shí)和教法技能》成績(jī)相同則重新組織綜合成績(jī)并列者面試。確定擬錄(聘)用人員后，由招聘學(xué)校組織對(duì)擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)情況等進(jìn)行考核，并寫(xiě)出書(shū)面考核材料。