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        2014年河南鄭州輕工業(yè)學(xué)院招聘120人公告

        來源:河南人事考試網(wǎng)時(shí)間:2014-08-26 09:56考德上教育V

        根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))及《河南省教育廳關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號(hào))規(guī)定,根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本公開招聘方案。

        一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

        根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,招聘120名博士,詳見附件《鄭州輕工業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表》。

        二、招聘條件

        (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵守憲法和法律;

        3、具有良好的品行;

        4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        5、2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,有特殊要求的崗位除外;

        6、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《鄭州輕工業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表》)。

        (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

        1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

        2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

        3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

        5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

        三、招聘工作程序

        (一)公布招聘信息

        本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.zzuli.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2014年8月25日至2014年9月3日。

        (二)報(bào)名和資格審查

        報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=9,進(jìn)入“鄭州輕工業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2014年8月26日至2014年9月 3日,每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)志愿。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息,資格審查工作有招聘專業(yè)所屬二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)。

        重要提示:請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)),應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

        聯(lián)系人:荊老師 葛老師 聯(lián)系電話:0371-63556503。

        (三)考試

        考試在省人社廳、教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施。博士研究生可不參加筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)滿分為100分。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。招聘博士的崗位,不受招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例的限制。

        報(bào)考博士崗位的博士研究生,面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

        所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。

        (四)體檢和考察

        體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者,按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

        (五)擬聘人員公示

        體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)

        四、聘用

        經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、紀(jì)律與監(jiān)督

        學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,并報(bào)省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

        監(jiān)督電話:0371-69691977(省教育廳人事處)

        0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

        點(diǎn)擊下載>>>

        鄭州輕工業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表.xls

        2014年8月25日

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