公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。 六、紀律與監(jiān)督 (一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。 (二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。 (三)對違反招聘紀律的,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。 七、公告解釋權 本公告由敘永縣人社局負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。 政策咨詢電話:0830-6223978 網(wǎng)絡報名技術咨詢電話:0830-3190016 監(jiān)督電話:0830-6227291 附件: 1.敘永縣2013年上半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位要求表 2.加分申請及證明表 敘永縣人力資源和社會保障局 2013年5月20日
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