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        2015年山東青島市市直機關公開遴選公務員119人公告(2)

        來源:青島市人力資源和社會保障局時間:2015-11-13 11:18考德上公培V

         。ǘ┵Y格審查
          對報考人員的資格審查工作,貫穿于整個遴選工作的全過程。進入面試的報考人員,須向用人單位提交本人學歷(學位)證書、身份證、經(jīng)所在單位及組織人事部門審核并蓋章確認的《2015年青島市市直機關公開遴選公務員報名表》、《誠信承諾書》、近三年年度考核情況、公務員或參公身份證明材料及用人單位所需的其他相關證明材料。在規(guī)定的資格審查時間內,未向用人單位提交以上材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,報市公務員主管部門批準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
          三、考試內容和方法
          考試分為筆試和面試。筆試、面試均采用百分制計分。
         。ㄒ唬┕P試
          按招考職位工作性質將筆試類別分為3類,分別是:綜合類、財經(jīng)類和法律類。
          試題內容突出職位特點,綜合類重點測試報考人員的理論政策水平、知識素養(yǎng)和分析解決實際問題的能力。其他專業(yè)類別主要考察從事職位所需的基礎知識和能力,其中專業(yè)知識占70%,綜合知識占30%?荚嚥恢付ń滩暮蛷土曎Y料。
          筆試時間:2015年12月5日9:00-11:30。
          筆試結束后,在筆試合格分數(shù)線以上,按職位錄取計劃1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。達不到計劃錄取比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員;無人達到筆試合格分數(shù)線的職位,取消錄取計劃。有關情況在相關網(wǎng)站公布。筆試合格分數(shù)線由市公務員主管部門確定。
          (二)面試
          面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織,具體時間、地點另行通知。面試成績由面試考官當場評判,面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
          面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例累加,以百分制計算報考人員考試總成績。對2012、2013、2014年度考核中獲得兩次及以上優(yōu)秀等次的人員,最終總成績加1分。加分情況在相關網(wǎng)站和擬加分人員所在單位進行公示。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)最終總成績,由高分到低分,按照職位錄取計劃1:1的比例,進行體檢考察。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分,面試形不成競爭的職位,擬確定為體檢考察對象的面試成績,不得低于本次公開遴選進入體檢考察范圍人員面試最低成績。如1個錄用計劃出現(xiàn)多名報考人員最終總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選。
          市森林公安局遴選森林警察要按照有關規(guī)定進行體能測評。根據(jù)最終總成績,按照職位遴選計劃,等額組織現(xiàn)場體能素質測評。體能素質測評項目及標準,按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,體能測評成績不計入報考人員總成績。體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的,視作自愿放棄。因體能測評不合格或放棄造成的空缺,依照最終總成績依次遞補。體能素質測評成績在測評點當場公布。
          四、體檢和考察
         。ㄒ唬w檢
          由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號),人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
          除特殊情況經(jīng)市公務員主管部門同意外,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
         。ǘ┛疾
          由市公務員主管部門統(tǒng)一組織各用人單位進行考察。用人單位要到人選所在單位深入考察了解,形成考察材料。采取考察預告、個別談話等方式,重點了解被考察對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度以及是否需要回避等方面的情況,同時對考察對象進行資格復審?疾烊诉x所在單位要積極配合,真實客觀地反映人選的實際情況?疾旖Y果報市公務員主管部門。
          對體檢、考察不合格或放棄人員造成的空缺,從該職位其他人員中依次遞補。
          五、錄取審批
          經(jīng)體檢、考察合格的擬錄取人員,由市公務員主管部門進行公示。公示期為5個工作日。公示期間,對反映的問題由市公務員主管部門委托有關單位、區(qū)(市)組織人事部門調查核實,提出意見;對沒有問題或者反映問題不影響錄取的,按照規(guī)定程序辦理工作調動手續(xù),并在規(guī)定期限內報到;對反映有影響錄取的問題,但一時難以查實的,暫緩錄取,待查實并做出結論后再決定是否錄取。
          被錄取人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的,方可正式任命相應職務,按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù);不合格及不適應工作的,取消錄取,仍回原單位工作。
          考試成績、錄取結果等,在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)等相關網(wǎng)站進行公布,廣泛接受社會監(jiān)督。
          政策咨詢電話:85912365、85911906
          職位報考條件、資格初審情況,請咨詢各用人單位,咨詢電話見附件1
          系統(tǒng)故障咨詢電話:15588683585
          監(jiān)督電話:15698110179
          附件1:2015年青島市市直機關公開遴選公務員職位一覽表
          附件2: 各區(qū)市及市直有關單位組織人事部門聯(lián)系電話
          附件3:2015年青島市市直機關公開遴選公務員報考指南
          中共青島市委組織部
          青島市人力資源和社會保障局
          2015年11月12日

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        (責任編輯:考德上)

        課程名稱 主講師資 課時 試聽 報名
        公務員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報名
        公務員成公密訓營 牛師團 15天15晚 —— 報名
        一級建造師 牛師團 —— 報名
        二級建造師 牛師團 —— 報名
        會計證 牛師團 —— 報名
        初級會計師 牛師團 —— 報名
        證券從業(yè)資格 牛師團 —— 報名
        臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團 —— 報名
        臨床助理醫(yī)師 牛師團 —— 報名
        執(zhí)業(yè)護士資格 牛師團 —— 報名

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