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第四章 考務(wù)安排
39.全軍統(tǒng)一考試科目是如何設(shè)置的，主要考核哪些方面？ 全軍統(tǒng)一考試內(nèi)容包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，安排公共科目和1門(mén)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)科目進(jìn)行筆試。 40.全軍統(tǒng)一考試大綱包括哪些科目，如何獲��？ 全軍統(tǒng)一考試大綱分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，其中管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位共用公共科目考試大綱；專(zhuān)業(yè)科目考試大綱區(qū)分管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兩類(lèi)，按各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科門(mén)類(lèi)設(shè)置。專(zhuān)業(yè)科目考試大綱分為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書(shū)檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等13類(lèi)44個(gè)專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員可登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)瀏覽下載考試大綱。對(duì)專(zhuān)業(yè)科目考試大綱沒(méi)有覆蓋的小語(yǔ)種和少數(shù)民族語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)崗位，專(zhuān)業(yè)科目筆試按照相應(yīng)語(yǔ)種語(yǔ)言本科教育教學(xué)大綱命題。 41.什么時(shí)間進(jìn)行全軍統(tǒng)一考試？ 公共科目考試時(shí)間：2018年8??6日9:00-11:00； 專(zhuān)業(yè)科目考試時(shí)間：2018年8月26日14:00-16:00。 42.參加全軍統(tǒng)一考試須注意哪些事項(xiàng)？ （1）在考試前30分鐘，憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)入考室，對(duì)號(hào)入座，并將兩證放在桌面左上角，在監(jiān)考核查登記表上簽名確認(rèn)。 （2）不得在開(kāi)考30分鐘后進(jìn)入考室，不得在開(kāi)考60分鐘內(nèi)和考試結(jié)束前10分鐘內(nèi)交卷�？忌崆敖痪�，須將試卷（卡）當(dāng)面交給監(jiān)考員，經(jīng)監(jiān)考員清點(diǎn)允許后方可離開(kāi)考室。考生退場(chǎng)后不得再進(jìn)入考室。 （3）采取閉卷方式。需用2B鉛筆填涂的，用其它筆作答無(wú)效。需用黑色墨水鋼筆、簽字筆或圓珠筆作答的，須在指定位置作答，字跡要清楚、工整。不準(zhǔn)作任何與答題無(wú)關(guān)的標(biāo)記。 （4）除規(guī)定可攜帶的文具以外，其它物品一律按要求放在指定位置�？忌鷮⑼ㄓ�、計(jì)算、存儲(chǔ)等電子設(shè)備和資料帶至座位的，按嚴(yán)重違紀(jì)處理并取消考試資格。 （5）期間，考生未經(jīng)監(jiān)考員允許不得離開(kāi)座位�？荚嚱Y(jié)束信號(hào)發(fā)出后，考生應(yīng)立即停止答卷，并將試卷（卡）反扣在桌面上。考生不得將試卷、答題卡、答題紙或草稿紙帶出考室，違者取消成績(jī)。 （6）應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守考場(chǎng)規(guī)則，服從監(jiān)考人員管理�？忌诳荚嚻陂g禁止吸煙，不得喧嘩、交頭接耳，不得夾帶資料、互借文具、窺視或交換答卷（卡）等。 43.如何查詢?nèi)娊y(tǒng)一考試成績(jī)？ 中央軍委政治工作部通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)，10月中旬前提供全軍統(tǒng)一考試成績(jī)查詢。考生可憑本人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)，查詢本人全軍統(tǒng)一考試成績(jī)。 44.全軍統(tǒng)一考試入圍人員名單如何確定？ 中央軍委政治工作部按照招考崗位入圍比例，根據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的再按照成績(jī)由高到低確定考試入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布名單。公共科目或者專(zhuān)業(yè)科目單科考試成績(jī)?yōu)榱惴只蛘呷笨嫉�，不列入考試入圍人員名單。 45.如何確定參加面試人員名單？ 用人單位對(duì)考試入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行審查，依據(jù)報(bào)考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單，名單由軍委機(jī)關(guān)各部門(mén)、各大單位政治工作部門(mén)匯總審核后在本單位軍地門(mén)戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步公布。 46.面試主要考核哪些內(nèi)容？采取什么方式進(jìn)行？ 面試由用人單位或者其上級(jí)單位組織實(shí)施，主要考核報(bào)考人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，一般采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、授課試講、器械操作、能力測(cè)驗(yàn)等方式進(jìn)行，時(shí)間20分鐘左右，也可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)延長(zhǎng)。 47.如何查詢面試成績(jī)？ 用人單位將及時(shí)告知報(bào)考人員本人面試成績(jī)。12月中旬前，軍委機(jī)關(guān)各部門(mén)、各大單位政治工作部門(mén)在本單位軍地門(mén)戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步提供面試成績(jī)查詢。 48.全軍統(tǒng)一考試和面試總成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算？ 全軍統(tǒng)一考試的公共科目、專(zhuān)業(yè)科目和面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)按百分制折算。其中，公共科目、專(zhuān)業(yè)科目、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%。各科目成績(jī)和總成績(jī)可保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 49.什么時(shí)間進(jìn)行面試和體檢？ 2018年10月底前組織實(shí)施，具體時(shí)間以用人單位或其上級(jí)單位發(fā)布的公告或通知為準(zhǔn)。 50.體檢由哪些醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織？費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？ 體檢在規(guī)定的軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 51.體檢的標(biāo)準(zhǔn)是什么？對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)怎么辦？ 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)，向用人單位申請(qǐng)一次復(fù)檢。復(fù)檢由用人單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 52.如何確定預(yù)選對(duì)象？怎么告知本人？ 用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象。其中，面試成績(jī)低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象；總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)確定排名。用人單位確定預(yù)選對(duì)象后，將及時(shí)告知報(bào)考人員是否被確定為預(yù)選對(duì)象。 53.政治考核和綜合考察由誰(shuí)組織，主要考察什么？ 由用人單位組織對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法以及主要社會(huì)關(guān)系等情況。綜合考察主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 54.如何確定擬錄用對(duì)象？ 對(duì)政審考察合格的預(yù)選對(duì)象，用人單位按照總成績(jī)排名確定擬錄用對(duì)象名單。 55.擬錄用對(duì)象如何公示？ 12月中旬前，擬錄用對(duì)象名單經(jīng)軍委機(jī)關(guān)各部門(mén)、各大單位政治工作部門(mén)統(tǒng)一審核后在本單位軍地門(mén)戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步對(duì)外公示。公示內(nèi)容包括擬錄用對(duì)象姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招考崗位和錄用分?jǐn)?shù)線，同時(shí)公布監(jiān)督受理電話和電子郵箱，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。 56.新錄用人員簽訂聘用合同有哪些規(guī)定，試用期多長(zhǎng)？ 新錄用人員通過(guò)審批后，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)與其簽訂聘用合同并通知其到崗工作。首次聘用合同期限按照文職人員聘用合同管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，起始日期統(tǒng)一從2018年12月31日起算。新錄用人員實(shí)行試用期，時(shí)間為6個(gè)月。 57.新錄用人員試用期內(nèi)，須通過(guò)哪些培訓(xùn)和考核？ 新錄用人員試用期內(nèi)，需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)、試用期考核和備案復(fù)審。崗前培訓(xùn)、試用期考核、復(fù)審不合格的，取消錄用資格。
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