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三、從編制和福利待遇來說 國家公務員和各省公務員均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系，但因地域范圍、行業(yè)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū)；在行業(yè)類別上，金融、證券和財稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門；在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動。 
備考從現(xiàn)在開始 1.選擇大于努力 作為競爭性的考試，選擇職位非常重要。一般而言，競爭比低的職位，往往更容易錄取，這就要求考生在報名階段就要選準崗位。為提高獲勝的把握，一定要先明確自身的條件，選擇符合自身條件，并且限制條件多的崗位進行報考，這樣，可以降低符合該項條件的人數(shù)，無形之中就是選擇了競爭比例較低的職位，加大了成功的機會。 2.明確目標，有序推進 古語曰：“凡事預則立，不預則廢�！弊鋈魏问虑�，都要確定目標，提前準備，不打無準備的仗。當目標明確時，考生才有足夠的動力去備考，否則，臨時抱佛腳，倉促應試，很難取得理想的成績。所以，考生參加考試的目標一定要明確。確定目標以后，就可以合理規(guī)劃時間。規(guī)劃可以分三個階段：第一階段要熟悉考試大綱、筆試科目、具體內(nèi)容等，做到心中有數(shù)；第二階段要專項練習，根據(jù)考試的特點去重點突破筆試考查知識點；第三階段查漏補缺，實戰(zhàn)模擬演練。模擬演練的目的是將之前碎片化的知識進行整合，從中發(fā)現(xiàn)短板，進而對相關的內(nèi)容補充，以彌補存在的不足。另外，實戰(zhàn)模擬演練，可以把握答題的時間、速度，使考生在考場上合理安排時間，在規(guī)定的時間內(nèi)完成筆試題目的作答。 通往成功的道路并不平坦，想要在成千上萬人中脫穎而出，就要付出相應的辛勤和汗水。無論國考還是省考，你要做的都是擁有一顆永不言棄的心，并一步一個腳印，科學復習、合理規(guī)劃，你總會到達公考夢想的彼岸。關注考德上公培網(wǎng)微信號：hunankds，了解更多公考資訊！
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