登錄名: 密碼: 注冊(cè)  

        考德上教育 設(shè)為首頁(yè) 立即收藏

        網(wǎng)校 建筑 | 醫(yī)學(xué) | 財(cái)會(huì)

        教師 | 留學(xué) | 其他

        40004-20005

        視頻 專題活動(dòng) YY頻道備考 德德師兄微信號(hào):KDSJY100

        您現(xiàn)在的位置:主頁(yè) > 老師指導(dǎo) > 綜合 >

        公務(wù)員考試政治審查須知

        來(lái)源:考德上公培時(shí)間:2016-07-06 16:44考德上教育V

            近期有很多小伙伴咨詢政審相關(guān)信息,在此考德上公培小編給大家整理如下:

            政治審查即政審。政審工作一般應(yīng)由基層黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行。在進(jìn)行這項(xiàng)工作時(shí),可以派黨員前去調(diào)查,也可以發(fā)函請(qǐng)有關(guān)單位的黨組織協(xié)助調(diào)查。有些政審工作,由于情況特殊,也可以由上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行。政審的內(nèi)容和范圍,在不同的歷史時(shí)期應(yīng)有不同的要求。當(dāng)前發(fā)展黨員進(jìn)行政審的主要內(nèi)容應(yīng)是:入黨人本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況,對(duì)十一屆三中全會(huì)以來(lái)黨的路線、方針、政策的態(tài)度;重大歷史事件中的主要表現(xiàn)等。

            政審程序
            為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行,各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子,具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
            一、錄用考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
            二、錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德,主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);能,主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力;勤,主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;績(jī),主要是工作實(shí)績(jī),包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。考核的重點(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
        考核結(jié)果,分合格和不合格。
            政審標(biāo)準(zhǔn)
            錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:
            1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;
            2、受過(guò)刑事處分的;
            3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的;
            4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;
            5、組織紀(jì)律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;
            6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的;
            7、超計(jì)劃生育的;
            8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題。
            政審流程
            一、考生填寫《考生情況登記表》
            確定自己進(jìn)入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。

            二、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察

            招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個(gè)考察小組,到考生所在單位(學(xué)校),召集同事(同學(xué)),領(lǐng)導(dǎo)(老師)等有關(guān)人員,以及考生本人,進(jìn)行座談或個(gè)別面談的方式。通過(guò)與人交談,來(lái)了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況,并聽(tīng)取大家對(duì)考核對(duì)象的意見(jiàn)。

            對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察,要聽(tīng)取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見(jiàn),查看學(xué)生檔案,還會(huì)到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況,通過(guò)查檔,了解社會(huì)關(guān)系是否清楚。
            對(duì)社會(huì)其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會(huì)等了解情況,查閱考生檔案,并由其所在單位的組織人事部門出具個(gè)人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無(wú)違法犯罪情況,了解清楚有無(wú)海外關(guān)系,由派出所出具證明意見(jiàn)。

            三、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告

            考察結(jié)束后,考核小組會(huì)根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng),并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見(jiàn)。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。

            考核程序
            1、組織準(zhǔn)備。有關(guān)政府人事部門會(huì)同用人單位根據(jù)考核任務(wù),組成考核工作班子,研究制定考核實(shí)施方案,落實(shí)工作人員,組織若干考核小組?己诵〗M必須有兩名以上人員組成,并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。
            2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對(duì)被考核人進(jìn)行考察?疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式進(jìn)行?己诵〗M根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng),并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見(jiàn)?疾靾(bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況,并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
            3、審核?己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見(jiàn),集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。

        (責(zé)任編輯:admin)

        亚洲字幕一区二区,丰满人妻一区二区三区性色,最新最爽中文字幕,亚洲欧美精品

              HOHO