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2015國考筆試成績已經公布，入圍面試的考生相當于已經打贏"第一役"，而對于即將打響的面試之戰(zhàn)，考生們則要秣兵厲馬了。為幫助考生有針對性地備考，力挫群雄，考德上公培網（www.magento8.com）專家將對無領導小組討論面試的相關情況作出介紹。 一、面試基本情況 采取無領導小組討論面試的部門較少，有國家稅務總局，江蘇出入境檢驗檢疫局、國家知識產權局、保監(jiān)會等。 基本流程分為個人陳述、自由討論、總結陳述三個環(huán)節(jié)。先給幾分鐘看所給材料，然后每個人有一定時間發(fā)表自己的見解，每個人都發(fā)言結束后開始小組討論，最后請一位小組成員進行總結陳述。 國家公務員考試網專家通過研究2012年-2014年的試題發(fā)現(xiàn)，全天一套題，每套4-5道題目。場外看材料一般為20分鐘，場內陳述、小組討論和總結陳述一般為50～70分鐘，總時間為70～90分鐘。大部分考場內安排有草稿紙和筆。 二、面試特點綜述 縱觀近三年國家公務員無領導小組討論統(tǒng)考面試試題，主要有如下特點： 1、從測評能力要素上分析，側重對綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力的考查。單純考查應變能力、人際交往意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性的題目較少。 2、從題型分類上分析，一般以開放式和多項選擇型為主，對兩難式、資源爭奪型考查相對較少。 3、從題目題材方面分析，主要涉及四大類問題，即政治、社會、文化、生態(tài)問題。值得注意的是，在題材方面，2014年重點涉及的是社會民生問題，4套題中有3套是民生問題，占2014年總題量的75%。 以上是考德上公培網（www.magento8.com）專家結合多年公考培訓經驗為考生總結的無領導小組討論面試考情分析，希望考生能將其轉化為己有，在備考中找準方向，在最后的面試考場上勇得桂冠。
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