2014國家公務(wù)員面試黃金十五則

為了廣大考生能更好地備考2014國家公務(wù)員考試，考德上公培特整理“歷年國家公務(wù)員考試申論、國家公務(wù)員考試行測、國家公務(wù)員面試”等資料以供廣大考生復(fù)習(xí)使用，歡迎大家參考學(xué)習(xí)!
公務(wù)員大部分面試試題的答題方式和思路都是有規(guī)律可循、有原則可依的。我們特總結(jié)以下十五項(xiàng)面試答題思路原則，幫助考生輕松備考面試。

原則一

職位匹配原則：對任何問題的界定，要根據(jù)公務(wù)員職責(zé)

原則二

引入前提原則：添件技巧，先退一步，學(xué)會找到前提條件

原則三

中庸穩(wěn)重原則：不偏激，不憤青(發(fā)生矛盾的時(shí)候)

原則四

堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。(忌專說好話，但要注意腐敗、消極現(xiàn)象在社會上都是支流、局部、小部分)

原則五

堅(jiān)持表態(tài)的原則。(找準(zhǔn)角度)——特別適用于對社會現(xiàn)象的認(rèn)識

原則六

遇事冷靜的原則。(適用于困難、矛盾、委屈、挫折、未預(yù)料到的突發(fā)事件)

原則七

多做自我批評的原則。

原則八

匯報(bào)(領(lǐng)導(dǎo))、溝通、交流(同事)的原則。

原則九

揚(yáng)棄的原則。(在不順利的情況下)

原則十

堅(jiān)持周密計(jì)劃、精心實(shí)施、認(rèn)真總結(jié)的原則。

原則十一

堅(jiān)持系統(tǒng)原則。堅(jiān)持大局觀、全局觀、系統(tǒng)觀和樹立密切配合、通力協(xié)作、團(tuán)結(jié)合作的原則。

原則十二

以人為本原則：優(yōu)先，尊重

原則十三

遵紀(jì)守法原則

原則十四

辯證思維原則：針對哲理性警句，社會現(xiàn)象

原則十五

舉例說明原則：案例，故事是超越別人的武器，但是舉例僅僅是為了說明某一個(gè)問題，或者論證某一個(gè)觀點(diǎn)，所以舉例結(jié)束后要將自己所需說明的問題或者論證的觀點(diǎn)再次強(qiáng)調(diào)。

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