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五、體檢和體能測評 面試結束后，根據綜合總成績從高到低的順序，按照職位計劃1:1的比例確定進入體檢和體能測評的人選(領取體檢和體能測評通知的時間地點請關注報名網站)。 體檢參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問時，可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。 體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)【2011】48號)要求執(zhí)行。體能測評項目為男子1000米跑，女子800米跑。 凡不參加體檢和體能測評以及不在規(guī)定時間按要求完成體檢和體能測評的報考人員，不得進入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢和體能測評中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其體檢和體能測評資格，并根據違紀事實做出處理。 六、考察 參照公務員法、公務員錄用規(guī)定(試行)及相關政策和擬聘用職位的要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察。 七、公示與聘用 在體檢、體能測評和考察環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，按綜合成績排名依次進行遞補。 體檢、體能測評和考察結束后，長沙市公安局將擬聘用人員名單在報名網站上公示。同時公布舉報電話，公示時間為7天。 公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。 當出現(xiàn)報考人員體檢、體能測評或考察不合格或放棄的情況，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。 八、紀律與監(jiān)督 相關紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。 九、相關待遇 聘用人員的工資福利、裝備配置、教育培訓及日常管理所需經費等由財政全額保障，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險和住房公積金。 十、本次招聘工作所有公告以長沙人才網(http:// www.cshr.com.cn)和長沙市公安局網站(http:// www.hncsga.gov.cn)發(fā)布為準，不再另行通知，請大家密切關注相關網站。本次考試不指定輔導用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，除交體檢醫(yī)院的體檢費外不收取任何費用。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘機構考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與招考機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。 十一、本次招聘政策由長沙市人力資源和社會保障局和長沙市公安局負責解釋。 點擊下載>>> 長沙市2017年警務輔助人員招聘職位表.xls
長沙市人力資源和社會保障局
長沙市公安局
2017年5月15日
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