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        2015年湖南張家界慈利縣公安局招聘60名輔警公告

        來源:湖南人事考試網(wǎng)時(shí)間:2015-08-18 08:59考德上教育V

            經(jīng)縣政府同意,慈利縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘一批警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
            一、招聘原則
            堅(jiān)持公開擇優(yōu)、考試考核與考察相結(jié)合的原則。
            二、招聘計(jì)劃和崗位
            本次計(jì)劃招聘60名巡特警崗位警務(wù)輔助人員(含女性6名)。
            三、招聘條件
            (一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
            (二)具有本縣常住戶籍(含原戶籍在本縣,因就學(xué)或服役等原因遷出縣外者);
            (三)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛公安工作,具有較強(qiáng)的組織觀念,服從分配;
            (四)無殘疾和重大疾病,且具有正常履行職責(zé)的其他身體條件,符合職位要求的工作能力;
            (五)年齡在18周歲至30周歲之間(1985年8月1日至1997年8月1日期間出生),男性身高1.70米以上,女性1.60米以上。
            (六)高中以上學(xué)歷(含職高、中技),退伍軍人不受學(xué)歷限制。
            四、下列人員不符合招聘條件
            (一)本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的;
            (二)被國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開除公職、被軍隊(duì)(武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì))開除軍籍的;
            (三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
            (四)因違法犯罪曾經(jīng)受過行政處罰和刑事處罰的;
            (五)曾因違反勞動(dòng)紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的;
            (六)與用人單位建立勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議未解除的;
            (七)曾被招聘為警務(wù)輔助人員,因本人原因自動(dòng)辭職的;
            (八)有其他重大不良行為的。
            五、報(bào)名和資格審查
            (一)報(bào)名時(shí)間:2015年8月17日至20日 (工作日時(shí)間) ,逾期原則上不再接受報(bào)名。
            (二)報(bào)名地點(diǎn):慈利縣公安局政治工作室(3019號(hào)),采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。咨詢電話:0744-3233341,3238531。
            (三)報(bào)考要求
            報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告并根據(jù)職位要求提交以下資料:1、本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、部隊(duì)退役證的原件及復(fù)印件;2、本人近期正面免冠同版1寸彩照2張;3、《慈利縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(附后,自行下載)。經(jīng)現(xiàn)場審核,符合報(bào)考條件的留下相關(guān)資料。凡有關(guān)材料、信息不實(shí)或弄虛作假,或不符合報(bào)考職位條件要求的,取消報(bào)考資格。
            (四)當(dāng)報(bào)考人數(shù)低于職位招聘計(jì)劃時(shí),按照招聘計(jì)劃服從報(bào)考人數(shù)的原則,由縣公安局根據(jù)實(shí)際情況核減招聘計(jì)劃。
            六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
            (一)筆試
            1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、時(shí)事政治、崗位職業(yè)要求和公文寫作等(不提供具體復(fù)習(xí)資料和考試范圍)。
            2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見慈利公安信息網(wǎng)公告。
            3、筆試要求:所有參考人員須攜帶報(bào)名時(shí)提交的本人身份證原件,按照考試座次參加考試。經(jīng)監(jiān)考人員查驗(yàn)與報(bào)考身份不符的,當(dāng)場取消考試資格。
            (二)面試
            根據(jù)筆試成績按1:1.5的比例,由高分到低分確定參加面試對象。面試采取現(xiàn)場抽題作答的方式進(jìn)行,共設(shè)置2道考題,時(shí)間為5分鐘,當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員放棄面試資格時(shí),不予遞補(bǔ)?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見慈利公安信息網(wǎng)公告。
            (三)成績合成和排名
            綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。
            (四)體能測評(píng)
            根據(jù)綜合成績,按照職位計(jì)劃1:1.2的比例確定參加體能測評(píng)的人員,體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照人社部發(fā)[2011]48號(hào)《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》部分內(nèi)容執(zhí)行,男子考1000米跑:30歲(含)以下標(biāo)準(zhǔn)為≤4′25〃;女子考800米跑:30歲(含)以下標(biāo)準(zhǔn)為≤4′20〃。凡體能不合格或不參加考試者取消招聘資格并不予遞補(bǔ)。測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)見慈利公安信息網(wǎng)公告。
            七、體檢
            體檢參照國人部發(fā)[2005]1號(hào)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))執(zhí)行。不按時(shí)或在體檢過程中弄虛作假、故意隱瞞真實(shí)情況的,取消體檢資格。
            八、考察
            參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求,對考察對象進(jìn)行全面考察。考察由考察對象戶籍所在地派出所負(fù)責(zé),主要考察應(yīng)聘者本人、配偶、直系血親和對其有重大影響的旁系血親的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。如出現(xiàn)放棄考察或考察不合格的,取消招聘資格。
            九、聘用
            經(jīng)考察沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由縣公安局對被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格的按規(guī)定與縣公安局簽訂勞動(dòng)合同,分配到巡特警部門工作。如反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間為4年,其中試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)違反規(guī)定或不適合崗位要求的,解除勞動(dòng)合同。試用期月工資2500元,試用期滿符合聘用條件,月工資為2500元+績效工資(績效工資標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)年度全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的25%),同時(shí)由用人單位統(tǒng)一購買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。但按國家政策社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人應(yīng)繳納部分,由用人單位從個(gè)人月工資中代扣代繳。勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的可以續(xù)簽。
            十、組織實(shí)施
            本次招聘工作由慈利縣公安局具體組織實(shí)施,招聘政策和本公告內(nèi)容由慈利縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
            附件:慈利縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表
        2015年8月13日

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