安徽省2013年政法干警培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招錄912人公告(2)

2014國(guó)家公務(wù)員考試：http://www.magento8.com/

(三)資格復(fù)審

體能測(cè)評(píng)或面試前，省司法廳、各市公務(wù)員主管部門會(huì)招錄機(jī)關(guān)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加體能測(cè)評(píng)或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)體能測(cè)評(píng)或面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準(zhǔn)考證等有關(guān)材料。招錄職位有學(xué)位等要求的，須提供學(xué)位證書等證件、材料。同時(shí)，退役士兵還須提供本人退伍證和負(fù)責(zé)其退役安置工作的縣級(jí)民政部門出具的退役證明、本人或家庭戶口簿;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供省級(jí)教育主管部門簽發(fā)的《全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》;服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供：①國(guó)家或省級(jí)項(xiàng)目主管部門的錄取批件或聘任(服務(wù))期滿后頒發(fā)的相關(guān)合格證書;②本人項(xiàng)目聘任(服務(wù))所在地縣級(jí)組織人事等部門出具的服務(wù)期滿考核合格證明、材料;③中央有關(guān)部委及其他省、市、自治區(qū)組織選拔的安徽籍人員，還須提供籍貫、戶籍證明材料。以上材料均需原件和復(fù)印件。

(四)體能測(cè)評(píng)

報(bào)考人民警察職位的，按照規(guī)定組織體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例(同職位招錄計(jì)劃數(shù)在10名以上的按2:1的比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

體能測(cè)評(píng)工作按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定進(jìn)行，由省司法廳和各市公務(wù)員主管部門會(huì)招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因體能測(cè)評(píng)不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定等額遞補(bǔ)，再進(jìn)行資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)面試

面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員(人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員)中依筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例(同職位招錄計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多人筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試有關(guān)事宜另行確定。

面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)體檢和考察

體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績(jī)高低順序確定，其中：報(bào)考法律碩士專業(yè)研究生職位的，按1：2的比例確定;報(bào)考其他職位的，按1：1的比例確定。最后一名如有多人考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低排序。

體檢、考察工作分別由省司法廳和各市公務(wù)員主管部門會(huì)招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。因各種原因出現(xiàn)招錄職位擬復(fù)試人選(法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位)或擬錄取人選(其他職位)缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過一次。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中，報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位的考生，身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。

考察工作按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進(jìn)行。其中，對(duì)報(bào)考人民警察職位的，應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。

(七)公示和錄取

體檢和考察后，對(duì)報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的體檢、考察合格人員，按1：2比例確定擬復(fù)試人選，經(jīng)省公務(wù)員主管部門審核后統(tǒng)一報(bào)中央公務(wù)員主管部門。相關(guān)培養(yǎng)院校按照擬復(fù)試人員名單進(jìn)行復(fù)試并從復(fù)試合格人員中確定擬錄取人選，確定的擬錄取人選由省公務(wù)員主管部門公示7天，公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄取的，由省公務(wù)員主管部門將擬錄取人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門，由相關(guān)培養(yǎng)院校發(fā)放錄取通知書;復(fù)試后無合格人員的，取消該招錄職位。

對(duì)報(bào)考其他職位的體檢、考察合格人員，根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考生考試總成績(jī)高低順序按照1：1的比例確定擬錄取人選，經(jīng)省市公務(wù)員主管部門審核后公示7天。公示無異議的，由省公務(wù)員主管部門將擬錄取人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門，相關(guān)培養(yǎng)院校按照擬錄取人員名單發(fā)放錄取通知書;公示期間反映問題影響錄取并查有實(shí)據(jù)的，取消擬錄取資格。公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示和錄取工作于2013年12月底前基本完成。擬錄取人員于2014年2月底前入學(xué)。

五、培養(yǎng)、管理和畢業(yè)錄用

被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、所定向的省級(jí)政法機(jī)關(guān)和定向招錄單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學(xué)校。被錄取人員在校期間按學(xué)生管理規(guī)定管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守院校的各項(xiàng)規(guī)章制度;在校期間免收學(xué)費(fèi)，并按照財(cái)政部財(cái)行〔2008〕459號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

對(duì)于合格畢業(yè)的學(xué)生，由所在院校按定向招錄單位進(jìn)行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報(bào)到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。在校學(xué)習(xí)期間不合格或未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的人員，不得錄用為公務(wù)員，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。同時(shí)，考生一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，違約情況記入考生誠(chéng)信檔案，并在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。

學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的須服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，�？茖哟蔚臐M9年，方可交流。

六、監(jiān)督檢查

招錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，增強(qiáng)公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持招錄政策、條件、程序、辦法、結(jié)果等全面公開，嚴(yán)格按照政策、標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事，嚴(yán)肅招錄工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)參與組織招錄工作的有關(guān)人員違反招錄工作原則，不按規(guī)定程序操作的行為，將立即制止并責(zé)令改正，造成不良影響和工作損失的，將嚴(yán)肅處理，決不姑息。對(duì)違反招錄紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無效、取消錄用資格、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、通報(bào)所在學(xué)�；騿挝坏忍幚�。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

此次招錄的有關(guān)政策和相關(guān)信息，將陸續(xù)登載于安徽省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)和各市公務(wù)員主管部門指定網(wǎng)站，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本《公告》由省公務(wù)員主管部門、省教育主管部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

省公務(wù)員主管部門：0551-62663221、62609436(招錄政策咨詢);

省教育廳：0551-63609521(教育考試咨詢);

省人事考試院：0551-63457903(考務(wù)技術(shù)咨詢);

省監(jiān)察廳派駐省人社廳監(jiān)察室：0551-62663184(監(jiān)督舉報(bào));

省法院：0551-65599714;

省檢察院：0551-63696032;

省公安廳：0551-62801299;

省司法廳：0551-62215029。

具體職位按《職位表》上備注欄所留電話進(jìn)行咨詢。

請(qǐng)上述咨詢電話于本公告發(fā)布之日啟用，除報(bào)名期間外，均在正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

相關(guān)文件1：安徽省2013年政法干警培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招錄職位表

中共安徽省委組織部

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

安徽省教育廳

安徽省公務(wù)員局

2013年8月21日

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