(二)體能測評和資格原件審核 筆試成績由高分到低分排序,按照每個職位招錄計劃數(shù)和參加體能測評人員1:4的比例,確定各職位參加體能測評人員名單。筆試成績計算公式為: ![]() 參加體能測評的人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按照該職位的實際人數(shù)進行體能測評。體能測評標準和項目按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。體能測評不合格及未按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的人員,不能進入面試。 報考人員資格證書原件、報名登記表等材料的審核工作與體能測評一并進行。凡有關材料主要信息不實的,取消該報考人員參加面試的資格。 (三)面試 體能測評與資格原件審核合格人員按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)每個職位招錄計劃數(shù)和參加面試人員1:3的比例,確定各職位進入面試人員名單。招錄職位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。 面試采取結構化面談形式,及格線為60分,達不到及格線的不予錄用。 體能測評、資格原件審核和面試的具體時間安排另行通知。 六、體檢和考察 面試結束后,以總成績由高分到低分排序,按各職位招錄人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單?偝煽兊挠嬎惴椒椋 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。 體檢、考察工作依據(jù)公務員錄用有關規(guī)定組織實施。 七、公示 對擬錄取的人員,市公務員主管部門將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、招考職位、擬錄取人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校,同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。 八、錄取、錄用 公示期滿后,對沒有接到反映或有反映問題但不影響錄取的,由天津公安警官職業(yè)學院發(fā)放錄取通知書。被錄取人員與天津公安警官職業(yè)學院和市公安局簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書,接受培養(yǎng),學制兩年。對于合格畢業(yè)學生,辦理公務員錄用手續(xù),定向安置工作。 九、其他事項 報考人員要樹立誠信考試光榮,違紀舞弊可恥的理念。在本次招錄筆試過程及其它環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的,按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理。 本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍以《2013年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作公務員考試公共科目考試大綱》和《2013年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點教育入學考試文化綜合考試大綱》為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。 招錄政策咨詢電話:23303818 83606214 教育入學考試考務咨詢電話:23769162 公務員考試考務咨詢電話:12333 網(wǎng)絡報名技術咨詢電話:23314295 市招考工作監(jiān)督電話:23030853 2013年8月20日 |