登錄名: 密碼: 注冊  

        考德上教育 設(shè)為首頁 立即收藏

        網(wǎng)校 建筑 | 醫(yī)學(xué) | 財會

        教師 | 留學(xué) | 其他

        40004-20005

        視頻 專題活動 YY頻道備考 德德師兄微信號:KDSJY100

        您現(xiàn)在的位置:主頁 > 云南公務(wù)員 > 招考資訊 > 公告 >

        2013年云南省保山市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

        來源:云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局時間:2013-08-20 15:37考德上教育V

        為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高選人用人公信度,經(jīng)研究,現(xiàn)將2013年保山市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項公告如下:

        一、遴選崗位

        (詳見附表)

        二、報考范圍和條件

        (一)報考范圍

        在本市各級機(jī)關(guān)工作3年以上,在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

        (二)報考人員應(yīng)具備的資格條件

        1、政治素質(zhì)良好,品行端正;

        2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);

        3、年齡在40周歲以下;

        4、大學(xué)專科以上文化程度;

        5、近3年公務(wù)員年度考核等次為稱職及以上;

        6、符合擬遴選職位要求的其他資格條件;

        7、身體健康。

        具有下列情形之一的,不得報考:涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查處理的;其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

        三、遴選程序

        (一)發(fā)布公告

        8月20日在保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)、《保山日報》上發(fā)布公告。

        (二)報名和資格審查

        1、報名工作由組織人社部門牽頭組織統(tǒng)一進(jìn)行。

        2、報考者登錄保山黨建網(wǎng)或保山人力資源和社會保障網(wǎng)下載《保山市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》,填寫詳細(xì)信息,不得有缺項、不得涂改。

        3、符合遴選條件人員應(yīng)當(dāng)在征得工作機(jī)關(guān)同意后進(jìn)行報名,所在單位在報名表中填寫意見并加蓋單位公章。每人限報考一個崗位。

        4、報名時需提交《保山市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》一式兩份,近期彩色免冠同版照片2張;交驗身份證、學(xué)歷證、遴選職位需要的其他證件,并提供復(fù)印件1份。

        5、報名時間:2013年9月13 日。

        6、報名地點(diǎn):保山人才市場。

        7、各遴選單位嚴(yán)格按照公告要求對報名人員進(jìn)行資格審查。對符合報名條件的人員,無正當(dāng)理由不得拒絕報名。

        8、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報考者于2013年9月25日到保山人才市場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

        (三)考試

        考試分為筆試和面試,筆試和面試均按百分制計分,按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。

        1、筆試

        筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織。筆試開考比例一般不低于5:1,專業(yè)性較強(qiáng)或工作急需的崗位達(dá)不到開考比例的,經(jīng)組織人社部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例,但最低不得低于3:1,低于3:1的將取消該崗位。因崗位被取消的報名人員符合其他崗位遴選條件的,可自愿選擇是否改報其他崗位。

        (1)筆試內(nèi)容:① 近兩年來的時事政治(含保山市情);②《中華人民共和國公務(wù)員法》;③ 機(jī)關(guān)公文寫作。

        (2)時間和地點(diǎn):筆試時間為2013年9月26日上午9:00-11:30?荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

        (3)筆試形式:采取閉卷形式。

        2、面試

        (1)面試工作由遴選單位組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績,在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按每個遴選職位從高分到低分順序確定面試人選,面試人選與遴選職位比例為3:1。

        (2)面試主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

        (3)面試分低于60分的,均不列為考察對象。

        (4)面試時間另行通知。

        (責(zé)任編輯:admin)

        亚洲字幕一区二区,丰满人妻一区二区三区性色,最新最爽中文字幕,亚洲欧美精品

              HOHO