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湖南銀行股份有限公司（簡稱“湖南銀行”）是一家注冊地位于長沙市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，屬湖南省管國有控股金融企業(yè)。湖南省財(cái)政廳履行國有金融資本出資人職責(zé)。注冊資本人民幣77.5億元。第一大股東為湖南財(cái)信金融控股集團(tuán)有限公司，集團(tuán)合計(jì)持股比例40.47%；第二大股東為中央?yún)R金投資有限公司，持股比例20%。 湖南銀行緊緊圍繞湖南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略，立足湖南、依托湖南、服務(wù)湖南，實(shí)現(xiàn)了良好發(fā)展。在湖南省14個(gè)市州設(shè)立分行，并表管理湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省。連續(xù)獲評湖南“平安單位”、人民銀行綜合評價(jià)A類機(jī)構(gòu)、中誠信國際主體信用評級AAA級別、湖南金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)A類行。截至2022年末，全行資產(chǎn)規(guī)模超4400億元，凈利潤超30億元。 新時(shí)代、新征程。湖南銀行2023年上半年校園招聘和社會招聘同步啟動，這里有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，誠邀充滿激情的你，與湖南、共向上，開啟新未來！ 一、應(yīng)聘基本條件 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)符合以下基本條件 1.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄； 2.身心健康，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識和大局意識，認(rèn)同本行企業(yè)文化，服從工作安排； 3.具有國家教育主管部門認(rèn)定的本科及以上學(xué)歷。最高學(xué)歷為非統(tǒng)招本科的，第一學(xué)歷須為統(tǒng)招�？�。統(tǒng)招學(xué)歷人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）； 4.符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力； 5.滿足本行明確的年齡、學(xué)歷、專業(yè)資格等其他招聘條件； 6.符合本行親屬回避有關(guān)要求。 （二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考 1.曾因犯罪受過刑事處罰，或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退； 2.有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)通報(bào)的，或因涉及案件或違紀(jì)違規(guī)問題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的，或曾被列入銀行業(yè)從業(yè)人員“黑名單”、“灰名單”的； 3.在各級各類公開招聘中違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的； 4.被納入或曾被納入失信人名單的； 5.其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形； 6.湖南銀行及其子公司在職正式員工（合同制）及勞務(wù)派遣制員工。 二、招聘崗位及用工形式 （一）中層管理崗位 
三、薪酬福利 （一）市場化的薪酬福利機(jī)制：兼顧短期和中長期激勵(lì)，薪酬具有一定的競爭力。 （二）完備的福利保障體系：七險(xiǎn)兩金、健康體檢、帶薪休假、節(jié)日福利、大事福利、生日慰問、勞保物資、行服清洗、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、餐補(bǔ)、興趣小組、免費(fèi)健身房、員工食堂等。 （三）長沙市“人才新政” 1、落戶補(bǔ)貼：新落戶并在長工作的境外高校博士10萬元/人、國內(nèi)普通高校博士3萬元/人、碩士2萬元/人、本科1.2萬元/人，租房和生活補(bǔ)貼從申請當(dāng)月開始計(jì)發(fā)，根據(jù)實(shí)際繳納社會保險(xiǎn)情況按月?lián)䦟?shí)發(fā)放，發(fā)放期限最長為兩年。 2、購房補(bǔ)貼：博士、碩士畢業(yè)生在長工作并首次購房的，分別給予10萬元、3萬元購房補(bǔ)貼。 四、招聘流程 （一）中層管理崗位、基層管理崗位（總行私行中心負(fù)責(zé)人）：簡歷投遞——初面——筆試/測評——二面——終面——體檢（嚴(yán)格參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）/背景調(diào)查——錄用 （二）基層管理崗位（支行行長、支行副行長、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）：簡歷投遞——初面/測評——終面——體檢（嚴(yán)格參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）/背景調(diào)查——錄用 （三）總分行校招及其他社招崗位：簡歷投遞——初面——筆試/測評——終面——體檢（嚴(yán)格參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）/背景調(diào)查——錄用 五、應(yīng)聘須知 （一）登錄http://campus.51job.com/hnbank2023查看具體崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件進(jìn)行報(bào)名(如已在其他渠道投遞，仍需至本行招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名)。 （二）應(yīng)聘者在線投遞簡歷時(shí)，須按要求填寫相關(guān)信息并上傳一寸彩照、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（境內(nèi)高校畢業(yè)生）、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證（國（境）外高校畢業(yè)生）、各類資格證書及獲獎(jiǎng)證書等。2023屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書前，提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。 （三）社招崗位具體要求：滿足崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和專業(yè)資格等應(yīng)聘條件。 （四）校招崗位具體要求：具有國家教育主管部門認(rèn)定的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2022屆、2023屆畢業(yè)生；境內(nèi)高校畢業(yè)生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國家教育部認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；境外高校畢業(yè)生須在2021年8月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證時(shí)間最晚不超過2023年8月31日）。 （五）應(yīng)聘長沙地區(qū)分行校招生或綜合柜員助理的，可以選擇投遞2個(gè)地區(qū)志愿；其他崗位僅限投遞1個(gè)崗位志愿。 （六）本行將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對照招聘條件擇優(yōu)進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，資格審核通過者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審核將貫穿招聘全過程。 六、注意事項(xiàng) （一）本次招聘報(bào)名截止日期： 1.校園招聘報(bào)名截止日期：2023年5月7日18:00。 2.社會招聘為滾動招聘，招滿為止。第一批次社會招聘報(bào)名截止日期：2023年5月15日18:00。 （二）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫個(gè)人資料，如填報(bào)信息與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格。 （三）本行對應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密，僅用于本次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。 （四）本行將通過電話、短信或郵件等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系，另行通知筆試、面試時(shí)間，請保持通訊暢通。 （五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘者因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)，敬請?zhí)岣呔�，切勿上�?dāng)受騙。 （六）本招聘啟事未盡事宜由湖南銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 七、咨詢電話 湖南銀行招聘項(xiàng)目組： 0731-83397691，0731-88731888（轉(zhuǎn)184） （咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:30,15:00-17:00）
湖南銀行
2023年4月19日
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40004-20005
