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華夏銀行是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國性股份制商業(yè)銀行，成立于1992年10月，總行設(shè)在北京。在2017年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第67名。 華夏銀行蕪湖分行成立于2016年9月，是華夏銀行在安徽設(shè)立的首家二級分行。成立以來，蕪湖分行在市委、政府和社會各界的大力支持下，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的高效有序發(fā)展。蕪湖分行將堅(jiān)持深耕蕪湖，服務(wù)皖江的經(jīng)營策略，以打造員工優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺為己任，積極開拓市場，擴(kuò)大規(guī)模。誠邀各界有識之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！ 一、基本要求： 1、敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。 2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。 3、符合我行親屬回避制度要求。 二、招聘崗位、數(shù)量及具體任職要求： （一）綜合性支行負(fù)責(zé)人（1名） 40周歲（含）以下，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策與市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)能力，具備突出的市場營銷能力，能夠全面推動(dòng)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。金融從業(yè)5年以上，2年以上支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，或者公司業(yè)務(wù)部、支行分管公司業(yè)務(wù)副職以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 （二）支行副行長/行長助理（1名） 35周歲（含）以下，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、綜合分析及文字表達(dá)能力，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品、操作流程。金融從業(yè)5年以上，熟悉銀行個(gè)人、會計(jì)業(yè)務(wù)管理工作，具有較強(qiáng)的個(gè)人業(yè)務(wù)市場營銷能力，具備2年以上支行個(gè)人業(yè)務(wù)或會計(jì)業(yè)務(wù)副職（含助理）及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管可適當(dāng)放寬條件）。 （三）信貸審查人員（1名） 35周歲（含）以下，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，充分了解國家、安徽省和蕪湖市產(chǎn)業(yè)政策及市場運(yùn)行情況，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程，掌握銀行信貸管理、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制等規(guī)定，具有較強(qiáng)的宏觀分析研究、行業(yè)分析、專業(yè)管理、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控等綜合能力，具有5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷。中小企業(yè)專業(yè)能力強(qiáng)者優(yōu)先。 （四）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名） 40周歲（含）以下，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域市場動(dòng)向，有獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)的能力；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定、信貸業(yè)務(wù)以及公司產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力，具備基本的財(cái)務(wù)分析能力和材料組織能力，具備二年以上市場開拓、銀行業(yè)務(wù)拓展方面的工作經(jīng)驗(yàn)。營銷能力特別突出者，或具備注冊會計(jì)師、會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師資格者優(yōu)先。 （五）個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名） 35周歲（含）以下，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域市場動(dòng)向，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力，具有2年（含）以上銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。具備出色個(gè)人業(yè)務(wù)營銷能力者優(yōu)先。 （六）會計(jì)管理人員（3名） 1、支行營業(yè)室經(jīng)理。40周歲以下，具有會計(jì)從業(yè)資格證書；熟悉國家會計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的人員管理經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力，具有一定的語言、文字表達(dá)能力；具有5年（含）以上銀行會計(jì)工作經(jīng)歷和2年（含）以上營業(yè)室主管經(jīng)驗(yàn)。 2、支行營業(yè)室總會計(jì)。35周歲以下，具有會計(jì)從業(yè)資格證書；熟悉國家會計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度；具有3年（含）以上銀行會計(jì)工作經(jīng)歷。 3、分行運(yùn)營管理部會計(jì)管理人員。35周歲（含）以下，具有會計(jì)從業(yè)資格證書；熟悉國家會計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，具有3年（含）以上銀行財(cái)務(wù)或會計(jì)崗位工作經(jīng)歷。具備票據(jù)審核處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （七）柜面工作人員（若干） 30周歲（含）以下，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，具有一定的語言、文字表達(dá)能力；掌握會計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，熟悉銀行柜面操作業(yè)務(wù)及其職能，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力和會計(jì)從業(yè)資格證書，具備銀行從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 （八）個(gè)人理財(cái)經(jīng)理（2名） 30周歲（含）以下，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作。獲得CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA證書，具有1年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 （九）大堂經(jīng)理（若干名） 30周歲以下，持有銀行從業(yè)資格證書或會計(jì)從業(yè)資格證書，具有一定的語言、文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力。具備一定的會計(jì)專業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)知識。 三、報(bào)名方式 1、應(yīng)聘人員將簡歷發(fā)送至hxwhbank@163.com。 2、網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2017年11月18日。 3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)性，如與事實(shí)不符，我行有資格取消應(yīng)聘及錄用資格。 4、我行承諾對應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密，經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等渠道與應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系。請保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注本人手機(jī)、郵箱最新信息。初審階段謝絕來訪。 5、在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。 聯(lián) 系 人：郭先生 聯(lián)系電話：0553-5880656，0553-5880681
華夏銀行股份有限公司蕪湖分行
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40004-20005
