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(三)報名資料。報名人員進入報名系統(tǒng)需按要求填寫報名信息，上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件照片和相關(guān)證書掃描件(身份證、學歷證、學位證、學歷認證報告等原件的掃描件，其中學歷認證報告可提供學歷認證中心出具的報告或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的認證報告;2017年應屆畢業(yè)生可提供學信網(wǎng)帶二維碼的在線學習報告)。 資格復審時須提交河南省農(nóng)村信用社2017年員工招聘報名表點擊下載，請注意下載保存。 (四)筆試面試。筆試滿分100分，筆試成績按照60%的比例計入總成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照用人單位招聘計劃1︰2的比例確定進入資格復審人員，筆試成績末位并列的均進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分，面試成績按照40%的比例計入總成績。根據(jù)筆試、面試匯總成績，從高分到低分按用人單位招聘計劃1︰1的比例確定進入體檢人員，匯總成績末位并列的筆試成績較高者進入體檢。筆試結(jié)束后2日內(nèi)考生可憑有效身份證件到省聯(lián)社人力資源部查詢本人成績。 四、用工形式及薪酬 (一)用工形式為勞動合同制，并按照國家有關(guān)法規(guī)實行試用期制度。 (二)薪酬待遇 五、注意事項 (一)報名人員務(wù)必認真填寫個人信息及報名單位，上傳附件信息需準確、完整。一旦提交成功，個人信息及報名單位均無法更改。 (二)資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。 (三)招聘單位對所有報名人員信息予以保密，應聘材料恕不退還。 本次招聘公開發(fā)布的《招聘啟事》解釋權(quán)屬河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社，必要時，我單位有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。 附件： 1.河南省轄內(nèi)市縣行社2017年員工招聘計劃 2.河南省農(nóng)村信用社2017年員工招聘報名表 3.報名入口 |
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