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        2015年中國民生銀行長沙分行招聘21人公告

        來源:中國民生銀行時間:2015-09-07 14:50考德上教育V

            中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2014年末,設有一級分行39家。2015年,在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第38位,并躋身“世界500強”第281位。
            中國民生銀行長沙分行于2008年9月成立,充分發(fā)揮自有機制優(yōu)勢,在業(yè)務高速發(fā)展的同時,憑借以人為本的管理理念,形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制。在此,衷心誠邀敢于創(chuàng)新、勇于擔當的優(yōu)秀人才同榮共贏,在領略山水州城、一江兩岸美景的同時,充分感受長沙分行積極向上的奮斗激情和無限熱情。
            招聘崗位及要求如下:
            一、社區(qū)支行行長(5人)
            (一)崗位職責
            1、承擔社區(qū)支行經營計劃任務指標;
            2、制定社區(qū)支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,組織開展營銷管理、客戶關系管理和零售渠道的營銷活動;
            3、研究社區(qū)客戶需求及特點,創(chuàng)新營銷與服務模式,開辟新型業(yè)務發(fā)展渠道,運用產品和服務,開發(fā)、維護客戶;
            4、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員成長;
            5、以社區(qū)支行為載體,樹立民生銀行良好的企業(yè)形象,擴大民生銀行的品牌影響力;
            6、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營。
            (二)應聘要求
            1、大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
            2、2年以上零售銀行從業(yè)經驗,1年以上市場條線工作經歷;
            3、熟悉商業(yè)銀行的金融產品和服務,具有較強的市場開拓能力、風險防范能力、團隊管理能力、創(chuàng)新能力;
            4、具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
            二、理財經理(5人)
            (一)崗位職責
            1、負責維護提升貴賓客戶,提高客戶滿意度和忠誠度,完成開拓和提升指標;
            2、制定客戶理財目標,根據客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃;進行關聯銷售,提供或推薦產品組合,提高客戶綜合資產價值;
            3、策劃貴賓營銷活動,協(xié)助完成客戶滿意度反饋調研和社區(qū)營銷。
            (二)應聘要求
            1、大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
            2、兩年以上銀行或相關崗位工作經驗,熟知銀行理財產品,掌握本崗位所要求的知識和技能;
            3、具有較強客戶服務意識,優(yōu)秀的語言表達能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強;
            4、須具備AFP或CFP證書。
            三、公司、零售客戶經理(8人)
            (一)工作職責
            1、制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛跔I銷機會;
            2、收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優(yōu)良;
            3、完成各項業(yè)務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
            (二)應聘條件
            1、40周歲(含)以下,大學?(含)以上學歷;
            2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,具有較強的營銷能力和風險識別能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅忍不拔的精神;
            3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強。
            四、營業(yè)部主任(湘潭支行1人)
            (一)崗位職責
            1、規(guī)劃營業(yè)部整體業(yè)務發(fā)展,完成各項經營任務指標;牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;
            2、主持或協(xié)助管理營業(yè)部各項行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才;組織開展各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告;
            3、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營。
            (二)應聘要求
            1、認同民生銀行企業(yè)文化及經營理念,具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
            2、40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上銀行業(yè)工作經驗,其中2年及以上團隊管理經驗;
            3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調團隊能力,具備良好的職業(yè)操守,責任心強;
            4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉支行各類金融產品和服務,具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。
            五、企業(yè)金融部負責人(常德分行、湘潭支行各1人)
            (一)崗位職責
            1、本崗位不限公司或零售條線,請在自我介紹中說明;
            2、制定本部門的年度工作計劃,完成各項經營任務指標;
            3、統(tǒng)籌市場調研,實施業(yè)務營銷,制定重點客戶開發(fā)方案和計劃;
            4、管理本部門日常事務,對員工進行績效考評,定制組織工作研討、培訓,識別并培養(yǎng)關鍵性人才。
            (二)應聘要求
            1、認同民生銀行企業(yè)文化及經營理念,具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
            2、40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上銀行業(yè)工作經驗,其中2年及以上團隊管理經驗;
            3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調團隊能力,具備良好的職業(yè)操守,責任心強;
            4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉支行各類金融產品和服務,具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。
            報名方法如下:
            1、登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊右下方“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
            2、本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2015年11月30日18:00整。
            3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
            4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
            5、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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        (責任編輯:admin)

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