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從市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局獲悉，我市2017年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作已正式啟動(dòng)。此次公開遴選和公開選調(diào)計(jì)劃選拔245名公務(wù)員，報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。 據(jù)悉，此次公開遴選的職位為市級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下職級(jí)公務(wù)員，共計(jì)100個(gè)，面向區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)垂直管理單位以及其他基層機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。公開選調(diào)職位包括市級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，共計(jì)145個(gè)，選調(diào)對(duì)象一般為國有企事業(yè)單位工作人員，部分職位也允許符合條件的機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名參加。 開展公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作，是深入貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作的部署要求，加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部和推進(jìn)干部交流工作力度，拓寬社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道，優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍的重要舉措。公開遴選和公開選調(diào)都采取考試測(cè)評(píng)與綜合評(píng)價(jià)、差額考察相結(jié)合的選拔方式，注重對(duì)報(bào)考人員能力素質(zhì)、職位匹配度的測(cè)查，避免簡單以分取人。 11月10日起，符合條件的人員可以登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.tj.hrss.gov.cn）查看公告和相關(guān)政策，查詢職位信息及職位資格條件等情況。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為11月13日8:00至11月16日16:00。筆試將于2017年11月25日統(tǒng)一組織實(shí)施。
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