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        2017年湖南省選調(diào)生招考公告(面向四項目招100名)

        來源:湖南選調(diào)生考試網(wǎng)時間:2017-03-13 11:31考德上教育V

        為充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作力量,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究,2017年從“大學生村官”等服務基層“四項目”人員中選拔一批選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。
        一、選拔數(shù)量和對象
        選拔數(shù)量為100名,選拔對象為在湘(含在外省服務的湘籍人員)服務期滿兩年、考核合格的“三支一扶”、“大學生志愿服務西部”計劃人員,以及服務期滿三年、考核合格的“大學生村官”或“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員(以下簡稱“四項目”人員)
        二、選拔條件
        (一)具有中華人民共和國國籍。
        (二)政治素質(zhì)好,具有正確的政治立場,服從大局,服從組織安排。
        (三)大學本科及以上學歷,并獲得相應學位,學習成績優(yōu)良。
        (四)在基層工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀,考核合格。
        (五)大學本科生年齡在26周歲以下(1990年3月22日以后出生),碩士研究生年齡在29周歲以下(1987年3月22日以后出生),博士研究生年齡在32周歲以下(1984年3月22日以后出生)。
        (六)身體健康,符合公務員錄用體檢標準。
        三、選拔程序
        面向“四項目”人員選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選調(diào)生工作,由省委組織部、省公務員局和市州委組織部共同組織實施,具體程序如下。
        (一)推薦報名
        符合條件的“四項目”人員登陸湖南人事考試網(wǎng)(www.hunanpta.com)網(wǎng)上報名系統(tǒng),選擇符合報考條件的一個職位進行報名。報名時,須如實、準確填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀基層服務人員推薦表》的各項內(nèi)容,并打印一式三份,報市、縣主管部門審核。市、縣主管部門根據(jù)選拔條件,對報考人員的報名信息進行審核,符合選拔條件的,在其推薦表上蓋章同意推薦。
        筆試最低開考比例一般為1:5(湘西自治州、懷化市、張家界市、邵陽市、永州市等5個市州,最低開考比例可放寬到1:3)。報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位,相應核減選調(diào)計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位,予以取消,報考該職位的考生可以改報其他職位。
        (二)筆試、資格審查、面試
        筆試、面試等工作與全省公務員考錄工作同步進行,統(tǒng)一組織。
        筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
        5月下旬在公務員考試錄用官方網(wǎng)站公布筆試成績,按《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各50%的比例合成筆試成績。
        筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。按各職位選拔計劃1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的,在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查由各市州委組織部負責,主要審核考生報考資料原件(推薦表一式三份、戶口簿、身份證、準考證等相關(guān)證明資料)。對不符合報考條件的,取消考試資格,通報考生工作單位并作相應處理。 
        面試由省公務員主管部門組織,在相應市州分別實施。
        綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
        各科目成績、筆試成績、面試成績均按比例折算,四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字后再進行下一步合成,最終形成綜合成績。
        綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗成績進行排名。
        (三)體檢
        按各市州選拔計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由各市州委組織部具體負責,按照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行。
        (四)考察
        各市州委組織部組建考察組,到體檢合格的擬選調(diào)對象所在單位進行考察了解,并出具考察鑒定材料。
        (五)公示和錄用
        根據(jù)考察情況,初步確定選拔對象,并在相關(guān)媒體上公示,公示時間7天。經(jīng)公示不影響錄用的,正式確定為選調(diào)對象,由市州委組織部按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),試用期一年。
        四、工作安排和管理
        新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選調(diào)生的人事行政關(guān)系放在鄉(xiāng)鎮(zhèn),人員安排到所轄村工作2年(含試用期1年)。在村工作期間,按大學生村官進行管理。試用期滿且考核合格,由市州委組織部辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。2年工作期滿后,一般繼續(xù)安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可提拔使用。
        附件:
        1.2017年面向“四項目”人員選拔選調(diào)生職位表
        2.湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀基層服務人員推薦表
        姓  名 性  別 出生
        年月
        照   片
        民  族 籍  貫 出生地
        政  治
        面  貌
        身  份
        證  號
        家  庭
        住  址
        有  何
        特  長
        聯(lián) 系
        電 話
        畢業(yè)院
        校(系)及專業(yè)
        授予何種學位
        現(xiàn)工作單位及職務
        簡   歷
        聘期年度
        考核情況
        任班級及以上學生干部職務及時間
        獲院(系)及以上獎勵情況及時間
        家庭主要成員和社會關(guān)系
        服務單位基層黨組織意見
        縣市區(qū)
        主管部門意見
        市州主管部門意見
        備  注 我申請選調(diào)到     市(州)所屬縣市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,并自愿服從組織分配。



                                              申請人:   2017年  月  日



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        2017年湖南省選調(diào)生招考公告(面向四項目招100名)

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