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        【湖南】2023年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)22人

        來源:未知時(shí)間:2023-12-28 09:41考德上教育V

        來源:http://www.hnxtyt.gov.cn/zwgk/tzgg/content_1268692.html
        報(bào)名時(shí)間:2024年1月6日-8日
        筆試內(nèi)容:綜合能力測試(公共基礎(chǔ)+寫作)
        筆試時(shí)間另行通知
        面試形式:結(jié)構(gòu)話面試




        湘潭市岳塘區(qū)地處京廣、滬昆線的交匯點(diǎn),是湘潭市行政中心區(qū),是兩型社會建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)、中國工業(yè)百強(qiáng)區(qū)、全國綠色發(fā)展百強(qiáng)區(qū)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)(含岳塘經(jīng)開區(qū))事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)國家、省市有關(guān)政策規(guī)定并結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定開展2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、計(jì)劃、崗位及程序

          本次共引進(jìn)人才22人,具體引進(jìn)單位、崗位計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年湘潭市岳塘區(qū)區(qū)直事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃與崗位表》(附件1)、《2023年湘潭市岳塘經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃與崗位表》(附件2)。其工作流程是:發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→筆試→面試→選崗→體檢與考察→公示與聘用。人才引進(jìn)公告在湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn/)發(fā)布,請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

          二、條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

          3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

          4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件。

          5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

          6.具備崗位所需的其他條件。

         。ǘ┎坏脠(bào)考的情形

          1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

          2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

          3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

          4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

          5.湘潭市行政區(qū)域范圍內(nèi)(含園區(qū))的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

          6.在湘潭市行政區(qū)域范圍內(nèi)(含園區(qū))的機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿一年的原編制內(nèi)工作人員(截至報(bào)名當(dāng)日);

          7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

          8.現(xiàn)役軍人;

          9.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制普通高校非2024屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);

          10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

         。ㄈ┯嘘P(guān)報(bào)考條件說明

          1.報(bào)考人員應(yīng)取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(境)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

          2.非2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和崗位要求的其他證書必須在報(bào)名前取得;2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

          3.報(bào)考人員的專業(yè)要求與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致。本次人才引進(jìn)崗位專業(yè)要求按照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3,以下簡稱《專業(yè)目錄》)中“研究生專業(yè)目錄”設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中引進(jìn)崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的,由人才引進(jìn)單位主管部門報(bào)岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

          4.年齡,35周歲以下即1987年12月27日以后出生,40周歲以下即1982年12月27日以后出生。

          5.崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指:具有在各級黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;軍隊(duì)工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止至2023年12月31日止,年限按足年足月計(jì)算。

          三、報(bào)名及資格審查

          (一)報(bào)名及資格審查時(shí)間

          2024年1月6日-- 2024年1月8日(上午08:00--12:00、下午14:00--17:00)

         。ǘ﹫(bào)名及資格審查地點(diǎn)

          湘潭市岳塘區(qū)人民政府會議中心103會議室

         。ㄈ﹫(bào)名方式

          所有崗位均采取現(xiàn)場報(bào)名,可委托代理人報(bào)名,委托報(bào)名須持有由委托人親筆簽名的委托書(附件5)、身份證明和受委托人身份證明以及由委托人簽字確認(rèn)的相關(guān)現(xiàn)場報(bào)名所需提交的資料清單及附件材料。不接受其他形式報(bào)名。

         。ㄋ模┵Y格審查

          1.資格審查對象

          所有現(xiàn)場報(bào)名者均為資格審查對象。

          2.資格審查內(nèi)容

          報(bào)名時(shí)需要提交以下資料原件及復(fù)印件各一份:①2023年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表(附件4);②2張兩寸免冠近照;③第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明(以下合稱“有效居民身份證件”);④學(xué)歷(學(xué)位)證書和崗位要求的資格證書(2024屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);⑤有工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供用人單位出具的工作崗位證明與報(bào)考類別相應(yīng)的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明材料(附個(gè)人養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì));⑥崗位要求為中共黨員(或中共預(yù)備黨員)的需提供所在黨支部出具的組織關(guān)系證明。

          未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。資格審查貫穿工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或提供弄虛作假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

          資格審查合格人員在筆試前發(fā)布,詳見岳塘區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn/)。

         。ㄎ澹﹫(bào)名要求

          (1)報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。請認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件,并如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息。

         。2)報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致(第二代身份證或臨時(shí)身份證、公安部門開具的帶照片的戶籍證明)。

         。3)報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀崗位條件,結(jié)合崗位要求,根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位。

         。4)請報(bào)考人員謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位,報(bào)考崗位確認(rèn)后,不得再改報(bào)其他崗位。

         。5)對資格條件把握不準(zhǔn)的,報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢政策,了解自己是否符合報(bào)考條件,再確定報(bào)考崗位,報(bào)名及資格審查通過后不得更改。

         。6)筆試準(zhǔn)考證由考生在湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn/)自行下載打印,打印時(shí)間請關(guān)注官網(wǎng)相關(guān)公告。

          四、筆試

         。ㄒ唬┕P試的條件

          人才引進(jìn)不設(shè)開考比例,如引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)到1:5及以上時(shí),該崗位所有報(bào)考人員進(jìn)行筆試;引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:5時(shí),該崗位所有報(bào)考人員不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

         。ǘ┕P試內(nèi)容

          筆試內(nèi)容為綜合能力測試(公共基礎(chǔ)+寫作),卷面總分100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定考試用書,不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

          (三)筆試成績

          考生可登錄湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn/)查詢筆試成績。

         。ㄋ模┕P試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

          具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。考生必須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參考,兩證缺一的考生不得參加考試,具體信息詳見湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn/)發(fā)布的公告。

          五、面試

          (一)面試對象

          面試對象按照崗位計(jì)劃1:3的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定(未進(jìn)行筆試的崗位,所有資格審查合格人員均為面試對象),有考生主動(dòng)放棄時(shí),按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(入圍末位人員筆試成績相同,一同進(jìn)入面試)。

          (二)面試成績

          面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報(bào)考人員結(jié)構(gòu)化面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍人員(不含遞補(bǔ)人員)的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

          (三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定詳見湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn/)發(fā)布的公告。

          六、綜合成績、排名和選崗

         。ㄒ唬┚C合成績

          進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,未進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的綜合成績=面試成績,各項(xiàng)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

          (二)成績排名

          根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序排名。如出現(xiàn)綜合成績相同的,按面試成績從高分到低分的順序排名。

          (三)選崗

          同一崗位涉及多個(gè)單位的進(jìn)行選崗,按照崗位計(jì)劃1:1的比例和考生綜合成績排名(從高分到低分)確定選崗對象,按綜合成績從高分到低分依次由考生自主選擇單位。選崗出現(xiàn)放棄人員時(shí),按綜合成績的分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

          入圍選崗對象及選崗時(shí)間、地點(diǎn)見《選崗公告》。《選崗公告》在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布(http://www.hnxtyt.gov.cn/)。

          七、體檢和考察

          (一)體檢

          按照崗位計(jì)劃1:1的比例,按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

          不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

         。ǘ┛疾

          體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

          考察工作由用人單位組織具體實(shí)施?疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、報(bào)考資格條件等方面的情況。

          當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況按報(bào)考同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過兩次。擬聘用人員公示發(fā)布之后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

          八、公示與聘用

          考察合格者,確定為擬聘用人員。

          (一)公示

          對擬聘用人員在湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

         。ǘ┺k理人事聘用手續(xù)

          1.公示期滿,對公示無異議的擬聘用人員,納入事業(yè)單位編制管理。用人單位按程序辦理人事聘用手續(xù),與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,不合格的取消聘用。

          2.在簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合條件的或其他不適合聘用的情形的,均可取消聘用資格。

          3.對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或作出結(jié)論的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起60日內(nèi),反映的問題仍未查實(shí)或做出結(jié)論的,終止聘用程序。

          4.擬聘用人員自擬聘用人員公告發(fā)布后,45天未到崗,視為自動(dòng)放棄聘用,終止聘用程序。

          5. 本次人才引進(jìn)人員列入相應(yīng)事業(yè)編制,實(shí)行聘用合同制管理,專技崗位聘用等級根據(jù)單位專技崗位空缺情況,競聘后確定。

          6.對2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生,先簽定三方協(xié)議,待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。

          九、紀(jì)律要求

          對本次人才引進(jìn)工作過程中違紀(jì)違規(guī)行為,按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

          十、其他事項(xiàng)

          (一)實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織引進(jìn)或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),屬于《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)情形或者其他可能影響公平、公正的情形,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。

          (二)要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

         。ㄈ⿲(yīng)聘人員、用人單位及相關(guān)工作人員在工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號)執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

          報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布的公告、通知,特別要關(guān)注考試、體檢、考察等相關(guān)工作流程時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)掌握有關(guān)情況進(jìn)展。

          咨詢時(shí)間:工作日上班時(shí)間(8:00-12:00;14:30-17:30)

          岳塘區(qū)區(qū)直事業(yè)單位考務(wù)咨詢電話:0731-55568145

          岳塘經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位考務(wù)咨詢電話:15897325304

          舉報(bào)監(jiān)督電話:0731-55579610

          本公告未盡事宜由岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。



          附件:1. 2023年湘潭市岳塘區(qū)區(qū)直事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃與崗位表.xlsx

                  2. 2023年湘潭市岳塘經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃與崗位表.xlsx 

                  3. 湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

                  4.2023年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

                  5.2023年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)現(xiàn)場報(bào)名委托書.docx


        岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

        20231227


        掃碼領(lǐng)取更多備考資料


        (責(zé)任編輯:成就你的未來)

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