來源:http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202308/t20230822_81980140.html 報名時間:2023年9月1日-9月3日 筆試內(nèi)容:理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等
為優(yōu)化市直單位干部隊伍結(jié)構(gòu),建立健全從基層一線培養(yǎng)選拔干部和公開透明的選人用人機制,根據(jù)《銅仁市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施細則(試行)》等文件規(guī)定,決定面向銅仁市轄區(qū)內(nèi)縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位選聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、選聘范圍及崗位計劃數(shù) 本次選聘范圍為本市轄區(qū)縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(不含工勤人員),計劃選聘25人,詳見銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表。 二、選聘原則 (一)聚焦打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍,重點選聘銅仁發(fā)展急需緊缺專業(yè)人才,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。 (二)堅持德才兼?zhèn)、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應,堅持考試與考察相結(jié)合。 (三)選聘必須在機構(gòu)編制部門核定的編制限額內(nèi)進行,嚴禁超編進人。 三、選聘人員資格條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.具有良好的政治品格和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,群眾公認; 3.報考者為機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且具有3年及以上基層工作經(jīng)歷; 4.年齡要求:一般應在35周歲及以下;具有碩士研究生學歷學位或中級職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學歷學位或副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的,年齡可放寬至45周歲; 5.學歷要求:具有大學?萍以上學歷; 6.進入機關(guān)事業(yè)單位以來歷年考核應為稱職(合格)及以上等次(試用期考核除外)且未受過黨紀政紀處分; 7.年齡及工作年限時間計算截止到“選聘”公告正式發(fā)布后報名首日; 8.選聘職位要求的其他資格條件; 9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 公開選聘的事業(yè)單位不得設(shè)置與公開選聘職位要求無關(guān)的報名資格條件。 (二)具有下列情形之一的,不得報考 1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計機關(guān)審計的; 2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的; 3.受處分期間或者被問責未滿影響期限的; 4.按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,招(聘)錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的; 5.領(lǐng)導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的; 6.新提任為單位黨政主要領(lǐng)導不滿3年的; 7.新錄(聘)用人員尚在試用期的; 8.由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)工作不滿1年的; 9.公開選聘方案對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的; 10.未征得現(xiàn)工作單位、主管部門及當?shù)亟M織人社部門同意的; 11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 四、報名及資格審核 本次選聘實行現(xiàn)場報名及資格審核,不收取報名費。 (一)報名及資格審核時間 2023年9月1日至9月3日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00) (二)報名地址 銅仁市人力資源和社會保障局辦公樓一樓人才之家(銅仁市西外環(huán)路10號)。 (三)報名程序 報考者在銅仁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載填寫《銅仁市2023年市直事業(yè)單位選聘工作人員報名表》并附相關(guān)報名材料,到報名處進行現(xiàn)場資格審查,審查合格后視為報名成功。 (四)報考者報名須出具的證件和材料 一是《銅仁市2023年市直事業(yè)單位選聘工作人員報名表》一式兩份(A4紙雙面打印),需經(jīng)單位黨組(黨委)、主管部門及同級組織人事部門審核同意并加蓋公章;二是本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、各種資格證書原件及復印件;三是參加工作文件、任職文件、工齡認定和獲獎證書等有關(guān)資料復印件各一份(復印件需加蓋單位黨委(黨組)或組織人事部門公章);四是選聘崗位其他條件要求所需要的證明材料;五是個人近期免冠白底1寸彩色照片4張;六是如由他人代為報名的,需提供本人簽字的代報委托書并附代報人身份證復印件。 (五)資格審核 1.由選聘單位選派熟悉人事工作的同志負責本單位資格審核工作,統(tǒng)一到市人力資源社會保障局辦公樓一樓人才之家集中報名審核,負責按照職位資格條件和有關(guān)要求對報考者填寫的信息和提交的材料進行資格審核,現(xiàn)場確定報考者是否符合報考條件,并在報名表上簽署是否合格意見及簽名。 2.同一崗位報考人數(shù)與選聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)“選聘辦”研究同意可予以減少或取消選聘崗位計劃。若存在崗位減少或取消的,將按要求在官網(wǎng)上發(fā)布公告。崗位選聘計劃減少的,報考該崗位的考生不得進行崗位調(diào)整;崗位選聘計劃取消的,由考生本人向“選聘辦”提出改報申請,經(jīng)同意后,可改報其他符合條件的崗位;因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考的,由考生提供自愿放棄承諾書,作為自愿放棄報考處理。報考者填寫的信息和提交的報名材料應當真實、準確,資格審查貫穿選聘工作整個過程,在選聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合本次選聘公告要求或報名資料弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消其選聘資格,并通報到原工作單位及相關(guān)部門。 五、組織考試 (一)筆試 由組織人社部門統(tǒng)一組織實施,實行閉卷考試,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間,試卷分值為100分。 筆試內(nèi)容:重點測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。 筆試時間和地點:待定(具體時間、地點根據(jù)實際報名情況另行通知)。 筆試準考證發(fā)放:待定。考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在銅仁市人力資源和社會保障局辦公樓一樓人才之家領(lǐng)取。 考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準考證按時到指定地點參加筆試考試。 (二)面試(專業(yè)測試) 根據(jù)筆試成績從高到低,按照擬參加面試(專業(yè)測試)人數(shù)與選聘計劃數(shù)3:1的比例確定參加面試(專業(yè)測試)人選(末位成績相同的,一并進入面試環(huán)節(jié))。面試(專業(yè)測試)由用人單位根據(jù)本單位崗位需求情況和工作需要制定面試(專業(yè)測試)方案,報“選聘辦”審批后自行組織實施。主要測試履行職位職責所必備的基本素質(zhì)和能力,分值為100分。 面試(專業(yè)測試)時間:待定。具體方式、時間和地點以及注意事項詳見選聘面試(專業(yè)測試)公告(另行通知),請考生隨時關(guān)注銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的選聘考試公告。 六、成績測算及運用 本次選聘考試總成績按100分制,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 本次選聘考試筆試最低合格分數(shù)線為60分,達不到合格分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。本次選聘筆試成績達到合格分數(shù)線前20%的人員列入獲取調(diào)配資格,有效期為一年。 七、考察和體檢 考察:根據(jù)總成績從高到低,按照擬考察對象與選聘人數(shù)1:1的比例確定被考察對象(末位成績相同的,一并進入考察環(huán)節(jié))。組織考察由選聘單位自行組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,主要采取個別談話、民主測評等方式進行,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況,注重考察工作實績和崗位適應度。考察組須查閱干部人事檔案,核實被考察對象信息,被考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作,并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料,客觀真實地反映考察對象的實際情況。 體檢:按照崗位考察結(jié)果等額確定體檢對象,由選聘單位自行組織體檢。體檢項目和標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。 八、公示 經(jīng)考察審檔、體檢合格的,確定為擬“選聘”調(diào)動人選,統(tǒng)一在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示,公示期為五個工作日。公示期間,對公示對象反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合調(diào)動條件的取消其擬調(diào)動人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩調(diào)動,待查實并作出結(jié)論后決定是否調(diào)動。 如因考察審檔或體檢不合格、不符合調(diào)動條件、公示結(jié)果影響調(diào)動、公示期間放棄,導致選聘名額不足時,從本崗位考試合格人員中,按成績由高到低依次遞補。 九、辦理調(diào)動程序 公示合格人員由用人單位按干部人事調(diào)配有關(guān)規(guī)定和程序,到組織人社部門辦理調(diào)動手續(xù)。 十、其他 1.銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作接受市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組和社會各界監(jiān)督。 2.參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系及報考者與報考崗位有回避關(guān)系的,應當實行公務(wù)回避,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消選聘資格,對違紀的相關(guān)人員依紀作出處理。 3.本選聘公告由銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導小組負責解釋,其他未盡事宜,由銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導小組研究決定。 報名政策咨詢電話: 0856-5223368(中共銅仁市委組織部公務(wù)員二科) 0856-5585963(銅仁市人力資源和社會保障局人力資源科) 監(jiān)督電話: 0856-5221601(市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)
附件:1.銅仁市2023年市直機關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表.xls 2.銅仁市2023年市直機關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.docx
中共銅仁市委組織部 銅仁市人力資源和社會保障局 2023年8月22日
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