來源:http://www.rcx.gov.cn/doc/2023/08/10/364010.shtml 報(bào)名時間:2023年8月14日-18日 筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》 面試形式:講課、結(jié)構(gòu)化面試
為進(jìn)一步深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加大高素質(zhì)青年人才引進(jìn)力度,打造人才聚集中心,發(fā)揮人才引領(lǐng)作用,為芮城高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬面向社會引進(jìn)高素質(zhì)青年人才41名,現(xiàn)公告如下: 一、引進(jìn)原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、引進(jìn)單位及崗位 引進(jìn)單位、崗位、數(shù)量、專業(yè)及其他條件見《芮城縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位一覽表》(附件)。 三、引進(jìn)對象和引進(jìn)方式 引進(jìn)對象主要為高校畢業(yè)的應(yīng)往屆博士研究生和碩士研究生。博士研究生年齡不超過40周歲,碩士研究生年齡符合崗位要求(35周歲及以下為1987年8月10日及以后出生,40周歲及以下為1982年8月10日及以后出生)。 本次引進(jìn)高素質(zhì)青年人才主要采取面試的方式進(jìn)行,不受開考比例限制。博士研究生采取不限名額、不限專業(yè),根據(jù)所學(xué)專業(yè)和個人意愿一對一開發(fā)崗位,采取考核方式引進(jìn)。碩士研究生崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)5:1的,增加筆試環(huán)節(jié),小于5:1的直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 四、引進(jìn)條件 。ㄒ唬┮M(jìn)人員應(yīng)具備的基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲; 2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德; 3.具有報(bào)考崗位所需的資格條件; 4.年齡符合崗位要求; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.符合崗位所需的其他條件。 報(bào)名人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在公告發(fā)布之日前取得。 (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考: 1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員; 2.有犯罪嫌疑尚未查清、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員; 3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員; 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員; 5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的博士不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。 6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。 7.參加引進(jìn)人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。 以上引進(jìn)條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止時間。 五、引進(jìn)程序 。ㄒ唬┌l(fā)布公告 在山西省人社廳門戶網(wǎng)站“公開招聘”專欄、芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)發(fā)布引進(jìn)公告。 。ǘ﹫(bào)名與資格初審 1.報(bào)名 采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:http://ruicheng.bmren.cn。 報(bào)名時間:2023年8月14日9:00 — 8月18日17:00。 報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時使用的本人有效期居民身份證必須一致。 報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與崗位要求專業(yè)一致,報(bào)名表所填寫的專業(yè)必須與本人取得高校畢業(yè)證書上的專業(yè)一致。崗位要求的專業(yè)參照教育部最新公布的研究生招生專業(yè)(研究生參照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)庫設(shè)置)。對報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)未列入的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及國(境)外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等),由引進(jìn)高素質(zhì)青年人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。 報(bào)名時,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。 已參加工作的人員如要報(bào)考,須持原工作單位及上級主管部門出具的同意其報(bào)考的推薦書或介紹信,方可報(bào)考。 2.資格初審和結(jié)果查詢 報(bào)考人員可在提交報(bào)考申請1日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。如在8月18日17:00前尚未審查或未通過資格審查的,可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。8月18日17:00后,不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名,以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因,錯失報(bào)考機(jī)會。 資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。 3.繳費(fèi)及費(fèi)用減免 通過資格初審的報(bào)考人員須按報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2023年8月19日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。未按期繳費(fèi)的,視為自動放棄報(bào)名。 完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請下載打印《芮城縣2023年度引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報(bào)名表》,以備資格復(fù)審時使用。 根據(jù)相關(guān)政策,脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。 申請減免考試費(fèi)的報(bào)考人員,需要提供以下材料:脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。凡符合減免政策的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于8月18日17:00前攜帶相關(guān)資料到芮城縣人社局416辦公室審核。審核結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一反饋,審核通過后退還考試費(fèi)。報(bào)考人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄費(fèi)用減免。 4.打印準(zhǔn)考證 通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員,請隨時關(guān)注芮城縣人民政府網(wǎng)公告信息。 具體筆試時間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知。 報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證后請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證。 。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審 本次引進(jìn)高素質(zhì)青年人才主要采取面試的方式進(jìn)行。當(dāng)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例達(dá)到5:1的,增加筆試環(huán)節(jié),小于5:1的直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,均采取百分制。筆試、面試及綜合成績計(jì)分均按四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。直接參加面試的,面試成績即為綜合成績。綜合成績的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。 1. 筆試 筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》!豆不A(chǔ)知識》測試內(nèi)容為:政治理論、時事政治、法律常識、人文科技、公文寫作與處理和職業(yè)道德等,《專業(yè)知識》內(nèi)容為:常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等。 筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分100分,單人單桌,一堂考完。 筆試結(jié)束后,在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢公告,報(bào)考人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。 2. 資格復(fù)審 筆試結(jié)束后,按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序,確定參加資格復(fù)審的人選,若最后一名成績出現(xiàn)并列時,則一同進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例不達(dá)5:1的,直接進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。 資格復(fù)審需要材料按以下順序分別將原件、復(fù)印件整理(具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn)): 。1)網(wǎng)上報(bào)名登記表(原報(bào)名網(wǎng)站下載打印并由本人簽字確認(rèn)); 。2)筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件; 。3)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件; (4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件; (5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(驗(yàn)證期內(nèi)); (6)《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》; 。7)崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件; 。8)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及上級主管部門同意報(bào)考證明);未就業(yè)人員提供人事檔案存放證明。 除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件: 。1)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證,通過研究方向報(bào)考專業(yè)要求為二級學(xué)科崗位的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明和在校成績單原件及復(fù)印件。 。2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。 。3)崗位要求中共黨員的(含預(yù)備黨員),提供相關(guān)證明。 以上材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件,屬證明類的留原件。 證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的,資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審需提供的詳細(xì)材料及相關(guān)要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。 應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的,根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審,若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列時,則全部進(jìn)入資格復(fù)審,遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。 資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單在芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)上進(jìn)行公布。 3. 面試 教師崗位采取講課的方式,由教育主管部門組織進(jìn)行,其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。 面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、問題解決等能力,以及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理?忌嬖図樞蚺R時抽簽決定,面試滿分為100分,面試成績?yōu)槿サ粢粋最高分和一個最低分后的平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。當(dāng)場打分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場公布面試成績。 如參加面試人數(shù)少于或等于引進(jìn)崗位名額形不成競爭的,考生面試成績須達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 。ㄋ模w檢與考察 根據(jù)綜合成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現(xiàn)并列時,依照筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤瑫r或者直接參加面試人員的面試成績相同時,由縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場筆試,應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。 體檢工作由縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在縣級(含縣級)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格者,取消聘用資格。 考察工作由縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排,由用人單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察采取實(shí)地了解,個別談話,社會調(diào)查等方式進(jìn)行?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案以及是否存在不得報(bào)考的情形等進(jìn)行審核。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料,存入應(yīng)聘者人事檔案。 因應(yīng)聘者主動放棄或體檢、考察不合格所空缺的引進(jìn)名額,按照綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),綜合成績出現(xiàn)并列時,依照筆試成績由高分到低分確定。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。 (五)公示 根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,報(bào)縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后,在芮城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間,因群眾反映有影響聘用問題,由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實(shí)的,取消聘用資格;對反映問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 (六)聘用 1.公示期滿,如無影響聘用的相關(guān)情況,引進(jìn)名單經(jīng)縣引進(jìn)高素質(zhì)人才領(lǐng)導(dǎo)組審定后,由編辦、人社部門下發(fā)聘用通知,各用人單位按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 2.本次引進(jìn)的人員,實(shí)行最低服務(wù)期制度,在5年服務(wù)期內(nèi)(包含試用期)不得調(diào)離、辭聘、離職或以借調(diào)名義離開工作崗位,也不允許報(bào)考公務(wù)員招錄、事業(yè)單位工作人員招聘考試。 六、注意事項(xiàng)及要求 。ㄒ唬┮M(jìn)工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開引進(jìn)紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé),責(zé)任追究,堅(jiān)決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。 。ǘ┮M(jìn)工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事引進(jìn)的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響引進(jìn)工作公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。 (三)應(yīng)聘人員必須誠實(shí)守信,對其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效,對弄虛作假或考試作弊的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。 。ㄋ模┍敬我M(jìn)考試,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 。ㄎ澹┍敬我M(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。 咨詢電話:0359—3023146(縣委組織部) 0359—8720585(縣人社局) 監(jiān)督電話:0359—3028500(縣紀(jì)委監(jiān)委)
附件:芮城縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位一覽表
芮城縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室 2023年8月10日
掃碼領(lǐng)取更多備考資料
|