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江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告
為進(jìn)一步貫徹落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號），更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳決定繼續(xù)開展省屬事業(yè)單位管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類崗位的公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘崗位 統(tǒng)一公開招聘的崗位為省屬事業(yè)單位中除涉密崗位外的部分管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位。具體是： 管理類崗位，包括事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)人員崗位以外的其他管理崗位。 通用類專業(yè)技術(shù)崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級在八級及以下的法律類、英語類、計算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類，以及部分其他類專業(yè)技術(shù)崗位（不包括教師崗位）。其他類專業(yè)技術(shù)崗位指各部門組織公開招聘時應(yīng)聘條件中沒有專業(yè)要求或筆試考試專業(yè)內(nèi)容在60%以下的專業(yè)技術(shù)崗位等。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)崗位包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)崗位。 工勤技能類崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級在二級（技師）及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。 具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》（附件）。招聘崗位表可在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）上查詢。 二、資格條件 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策； 2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公； 3、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年4月1日至2000年3月31日之間出生）。應(yīng)聘科級管理類崗位（管理崗位七級和八級）或中級專業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲；對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變； 5、具備《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置；工作經(jīng)歷計算的基準(zhǔn)時間為2018年3月31日; 6、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2018年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。2016年和2017年國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，除在招聘崗位表中有特別要求外，如無工作經(jīng)歷，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名；如有工作經(jīng)歷，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致； 7、資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單； 8、本次公開招聘的一般崗位沒有戶籍限制，應(yīng)聘殘疾人崗位需具有江蘇戶籍或為江蘇生源； 9、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、招聘辦法 �。ㄒ唬┛荚嚪绞� 考試采取筆試和面試（專業(yè)測試、技能操作）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 筆試由省公開招聘綜合管理部門（省委組織部、省人力資源社會保障廳）統(tǒng)一組織。面試（專業(yè)測試、技能操作）原則上由招聘主管部門組織，“招聘主管部門”，系指參加本次招聘的事業(yè)單位的主管部門，具體可見招聘崗位表中“主管部門”欄。 �。ǘ┙y(tǒng)一筆試 1、科目 管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。 經(jīng)濟(jì)類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同； “其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。 各招聘崗位的類別見《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中“崗位類別”。 考試范圍見《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。 2、筆試時間和地點 筆試日期：2018年4月21日。 管理類崗位考試時間為9：00-11：30； 通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時間為9：00-11：30； 工勤技能類崗位考試時間為9：00-10：30。 筆試地點：南京、無錫、徐州、鹽城設(shè)有考點，應(yīng)聘人員在報名時任選一地點參加筆試。 3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。 筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。 4、筆試成績將以百分制形式在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目中.公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。 �。ㄈ┟嬖嚕▽I(yè)測試、技能操作） 1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在3：1的范圍內(nèi)確定參加面試（專業(yè)測試、技能操作）（以下簡稱“面試”）人選。在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。 2、招聘主管部門（單位）在面試前負(fù)責(zé)對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。沒有通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。 3、面試由招聘主管部門（單位）組織，面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，除崗位表中有特殊說明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。如招聘主管部門（單位）有專業(yè)測試、技能操作要求，并且在崗位表中明確成績所占比例的，其合格分?jǐn)?shù)線與上述要求一致。 （四）總成績計算方法 公開招聘綜合管理部門組織的統(tǒng)一筆試成績、招聘主管部門（單位）組織的面試成績均按50%計算。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。 四、報名 �。ㄒ唬﹫竺绞健r間 報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目。 1、報名、照片上傳時間：2018年3月25日09:00-3月29日16:00； 2、資格初審時間：2018年3月25日09:00-3月30日16:00； 3、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2018年3月25日-3月31日的09:00-16：00； 4、資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2018年3月25日-4月2日的09:00-16：00； 5、繳費(fèi)確認(rèn)時間：2018年3月25日09:00-4月3日12：00。 （二）網(wǎng)上確認(rèn) �。�1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門（單位）資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。 �。�2）通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于2018年4月23-24日到筆試所在地人事考試機(jī)構(gòu)辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù)，由省人事考試中心統(tǒng)一退還報名費(fèi)。 （3）通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。 �。�4）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。 �。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在4月18-20日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236083。 �。ㄋ模﹫竺⒁馐马� 1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。 招聘主管部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。 2、招聘崗位的筆試開考比例一般為3：1，面向殘疾人崗位的筆試開考比例為2:1。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年4月4日9：00-12：00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。 3、每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。 4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘： �、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生； �、谑聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的； ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； �、苡姓咭�(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。 五、聘用 考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1：1確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者參加體檢；如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘主管部門（單位）可對成績相同的人員組織加試。一般人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 對體檢合格人員由招聘主管部門（單位）組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘主管部門（單位）提出是否遞補(bǔ)的意見，并分別報省委組織部、省人力資源社會保障廳審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 對公示無異議人員，經(jīng)省公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。 六、招聘咨詢電話 公開招聘綜合管理部門政策咨詢： 025-12333、025-83236075、025-83236122、025-83236078； 招聘考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83236083； 招聘主管部門（單位）政策咨詢：聯(lián)系電話請見招聘崗位表。 七、招聘工作監(jiān)督 省人力資源和社會保障廳機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。 監(jiān)督電話：025-83238583。 八、招聘工作舉報 省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。 舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn； 舉報電話、傳真：025-83236075。
附件下載：江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表
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