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        2018年淮安市婦幼保健院公開招聘技術(shù)人員(2)

        來源:淮安市婦幼保健院人事網(wǎng)時(shí)間:2018-03-13 10:14考德上公培V

          (三)操作考試
          1、崗位代碼為32-34的崗位(手術(shù)麻醉科、臨床護(hù)理)在筆試成績合格人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入擬參加操作考試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入操作考試),若進(jìn)入擬參加操作考試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足2倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加操作考試人選。
          2、操作考試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在淮安市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hasfy.cn/)另行通知。
          3、總分為100分,60分及以上為合格。   (四)面試
          1、面試人選確定:在筆試成績合格人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試),若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
          其中須操作考試崗位的面試人選確定:在操作考試成績合格人員中,按應(yīng)聘同崗位人員合計(jì)(筆試+操作考試)成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1.5倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試),若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足1.5倍的,合計(jì)成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
          免筆試崗位(崗位代碼為01-17的崗位),通過現(xiàn)場審核報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。
          2、面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在淮安市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hasfy.cn/)另行通知。
          3、面試采取專業(yè)化面試方式,由淮安市婦幼保健院按招聘崗位分類組織面試。
          4、總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。
          對醫(yī)院緊缺的取得博士學(xué)位的高層次人才,可簡化程序,采取直接考核的方式進(jìn)行招聘,由淮安市婦幼保健院組織專家對其專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。
          (五)體檢
          在面試成績合格的應(yīng)聘人員中,按總成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。
          由淮安市婦幼保健院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
          因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位考試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
          (六)公示
          體檢合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hasfy.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
          在公示期間,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或因考生個(gè)人原因而出現(xiàn)空額的,在同崗位總成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用后不再遞補(bǔ)。
          擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。
          四、聘用與相關(guān)待遇
          被聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的,解除聘用合同,考生另行擇業(yè)。
          被聘用人員待遇按照淮安市婦幼保健院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
          五、紀(jì)律與監(jiān)督
          招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。對違反招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。
          監(jiān)督電話:
          淮安市婦幼保健院監(jiān)察室:0517-80900377
          政策咨詢電話:
          淮安市婦幼保健院:0517-80888229
          本公告由淮安市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
          2018年3月8日 
          附件下載:
          1、2018年淮安市婦幼保健院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表(第二批)
          2、2018年淮安市婦幼保健院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

        (責(zé)任編輯:吉權(quán))

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