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考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.magento8.com）為您提供2018年河南安陽(yáng)林州市事業(yè)單位招聘22人公告。詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，林州市人民檢察院、林州市新聞中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘計(jì)劃 市檢察院19名、市新聞中心3名。資格條件詳見(jiàn)《林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。 二、招聘原則 公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則。 三、應(yīng)聘條件 1、遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。 2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)精神。 3、具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件，身心健康。 4、具體崗位及要求見(jiàn)崗位表。 5、有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘： (1)曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的； (2)涉嫌違紀(jì)、違法正在接受審查的； (3)受過(guò)刑事處罰、治安處罰的； (4)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員； (5)現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證的普通高校在校生、林州市管理的在崗“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師、省“5111”工程和“369”特招特崗選拔的高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生等; (6)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的; (7)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 四、招聘程序 (一)發(fā)布公告 在紅旗渠網(wǎng)、紅旗渠報(bào)等發(fā)布公開(kāi)招聘公告。 招考期間，所有招考公開(kāi)信息一律通過(guò)上述渠道發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，要隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的招考信息，并保持通訊暢通。 (二)報(bào)名 1、報(bào)名方式：此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名提供信息和材料應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤、真實(shí)有效，如有弄虛作假、隱瞞事實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招聘資格。 2、報(bào)名時(shí)間：2018年3月8日至3月12日，上午8:00—11:30；下午14:30—17:30。 3、報(bào)名地點(diǎn)：林州市黨員服務(wù)中心二樓大廳。 4、報(bào)名所需資料： 報(bào)考人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名： (1)《林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)各三份。表格可從林州市紅旗渠網(wǎng)下載，正反面打印。 (2)身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份。留學(xué)回國(guó)人員還需攜帶我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。 (3)在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。 (4)近期2寸免冠白底彩色證件照4張。 (三)資格審查 資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，由此造成的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。 報(bào)考林州市人民檢察院各崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1，報(bào)考林州市新聞中心崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5:1，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘職位。 �。ㄋ模┛荚� 報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和居民身份證，缺少證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符的，不得參加考試。 1、筆試 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。 筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分各100分。 筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%。(采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。 筆試相關(guān)事宜另行通知。 2、寫(xiě)作能力測(cè)試 報(bào)考林州市新聞中心崗位的人員需進(jìn)行寫(xiě)作能力測(cè)試，根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:5的比例由高分到低分確定寫(xiě)作能力測(cè)試人選。測(cè)試內(nèi)容為新聞?lì)悓?xiě)作，時(shí)間為150分鐘，滿分100分，測(cè)試相關(guān)事宜另行通知。 3、面試 報(bào)考林州市人民檢察院崗位的考生根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3的比例由高分到低分確定面試人選；報(bào)考林州市新聞中心崗位的考生根據(jù)寫(xiě)作能力測(cè)試成績(jī)，按照1:3的比例由高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。 面試滿分100分，以結(jié)構(gòu)化面試的方式測(cè)試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)度。 因面試缺考崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達(dá)不到平均分的視為不合格。 4、成績(jī)計(jì)算 報(bào)考檢察院崗位考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 報(bào)考新聞中心崗位考試總成績(jī)＝寫(xiě)作測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 （五）體檢 根據(jù)總成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。 比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。 未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格，因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，在本職位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。 �。┛疾� 主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)；因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以依次等額遞補(bǔ)。 （七）公示 根據(jù)考試、考察情況，確定擬聘用人員，在林州市紅旗渠網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。 �。ò耍┢赣� 經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。有工作經(jīng)歷的聘用人員試用期三個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用�？己瞬缓细竦�，取消聘用。 五、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，做到政策公開(kāi)，信息公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 本方案由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。 咨詢電話： 市檢察院：0372－6898129 市新聞中心：0372－6282696 市委組織部：0372－6166331
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40004-20005
