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陽信縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為滿足全縣事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,報(bào)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,為全縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘人數(shù)及崗位 總計(jì)60人。其中縣直50人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道10人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。 二、招聘條件 1.基本條件:具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。 2.年齡、學(xué)歷與專業(yè):年齡在40周歲以下(1977年2月5日及以后出生);全日制普通高校、職業(yè)高校本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限,其他學(xué)歷人員需具備濱州市戶籍;具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。 取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。 3.定向崗位:根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的在濱州市范圍內(nèi)服務(wù)和濱州生源(高考時(shí)戶籍為濱州)在外市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報(bào)考的,以及入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生退役后復(fù)學(xué)取得大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書的陽信籍2015年、2016年和2017年退役士兵實(shí)行定向招聘,其中已享受優(yōu)惠政策曾被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)編身份的人員,不再享受該優(yōu)惠政策。 4.應(yīng)聘縣公安局所屬崗位的,除符合本簡章要求外,其他要求見附件3。 5.不能報(bào)考人員范圍:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)、現(xiàn)役軍人、逃避服兵役人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。 6.回避制度:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 三、報(bào)名、初審和繳費(fèi) 1.報(bào)名時(shí)間:2018年2月5日9:00--2月7日16:00; 查詢時(shí)間:2018年2月5日11:00--2月8日16:00。 報(bào)名網(wǎng)站:陽信縣人社局網(wǎng)(http://yx.bzhrss.gov.cn/) 2.報(bào)名要求: 。1)如實(shí)填寫并提交個(gè)人報(bào)考相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。 。2)專業(yè)要求:應(yīng)聘有專業(yè)要求崗位的,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證所列專業(yè)為準(zhǔn),必須符合本簡章崗位設(shè)置表中列出的專業(yè)。如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè),只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名;如果畢業(yè)證書所列專業(yè)有括號(hào)注明,則不論括號(hào)內(nèi)外,只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名,否則不準(zhǔn)報(bào)名。 3.初審時(shí)間:2018年2月5日11:00--2月8日12:00,根據(jù)報(bào)考人員提交的電子信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。 4.繳費(fèi)時(shí)間:2018年2月5日11:00--2月8日17:00,根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢時(shí)間截止前登錄陽信縣人社局網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄該網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。 免費(fèi)條件及辦理程序:特困家庭高校畢業(yè)生可持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件、享受國家最低生活保障金的報(bào)考人員可持縣級(jí)民政局簽發(fā)的有效低保證原件和復(fù)印件,在網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間段內(nèi)到陽信縣人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),否則實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。 5.網(wǎng)上打印時(shí)間:2018年3月13日9:00—3月18日14:30,繳費(fèi)成功人員在該時(shí)間段內(nèi)打印準(zhǔn)考證(該證應(yīng)妥善保管,被聘用人員的準(zhǔn)考證將存入本人檔案),以及參加面試時(shí)使用的《陽信縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。 6.核實(shí)報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位:報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位;改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。定向崗位如果被取消,被取消的計(jì)劃數(shù)將增加到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合崗位。 四、考試 (一)筆試 考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。 1.試題:筆試用綜合類試卷,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。 2.筆試時(shí)間:2018年3月18日上午 9:00—11:30?键c(diǎn)、考場(chǎng)見準(zhǔn)考證。 考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)參加考試,兩證缺一不可,嚴(yán)禁使用其他證件或證明代替。 3.最低合格分?jǐn)?shù)線:按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)類別分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。其確定標(biāo)準(zhǔn)為: 。1)對(duì)于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位,進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績,必須達(dá)到本類別所有實(shí)際參加筆試考生平均成績的60%,否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。 。2)因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時(shí),進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績,不得低于同一類別其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入面試資格審查范圍人員的最低成績。 4.確定面試資格審查范圍:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例分崗位確定面試資格審查范圍人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格(即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線)人數(shù)確定。
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