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13.根據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省物價(jià)監(jiān)督管理局《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(黑財(cái)綜[2017]86號)文件規(guī)定，本次考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為筆試每人90元，面試每人50元(進(jìn)入面試考生繳納)。特困大學(xué)生憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)平房區(qū)民政和人力資源社會保障局審核確認(rèn)后免除考務(wù)費(fèi)。 (二)筆試 1.筆試時間：以筆試準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。 2.筆試科目及分值：筆試為一張考卷，內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識，共計(jì)200分。其中：綜合知識滿分為50分，主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、科技知識、歷史地理常識;專業(yè)知識滿分為150分，主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識的掌握程度�？荚嚂r間為150分鐘。 3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進(jìn)入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。 4.查詢筆試成績。筆試結(jié)束兩周后，請登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。 (三)現(xiàn)場資格審核。參加現(xiàn)場資格審核人員在審核時須提供報(bào)名登記表一份(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、畢業(yè)證、報(bào)到證或派遣證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、第二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明。符合政策加分的考生要提供相應(yīng)的證明材料。同時，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。審核時間地點(diǎn)及相關(guān)要求見報(bào)名網(wǎng)站通知。 (四)面試 1.進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對達(dá)不到1:3比例的崗位，將取消或縮減此崗位招聘�？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽�?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。如前三名的考生筆試成績出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。 進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市平房區(qū)政府網(wǎng)站上公示3個工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。 2.面試規(guī)則。教育系統(tǒng)事業(yè)單位面試采用說課方式;衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試采用情景模擬方式;其它事業(yè)單位面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。 3.面試時間、地點(diǎn)另行發(fā)布(以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn))。 4.公布總成績 面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結(jié)束一周后，請登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。 六、體檢和考核 (一)確定體檢和考核對象 依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。 (二)體檢 體檢由哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局會同體檢醫(yī)院確定�？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。 (三)考核 考核由哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。 體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市平房區(qū)所屬事業(yè)單位提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)哈爾濱市平房區(qū)民政和人力社會保障局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注哈爾濱市平房區(qū)政府網(wǎng)站通知。 七、辦理試用期手續(xù) 根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市平房區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽訂聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。 八、招聘紀(jì)律 為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市平房區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序進(jìn)入擬聘用的人員，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。 對在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)對其處理。 本次招聘工作由哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 特別提示：哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局無關(guān)。請考生提高警惕!
附件下載：2018年哈爾濱市平房區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作計(jì)劃表.
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