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四、考試 (一)筆試。 1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進行。專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目分臨床醫(yī)學專業(yè)、護理專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)(含藥學、影像、檢驗專業(yè))、公共衛(wèi)生等四類試卷，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。報考醫(yī)生類崗位的考生筆試時使用醫(yī)學臨床專業(yè)試卷;報考護理類崗位的考生筆試時使用護理專業(yè)試卷; 報考藥劑、影像、檢驗類崗位的考生筆試時使用醫(yī)技專業(yè)試卷。 2.筆試時間：2018年3月18日上午9：00-11：00。 3.筆試地點：詳見《準考證》。 報考者參加考試時，必須攜帶本人《準考證》和居民身份證，兩證缺一不可。 4.筆試命題與閱卷。委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)統(tǒng)一負責筆試考試命題和閱卷工作。 5.筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，德�？h衛(wèi)生和計劃生育局將成績單報德�？h人力資源和社會保障局審核后在百色人才網(wǎng)公布，考生可通過百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)查詢筆試成績。 (二)面試。 1.面試時間、地點：具體時間另行通知。 2.面試內(nèi)容：主要測試應聘者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、工作能力、語言表達、舉止儀表等。 3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分。面試成績在當天面試結(jié)束時當場公布，并經(jīng)考生簽名確認。 4.入圍面試條件 (1)符合免筆試資格條件的報考人員按照報考相應的崗位直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制。 (2)參加筆試人員的，從達到筆試成績最低分數(shù)線的人員中按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人選(筆試成績最低分數(shù)線由德�？h公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組審定)，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選范圍。出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)達不到開考比例(1︰3)，需經(jīng)德�？h衛(wèi)生和計劃生育局審核并報德�？h人力資源和社會保障局及德保縣公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組核準后方可進行面試,面試達不到開考比例的崗位，考生成績需達到面試總分的70%以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。 (3)招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格的考生應提供書面材料。 5.進入面試范圍人選的資格審查。 (1)面試資格審查時間以實際發(fā)布的面試資格審查公告為準。 (2)在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進入面試范圍人選名單。德�？h衛(wèi)生和計劃生育局通知進入面試范圍人選在規(guī)定的時間內(nèi)報送報名申請材料進行面試資格審查。同時，還應以電話或手機短信等形式確認。進入面試范圍人選未按規(guī)定時間報送材料的，按自動放棄面試資格處理。 進入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學位證、報名登記表(需本人親筆簽名)、準考證、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。 在職在編人員須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。 報考者提供的證件，如：畢業(yè)證、學位證、身份證、準考證、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)等及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。 招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生應提供書面材料。 6.發(fā)布面試公告 參加面試人選確定后，由領導小組辦公室報人事部門和招聘領導小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。 7.綜合成績計算標準 綜合成績=筆試成績+面試成績。 五、體檢 (一)面試結(jié)束后，按綜合成績從高分到低分的順序以招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢人選;面試成績相同時以面試中“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選。符合免筆試和免面試資格條件的報考人員，經(jīng)體檢合格，全部入圍考核。 (二)自愿放棄體檢或體檢不合格的，應從同一崗位報考人員中按照從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)德保縣衛(wèi)生和計劃生育局報德�？h人力資源和社會保障局審核，取消該崗位招聘計劃。體檢人選名單由德�？h衛(wèi)生和計劃生育局審核確定后報德�？h人力資源和社會保障局核準，在百色人才網(wǎng)上公布。 (三)體檢工作在縣級以上具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自付。 (四)體檢人選對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復檢申請，由組織體檢部門7天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)療機構(gòu)復檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。 (五)體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。 六、考核 (1)參加筆試人員和符合免筆試資格條件的報考人員，根據(jù)體檢結(jié)果，確定考核對象。 (2)符合免筆試、面試資格條件的報考人員，經(jīng)體檢合格，全部入圍考核。 (3)考核工作由德保縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施，負責對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、技術(shù)水平、學習及工作表現(xiàn)等進行全面考核;考核不合格者不予聘用，所缺名額按崗位面試成績從高到低遞補。 七、確定擬聘人員 根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)德�？h衛(wèi)生和計劃生育局審定后擬聘人員名單在百色人才網(wǎng)公示5個工作日。 八、聘用審批 公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由德�？h衛(wèi)生和計劃生育局審核招聘相關(guān)材料報德�？h人力資源和社會保障局核準后并報德�？h公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組審批。再辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用人員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院的服務期不得少于5年，5年內(nèi)可通過競聘上崗在縣域內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院中合理流動。 九、編制使用及相關(guān)待遇。 根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等六部門下發(fā)的《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件精神，聘用人員統(tǒng)一按用編人員管理，實行定編定崗不固定人員，用編人員錄入縣級機構(gòu)編制部門實名制管理信息數(shù)據(jù)庫進行管理，并享受財政核撥的相關(guān)經(jīng)費待遇。用編人員實行同崗同酬，在工齡計算、工資套改和公租房的住房分配等方面享有同等的福利待遇。用編人員依法參加社會保險，依法享受社會保險待遇。 十、紀律監(jiān)督 此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。 十一、其它事項 (一)本公告由德�？h衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。 (二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 (三)報考咨詢電話： 德保縣衛(wèi)生和計劃生育局 0776-3828561 (四)監(jiān)督電話： 德�？h人力資源和社會保障局 0776- 3820229 德保縣衛(wèi)生和計劃生育局法監(jiān)股 0776-3830326
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德�？h2017年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人 人員(免筆試、面試崗位)計劃表
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